54 spaßige Retrospektive Methoden für agile Teams in 2025

🧟‍♀️ Eine Sache vorweg: Hier findet ihr 5 kreative Halloween Retrospektiven ! 🎃

Hier findest du alle Retrospektive Methoden im Überblick. Und noch besser: Du kannst sie sogar alle auch kostenlos in unserem Online Retro-Tool ausprobieren.

Klicke hier auf die Kategorie, die am besten passt und los geht’s:

Was sollte Teil einer jeden Retrospektive sein? Sie sollte die Arbeit aus einem anderen Blickwinkel reflektieren. Hattest du schon einmal eine Retro mit extrem niedrigen Energielevel? Es kam quasi kein Feedback? Richtig - das will keiner. Deshalb braucht es regelmäßig neue Blickwinkel. Und deshalb findest du in diesem Beitrag eine Reihe von Retrospektive Methoden, die du noch nicht kanntest: Wenn ihr einmal eure Teammoral challengen möchtet, macht den “Team Morale Health Check”. Wenn ihr eine frische Perspektive braucht, macht die 7 Zwerge Retro. Oder sind etwa alle im Urlaub? Dann verwendet die Urlaubs Retro Methode. Die Formate werden die kreativen Adern deines Teams hervorkitzeln - und die Wahrscheinlichkeit für eines definitiv maximieren: Werthaltige Action Items . Beginnen wir mit einigen Hinweisen und Tipps, bevor wir tiefer in die Retro Methoden eintauchen.

Retro Methode: Ein paar Hinweise, bevor wir beginnen 🚦

Falls du noch keine Erfahrung mit agilen Retrospektiven oder mit Retro Methoden hast, kannst du unseren kurzen und knackigen Leitfaden durchlesen: Retrospektiven - Alles was du wissen musst Gut zu wissen: Normalerweise dauert eine Scrum-Retrospektive zwischen 45 (bis zu 5 Teammitglieder) und 90 Minuten (bis zu 12 Teammitglieder). Wenn möglich, solltest du lieber noch mehr Zeit einplanen. In jedem Fall solltest du in jeder der Retro-Phasen aktiv Timeboxing betreiben. Sind dir diese nicht geläufig, kannst du hier mehr darüber erfahren: Die 5 Phasen einer Retrospektive. Falls du häufiger Probleme mit dem Timeboxing hast, haben wir hier ein paar Tipps für dich: Eine kurze Retrospektive. Vor diesem Hintergrund: Unter Zeitdruck die Retrospektive moderieren macht keinen Spaß und ist eventuell sogar schädlich. Bereite also deine Fragen, Notizen und Arbeitsmaterialien gut vor. Falls die Retro Methode in einem verteilten Team stattfindet, fragst du dich vielleicht: Wie kann man eine Retrospektive online durchführen? Eine Antwort darauf findest du hier: Vergleich von Retrospektive Tools. Aber um es kurz zu machen: Unsere Empfehlung dafür ist unser Tool: Echometer. Du findest unten jeweils direkt neben den Retrospektive Methoden einen Button, der in unser Tool leitet. Falls du nach einer Vorlage für eine Sprint-Retrospektive ppt (also einer PowerPoint-Präsentation) bist, kannst du auch ganz einfach die Fragen und das Bild der jeweiligen Methode in eine PowerPoint-Präsentation kopieren. Noch einfacher wäre es allerdings, wenn du einfach auf den Button klickst - wie es dir lieber ist :)

Retro Methode: Wie man eine Retro beginnt 🏁

Bevor wir zum Hauptteil dieses Beitrags kommen: Wie beginnt man eine Retrospektive? Wenn wir nochmal zurückschauen (Die 5 Phasen einer Retrospektive), ist das recht einfach zu beantworten. Du fängst mit einem Eisbrecher an, mit Retro Check-in Fragen. Wenn du dafür etwas Inspiration brauchst, schau einfach hier rein: Die besten Retro-Check-Ins für jeden Kontext. “Setting the stage” nach den Check-In Fragen ist eine wichtige Grundlage für die darauf folgenden Retrospektive Formate.

