Team-Retrospektiven
Erfahre, wie du Team-Retros moderierst, Health Checks durchführst und Maßnahmen nachverfolgst.
Zur Retro-SoftwareFinde Antworten auf häufige Fragen und vertiefende Guides zu allen Bereichen von Echometer.
Sieh dir die beiden wichtigsten Workflows in Echometer an und starte direkt mit dem passenden Tool.
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Zur Retro-SoftwareLerne, wie Führungskräfte 1:1-Meetings vorbereiten, Gesprächsimpulse nutzen und Fortschritte messen.
Zum 1:1-Tool
Verschaffe dir eine Übersicht, um schnell zu starten
Um in Echometer erfolgreich loszulegen, sind ein paar Begriffe besonders wichtig:
Die Berechtigungen in Echometer basieren auf 3 Rollen:
Eine Retrospektive ist ein Team-Workshop zur Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit.
Um dir einen Überblick über die Möglichkeiten in Echometer zu schaffen, empfehlen wir einen Blick in unsere How-To Videos.
Alle Infos für neue Moderator*innen von Retrospektiven in Echometer (Team Admins)
Dein Team braucht regelmäßig länger als geplant für die Retrospektiven und du fragst dich, wie du das Zeitmanagement verbessern kannst?
Du fragst dich, wie dein Team auf sinnvolle Maßnahmen kommen kann und wie du diese mit Echometer tracken kannst?
Die Retrospektive in Echometer folgt den klassischen Schritten aus dem Lehrbuch:
Wir glauben daran, dass der "Spotify Health Check" nicht die einzig richtige Art ist, die Team Health zu messen. Vielmehr sollte man die Themen des Health Checks auf die Bedürfnisse des Teams anpassen.
Einfach teamübergreifende Entwicklungen nachvollziehen
Wenn ihr Workspace Puls-Check-Umfragen nutzt, generiert Echometer automatisch individuelle Umfragen für jedes Team, um die noch offenen Fragen abzudecken. Siehe Details: Workspace Health Rotation verstehen
In diesem Video erfährst du, wie du den Pulse Check auf Workspace-Ebene in Echometer einrichtest und worauf du dabei achten solltest:
Hier ein paar Tipps, wie du einen Health Check auf Workspace-Ebene aufsetzen kannst.
In Echometer kannst du neben den vorgeschlagenen Skala-Items auch eigene Items für deinen Health Check formulieren.
Teams richtig verwalten - für Team- und Workspace Administratoren
Hier sind ein paar Tipps, wie du einen Health Check auf Team-Ebene aufsetzt.
In Echometer kannst du neben den vorgeschlagenen Skala-Items auch eigene Items für deinen Health Check formulieren.
Du möchtest die Messung Team Health deines Teams anpassen? Mit den Team-Templates und der Rotation geht das ganz leicht.
Du möchtest dein Team erweitern, Personen rausnehmen, oder die Team-Admin-Rolle vergeben/entziehen?
Für alle Fragen rund um deinen persönlichen Zugang
Um deinen Zugang zu löschen, melde dich zuerst in der Echometer App an: https\://my.echometerapp.com/
Echometer ist aktuell auf Deutsch und Englisch verfügbar. So kannst du die Sprache wechseln:
Öffne Deine Account-Einstellungen, indem du links oben in der Menuleiste mit der Maus über deinen Namen und Email-Adresse fährst und den Eintrag in der Liste auswählst.
Sofern du in deinem Echometer Konto angemeldet bist und dein Passwort ändern möchtest, kannst du das über deine Account-Einstellungen tun. Diese findest du, indem du links oben in der Menuleiste mit der Maus über deinen Namen und Email-Adresse fährst und den Eintrag in der Liste auswählst.
Speziell für Administratoren eines Echometer Workspaces
Die wichtigsten Fakten in kürze:
Nur Workspace-Admins können Nutzer\innen aus Echometer entfernen. Dazu geht man in die Workspace Administration unter "Workspace Mitglieder" und wählt die Person aus der Liste aus.
Abrechnungsarten
Echometer unterstützt den SAML-Authentifizierungsflow. SAML ist nur für die Authentifizierung zuständig - es bietet einen Flow für die Bereitstellung und Synchronisierung von Benutzern zwischen Echometer und der angeschlossenen Föderation.
Wir beantworten deine Frage gerne auch persönlich.