Die besten Retrospektive Methoden: Klassiker

Beginnen wir mit den besten Retrospektive Methoden - oder zumindest mit den fünf häufigsten. Diese sind übrigens besonders gut geeignet für Anfänger bzw. für Teams, die noch nicht so viel Retro Erfahrung haben. Weiter unten kommen dann eher die Methoden für Retrospektive Profis, die auch gegen Retro Müdigkeit helfen werden.

Kommen wir erstmal zu den Klassikern: Ich spreche von der Retrospektive Methode “Start Stop Keep” (auch bekannt als “Start Stop Continue”), der Retrospektive “Loved Learned longed for” (auch bekannt als “Retro Loved Learned liked Longed For” oder 4l-Retrospektive), der Scrum-Retrospektive mit den 3 zentralen Fragen “What went well”, der Segelboot Retrospektive, der “mad sad glad” Retrospektive und “Daumen hoch, Daumen runter, neue Ideen und Anerkennung”. Mehr dazu findest du weiter unten!

Die “What Went Well”-Retrospektive ist die wahrscheinlich die beliebteste bzw. bekannteste unter all den Ideen für Retrospektive. Sie basiert auf dem Muster, das wir in vielen anderen Retrospektiven finden, aber einfach ohne die ganze Spielerei drumherum. Mit Blick auf den letzten Sprint-Zyklus werden diese 3 Fragen gestellt. ( Weitere Vorteile der “Was lief gut”-Retrospektive findest du hier… )

Die “Mad Sad Glad” Retrospektive Methode hat ein ähnliches Muster, verwendet aber drei typische Emotionen, um es für das Team etwas interessanter zu machen. Deine Entscheidung, ob du die englischen Begrifflichkeiten oder die deutschen verwenden möchtest.

Die Scrum-Retrospektive Start Stop Keep ist auch bekannt als die Start Stop Continue Retrospektive. Ich empfehle wärmstens, sie zur “Keep Stop Start” Retro zu machen (in dieser Reihenfolge), weil man so mit etwas positivem anfängt und mit den Ideen für neue Action Items aufhört:

Die “Retrospektive liked learned lacked longed for” wird 4l-Retrospektive genannt, weil die 4 Schlüsselfragen jeweils aus einem Wort zusammengesetzt sind, das mit “l” beginnt - offensichtlich. Wenn wir die letzten Wochen betrachten:

Bevor wir uns den kreativeren Formaten für Retrospektiven zuwenden, ist die folgende Idee eine erwähnenswerte, sehr schlichte Option. Im Rückblick auf den letzten Sprint:

Die DAKI Retrospektive, stehend für die englischen Wörter “Drop Add Keep Improve”, ist ein einfaches Akronym, das ebenfalls klassischerweise als Retrospektive Methode eingesetzt wird. (Ausführlichere Informationen zur DAKI Retrospektive: 2 Tipps für die DAKI Retrospektive inkl. Beispiel )

Die “Die drei kleinen Schweinchen” Retrospektive basiert auf dem gleichnamigen Märchen, in dem 3 Schweine drei Häuser bauen aus völlig unterschiedlichen Materialien. Natürlich sind die drei Häuser unterschiedliche robust gebaut. Die Frage ist - aus welchem Material sind die Ergebnisse in eurem Team gebaut?

Die Seestern Sprint Retrospektive ist insbesondere visuell interessant: 5 Fragen werden gestellt, die optimal aufgeteilt werden können in die Spalten eines Seesterns. Die Sprint Retrospektive “Seestern” dauert mit 5 Fragen tendenziell etwas länger.

Die “What Went Well”-Retrospektive ist die wahrscheinlich die beliebteste bzw. bekannteste unter all den Ideen für Retrospektive. Sie basiert auf dem Muster, das wir in vielen anderen Retrospektiven finden, aber einfach ohne die ganze Spielerei drumherum. Mit Blick auf den letzten Sprint-Zyklus werden diese 3 Fragen gestellt:

Also, Daumen hoch für diese Klassiker? Wenn es eher ein “Daumen runter” ist, gefallen dir vielleicht die folgenden Ideen für Retrospektive, die noch mehr auf Spaß und Kreativität aus sind. Es sind einige etwas spielerische Retrospektive Methoden aber auch ein paar Health Checks (mehr zu Agile Team Health Checks hier).

Retrospektive Methoden als Team Health Check Radar

Ein Radar Chart ist eine schöne Übersicht, um die Ergebnisse von Team Health Check’s auszuwerten. Als Retrospektive Tool, das seinen Fokus auf kontinuierliche Health Checks aus der Psychologie legt, können wir auch damit weiterhelfen. Hier ein paar Retrospektive Methoden in Form von Radar Charts.

Der Spotify Health Check nach dem Agilen Spotify Modell ist einer der Klassiker, wenn es um skalierte agile Frameworks geht. Das schöne: Eine Spotify Health Check Retrospektive kann sowohl in Tribes (mehrere Teams) als auch ein Einzelteams durchgeführt werden.

Die agilen Werte und Prinzipien gehören zu den Grundlagen eines Scrum Kurses. Erst wenn man diese als Team lebt, lassen sich höhere Ebenen des agilen Reifegrads erreichen. Dieser Health Check hilft dir, die 5 agilen Scrum Werte einmal aus einer anderen Perspektive mit deinem Team zu reflektieren und messbar zu machen - siehe unten für einen Einblick.

Netflix hat eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen, die bekannt für ihre Innovationsfähigkeit ist. Und “Innovationsgeschwindigkeit ist das einzige, was langfristig zählt”, wie Elon Musk sagt. Insofern, macht doch mal diese Agile Health Check Retrospektive inspiriert von Netflix , um eure Innovations “Gesundheit” zu überprüfen.

“Agile Being over Agile Doing” oder “es kommt auf das agile Mindset an, nicht auf die agilen Prozesse” - so etwas hören wir häufig von Agilen Coaches (das sollte man übrigens hinterfragen - mehr dazu in unserem eBook “ 12 Workshops on Team flow & Mindset Change ”). Mit dieser Retro könnt ihr anfangen, das richtige Growth Mindset zu fördern.

Spätestens seit Projekt Aristoteles von Google ist Psychologische Sicherheit dafür bekannt, eng mit dem Erfolg von Teams zu korrelieren. Es gibt konkrete Verhaltensanker, die dir dabei helfen, Psychologische Sicherheit in deinem Team zu messen und zu besprechen - viel Erfolg!

Ihr seid vielleicht zufrieden im Team - aber wie sieht das aus, wenn man etwas mehr in die Details geht bzgl. Team-Spirit? Diese Retro hilft dabei, ihn aus verschiedenen Perspektiven etwas objektiver zu beleuchten. Damit ihr auf besonders kreative Action Items kommt. Quasi Nahrung für euren Team-Reifeprozess.

Kanban ist neben Scrum eines der bekanntesten und wirkungsvollsten agilen Frameworks. Häufig scheint die Implementierung einfach - aber die Methode wirklich zu meistern ist wirklich schwer. Obwohl es sich lohnt! Überprüft in der Kanban Health Check Retro , wie gut ihr schon seid.

Ungefähr 75% von IT Teams nutzen Scrum oder einen von Scrum inspirierten Entwicklungsprozess. Dabei ist es nicht einfach, das Framework erfolgreich zu etablieren (siehe Zombie Scrum). Damit ihr nicht zu Zombies werdet, gibt es im Echometer Tool die Scrum Health Check Retro - viel Spaß beim reflektieren!

Spielerische Retrospektive Methoden auf Basis von Spielen

Jetzt kennst du die vielleicht besten oder zumindest häufigsten Retrospektive Methoden. Da agile Teams in der Regel gerne regelmäßig ein neue Methode verwenden (oder zumindest ihre Scrum Master bzw. Agile Coaches 😉), findest du unten die eine oder andere frisch entwickelte, spielerische Retrospektiven Fragen - Spaß garantiert.

Jeder liebt Spiele. Und vielleicht auch Computerspiele. Denn die folgenden Retrospektive Fragen basieren jeweils auf einem bekannten Online Spiel. Ist eine Retrospektive Methode für deinen Geschmack dabei?

Mario Kart ist so unberechenbar wie die heutige Arbeit. Lasst uns trotzdem versuchen, uns möglichst gut auf die Rennstrecke vorzubereiten. Dieses mal geht es sowohl als “Futurespective” als auch als Retrospektive.

Als Retrospektive

Als Futurespektive

Vielleicht haben einige ja lebhafte Erinnerungen an das Spielen von Pacman. Nutzen wir sie, um eine frische Perspektive auf unsere Teamarbeit einzunehmen - mit diesen Retro Fragen:

Die Arbeit fühlt sich oft wie ein Spiel an: Mit jedem Level (Sprint) werden die Dinge schwieriger. Aber auch die Spielfigur (unser Team) entwickelt ihre Stärken, um die Herausforderungen zu meistern.

An dieser Stelle ein kurzer Hinweis: Wenn du nicht weißt, wo du anfangen sollst bei all diesen Ideen und Spielen für Retrospektiven, schau mal in das folgende Video. Da entwickelt unser Mitgründer und Psychologe Christian ein Ranking der besten Retrospektive Vorlagen - eine top 10, in der es große Unterschiede gibt.

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Tetris ist ein herausforderndes Computerspiel mit dem Ziel, quasi unter Druck zu puzzeln. Klingt ähnlich wie die Arbeit? Ist es auch irgendwie. Das entsprechende Retrospektive Template:

Falls die Retrospektive Methoden noch nicht so optimal bei dir in dein Team Tetris Puzzle passen, dann habe ich ein paar weitere mögliche Puzzlestücke für dich.

Aber bevor wir weiter machen hier ein kurzer Hinweis auf unser letztes Video. Letztlich ist einer der Hauptziele von regelmäßigen Retros eine bessere Performance deines Teams. Aber wie erreicht man die eigentlich holistisch? Ein wichtiges mentales Modell, um genau diese Frage zu beantworten, erkläre ich hier in Teil zwei unseres kostenlosen People Development Online Training Kurses:

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Retrospektive Methoden für die 4 Jahreszeiten

Manchmal ist es draußen brühend heiß, oder bitterkalt. Das verändert unweigerlich die Atmosphäre, in der man arbeitet. Am schönsten sind die Retrospektiven, die zur aktuellen Jahresstimmung passen. Deshalb haben wir extra für euch Retrospektive Methoden für die 4 Jahreszeiten entwickelt.

Retrospektiven für den Sommer

Im besten Fall fühlt sich ein Sprint so an, wie man sich den Sommer vorstellt. Es herrscht eine positive Stimmung, die Bäume blühen prächtig, alles funktioniert reibungslos. Trotzdem gibt es einige Dinge, die uns ins Schwitzen bringen können.

Viele Ihrer Kollegen waren oder werden im Urlaub sein? Dann könnte eine Retrospektive Methode hierzu das Richtige sein. Denn auch Freizeit kann stressig sein. Betrachten wir unseren letzten Sprint wie einen schönen Urlaub…

Sonne, Salziges Wasser, Warten auf die nächste Welle. Surfen kann sehr viel Spaß machen und ziemlich entspannt aussehen. Wie hat dein Team die letzte Welle erwischt? Seid ihr schon bereit, die nächste Welle zu erwischen und sie bis zum Strand zu reiten? Testen wir es mit dieser Retrospektive Methode:

Ein Roadtrip bis nach… naja, ans Ziel halt. Hauptsache man kommt an. Oder? Geht es nur um das Ziel, oder ist nicht auch der Weg irgendwie das Ziel? Reflektiert eure letzte Etappe bzw. den letzten Sprint mit der agilen Roadtrip Retrospektive.

Draußen an der frischen Luft grillen - so stellt man sich den Sommer vor. Aber um das perfekte Grill-Erlebnis zu erzeugen, gehört einiges dazu. Wenn dein Team gerne grillt, dann wird es mit den folgenden Fragen auf kreative Gedanken kommen.

Retrospektiven für den Herbst

Nach dem Sommer kommt unweigerlich der Herbst. Eine Zeit der Veränderung, aber auch des Aufbruchs und der Dankbarkeit. Am besten stellt ihr frühzeitig sicher, für alle Eventualitäten gewappnet zu sein.

“Dumme rennen, Kluge warten, Weise gehen in den Garten” - so haben es verschiedene Schriftsteller formuliert. Einen Garten zu bestellen ist eine komplexe Angelegenheit. Die Triebe zur richtigen Zeit zu schneiden, Samen zu pflanzen, Wurzeln zu ernten ist eine Kunst. Ähnlich wie erfolgreiche Teamarbeit.

Man kann die Dinge nicht eindimensional betrachten. Das wird schön am Beispiel der Rose deutlich: Sie sieht zwar schön aus, aber kann auch ziemlich weh tun. Auch das perfekte Sprint Inkrement schafft eine Waage zwischen Anforderungen und Möglichkeiten.

Retrospektiven für den Winter

Der Winter kann eine lange, harte, kalte Zeit sein. Oder aber auch eine Zeit der Gemütlichkeit und des Wintersports. Somit bietet er viel Potenzial für kreative Fragen, die euch dabei helfen, euren agilen Sprint zu reflektieren. 

Übrigens: Falls ihr euch schon dem Februar nähert, dann könnten unsere Valentinstag Retros etwas für euch sein (Zum Artikel: 3 lustige Valentinstag Retrospektiven ).

Es kann ziemlich mühsam sein, einen Schneemann iterativ, Schritt für Schritt, Kugel für Kugel, Sprint für Sprint aufzubauen. Und dann ist noch nicht einmal gewährleistet, dass er auch wirklich zusammenhält. Geschweige denn, ob er so freundlich aussieht, wie wir es uns vorgestellt haben.

Schlitten fahren macht sehr viel Spaß… solange man fit ist, genug sehen kann, die Strecke kennt und der Schlitten hält. Habt ihr das Gefühl, dass die letzten Sprints so ziemlich im Zick-Zack verliefen? Dann könnte die agile Rodel Retrospektive etwas für euch sein.

Retrospektiven für den Frühling

Im Frühling ist alles plötzlich wieder so schön, so frisch. Scheinbar ändert sich die Wahrnehmung, man verliebt sich in alles neu. Es ist, als ob man die rosarote Brille aufsetzt. Was aber, wenn man auch noch andere Brillen aufsetzt?

Falls ihr die Metapher mögt, könnten übrigens auch unsere Valentinstag Retrospektive Methoden bzw. “Liebes-Retros” etwas für euch sein (zum Artikel: 3 lustige Valentinstag Retrospektiven ).

Die Heißluftballon Retrospektive (Englisch: Hot Air Balloon Retro) gehört zu den kreativen Klassikern im Retro Baukasten. Sie passt gut in den Frühling, wenn man zum ersten mal wieder Ballon fährt - aber natürlich auch in andere Jahreszeiten.

Quartalsweise Retrospektive, Projektmeilensteine, Retrospektive Jahresrückblick, die Retrospektive Retrospektive: Mit Marie Kondō haben wir nicht nur angefangen, unser Wohnzimmer und unsere Küche aufzuräumen. Wir können sie auch mit an unseren Arbeitsplatz nehmen, um Ordnung ins Chaos zu bringen - mit diesen Retro Fragen:

Kreative Retrospektive Methoden für deinen Scrum Sprint

In Scrum Teams, die schon ewig Retrospektiven machen braucht es manchmal ein bisschen Abwechslung, um wieder in Schwung zu kommen. Siehe: Retro Müdigkeit . Mit diesen kreativen Retrospektive Ideen erreichst du bestimmt ein Schmunzeln bei deinen Teammitgliedern - und wahrscheinlich auch kreative Ideen und neue Perspektiven!

Wir empfehlen, das Format der Retrospektive an deine spezifischen Bedürfnisse und deinen Kontext anzupassen, ggf. einige der Fragen wegzulassen! Je präziser die Ideen der virtuellen Retro Formate zu deinem Kontext passen, desto besser.

Beim Fußball kommt es auf gutes Zusammenspiel an. Die richtigen Leute müssen auf dem Platz stehen. Und trotzdem hat man manchmal einfach einen schlechten Tag. Wenn dein Team ein paar Fußball-Fans hat, dann passt diese agile Sprint Retrospektive. ( Mehr Infos zu dieser spaßigen Retrospektive findest du hier… )

Escape Room haben genau das richtige Verhältnis aus “Druck” und “Spaß”, wie eine gute Retrospektive. Wenn das Team sich so fühlt, als ob es irgendwie festhängt, lohnt sich, einmal zu versuchen aus der eigenen Situation auszubrechen. Wie beim Escape Game.

Mit dem Märchen von den Sieben Zwergen hat das nichts zu tun, aber die Ergebnisse können trotzdem märchenhaft gut sein: Jedes Teammitglied nimmt 7 verschiedene Perspektiven ein und ist somit quasi zur Empathie gezwungen: Denn jeder der 7 Zwerge hat eine Gefühlsneigung, aus der heraus er den Status Quo (z.B. den letzten Scrum Sprint) betrachtet:

Manchmal ist die Arbeit wie Theater. Es gibt so viel Drama! Menschen spielen eine Rolle, anstatt sie selbst zu sein. Betrachten wir unsere Arbeit aus der Perspektive des Theaters, indem wir diese Retrospektive Fragen stellen:

Jeder muss irgendwann mal zu einem Arzt für einen Gesundheits-Check. Dabei spielt es keine Rolle, ob man krank ist oder nicht. Stellen wir uns vor, dass unser letzter Sprint der Patient eines Arztes ist.

Übrigens: Wenn du einen klassischen Team Health Check mit agilen KPIs und Radar-Chart suchst, empfehle ich dir unseren Team Health Check Baukasten.

Ein gutes Team ist wie eine Band - perfekt aufeinander abgestimmt, im Rhythmus, genau wissend, was das Publikum liebt. Nehmen wir mal an, du hast im letzten Sprint ein bestimmtes Stück eingeübt.

Schreiben erfordert Kreativität, Geduld und viele Feedback-Schleifen, bis der Bestseller fertig ist. Schauen wir mal genauer auf die letzte Feedback-Schleife, deinen letzten Sprint, und zwar mit diesen Retrospektive Fragen:

Seid ihr Profis? Das Restaurant eines Chefkochs funktioniert geschmeidig wie eine Maschine. Jedes Gericht wird perfekt serviert, mit optimalem Timing und einem stetig frischen Geschmack. Macht eure Retro wie ein Chef de Cuisine - lecker:

Das Letzte, was man will, ist, bei der Arbeit unvorhergesehene Feuer zu löschen und von den Kernaufgaben abgelenkt zu werden. Aber es passiert trotzdem regelmäßig. Um dem vorzubeugen, können wir diese Retrospektive Methode durchführen:

Jeder Sprint erzählt eine kleine Geschichte - mit Höhen und Tiefen. Diese Retro Methode ist nicht nur was für Bücherwürmer.

Ein Präsident hat einiges zu bewältigen. Es kommt von allen Seiten, aber man muss immer die Ruhe bewahren - und am besten die visionäre Zukunft im Blick haben. Versetzen wir uns in die “Yes, we can”-Mentalität.

Mit Atomkraft kann man unglaubliche Energien erzeugen. Aber die Herstellung ist ein fragiler Prozess. Wir müssen sicherstellen, dass wir ihn unter Kontrolle halten und positive grüne Energie liefern. Wenn wir unseren letzten Sprint so betrachten, als wäre er ein solcher Prozess, was sehen wir dann?

Jeder hat schon einmal von einer Zeitreise geträumt. Entweder, um eine interessante historische Persönlichkeit zu treffen - oder um die Geschichte zu verändern. Ändern wir doch mal unseren letzten Sprint - zumindest theoretisch:

Okay, bist du in die Zukunft zurückgekehrt? Beziehungsweise in die Gegenwart? Hoffentlich haben einige dieser Retrospektive Methoden visionäre Ideen bei euch getriggert. Lass uns jetzt einige Retro Ideen anschauen, die helfen, die Vogelperspektive einzunehmen.

Retrospektive Methoden für die Vogelperspektive

Die bisher genannten Retro Methoden sind alle darauf ausgerichtet, Retros zum letzten Scrum-Sprint zu ermöglichen. Aber was ist mit Release Retrospektiven, quartalsweise und Jahresrückblick Retrospektiven? Auch dafür braucht es Retro Formate.

Oder wie wäre es mit Retro Methoden für neue agile Teams? Oder schon mal die Retrospektive Retrospektive (Reflexion der Qualität von Retrospektiven) kennengelernt? Es gibt viele verschiedene Anwendungsfälle (Retrospektive Formate im Testing habe ich noch gar nicht erwähnt).

Keine Sorge - genau dafür haben wir euch einige Retro Ideen vorbereitet. Wir empfehlen, diese Retro Fragen an eure Bedürfnisse und an euren Kontext anzupassen.

Projekt Kick-Off, die Retrospektive Retrospektive: Wir sind Piloten. Auf einer Reise - und jeder Sprint ist der nächste Flug. Wir sind Spezialisten, hochqualifiziert für unseren Job. Und sollten dafür sorgen, dass wir immer wieder sicher landen können. Und zwar mit diesen Retro Fragen:

Projekt Kick-Off, Teambuilding: Du suchst nach einer Retrospektive Methode für neue agile Teams? Dann bist du soeben fündig geworden. Am Anfang des Lebenszyklus eines Teams ist alles so neu. Es gibt so viele Gedanken, die uns durch den Kopf gehen, Emotionen, die durch unseren Körper laufen. Versuchen wir, sie zu strukturieren. Schauen wir mal, was wir daraus machen können - mit diesen Retro Fragen:

Quartalsweise Retrospektive, Projektmeilensteine, Retrospektive Jahresrückblick, Projektabschluss: Manchmal ist die Arbeit wie ein Marathon. Man hat nicht für das schlechte Wetter trainiert und das Ziel ist noch so verdammt weit weg. Diese Retrospektive Methode kannst du nutzen, wenn ihr euch auf einer langen Reise befindet:

Quartalsweise Retrospektive, Projektmeilensteine, Retrospektive Jahresrückblick: Michelangelo war ein großer Künstler, bekannt für seine artistischen Gemälde. Ihr als Team malt im Grunde auch ein Gemälde. Wie könnt ihr sicherstellen, dass es ein Meisterwerk wird?

Also gut, Michelangelo. Du bist hoffentlich zufrieden mit deinem Kunstwerk.

Übrigens, wenn du dein Team ganzheitlich weiterentwickeln möchtest, dann musst du auch die Psychologische Sicherheit im Team verbessern. In diesem Video erklärt unser Mitgründer Christian 4 Team- und Eins-zu-Eins Übungen, die du machen kannst, um psychologische Sicherheit zu steigern.

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Abwechslungsreiche Retrospektive Methoden: Fazit

Wir hoffen, dass du einige der genannten Retrospektiven Ideen für agile Teams ausprobierst. Es kommt wohl immer auf den agilen Reifegrad und die Retro-Müdigkeit an, welche Methoden am geeignetsten sind. 

Du solltest jetzt zumindest die besten agilen Retrospektive Ideen (bzw. bekanntesten) kennen: Start Stop Keep (auch bekannt als “Start Stop Continue”), die Retrospektive Liked Learned Lacked (auch bekannt als 4l-Retrospektive), die Segelboot Retrospektive und die Mad Sad Glad Retrospektive.

Retrospektive Beispiele: Einige letzte Hinweise

Wenn du noch Retrospektive Beispiele bzw. Ideen für eine agile Team-Retrospektive hast oder uns Feedback geben möchtest, nachdem du jede Retrospektive Methode durchgegangen bist - schreib uns einfach. Wenn du generell neu in der agilen Welt bist (z.B. als Scrum Master oder Agile Coach), empfehle ich dir einen Blick in unser kostenloses eBook zu werfen: 20+ Tipps für wirklich erfolgreiche Retrospektiven . 

Und falls du auf der Suche nach einem kostenlosen Online-Tool für Retrospektiven bist, hast du vielleicht gesehen, dass Echometer genau das ist.

Viel Spaß beim Ausprobieren der verschiedenen Retro Methoden in unserem Tool 😄🙌