3 beste Retrospektive Fragen mit Online-Templates
Du hast gerade bei Google nach “3 Retrospektive Fragen” gesucht? Super, dann bist du hier am richtigen Ort gelandet🎉
In diesem Artikel, will ich dir einen Überblick über verschiedene Retrospektiv-Formate geben, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind Retrospektiven mit 3 Fragen.
Retro Methode: Ein paar Hinweise, bevor wir beginnen 🚦
Falls du noch keine Erfahrung mit agilen Retrospektiven oder mit Retro Methoden hast, kannst du unseren kurzen und knackigen Leitfaden durchlesen: Retrospektiven – Alles was du wissen musst👀
Gut zu wissen: Normalerweise dauert eine Scrum-Retrospektive zwischen 45 (bis zu 5 Teammitglieder) und 90 Minuten (bis zu 12 Teammitglieder). Wenn möglich, solltest du lieber noch mehr Zeit einplanen.
In jedem Fall solltest du in jeder der Retro-Phasen aktiv Timeboxing betreiben. Sind dir diese nicht geläufig, kannst du hier mehr darüber erfahren: Die 5 Phasen einer Retrospektive🔍 Falls du häufiger Probleme mit dem Timeboxing hast, haben wir hier ein paar Tipps für dich: Eine kurze Retrospektive.
Vor diesem Hintergrund: Unter Zeitdruck die Retrospektive moderieren macht keinen Spaß und ist eventuell sogar schädlich. Bereite also deine Fragen, Notizen und Arbeitsmaterialien gut vor⏱
Falls die Retro-Methode in einem verteilten Team stattfindet, fragst du dich vielleicht: Wie kann man eine Retrospektive online durchführen?
Eine Antwort darauf findest du hier: Vergleich von Retrospektive Tools. Aber um es kurz zu machen: Unsere Empfehlung dafür ist unser Tool: Echometer. Du findest unten jeweils direkt neben den Retrospektive Methoden einen Button, der in unser Tool leitet, wo du alle Retrospektiven kostenlos testen kannst🚀
Falls du nach einer Vorlage für eine Sprint-Retrospektive ppt (also einer PowerPoint-Präsentation) suchst, kannst du auch ganz einfach die Fragen und das Bild der jeweiligen Methode in eine PowerPoint-Präsentation kopieren. Noch einfacher wäre es allerdings, wenn du einfach auf den Button klickst – Wie es dir lieber ist🙂
3 Retrospektive Fragen #1
Die What Went Well-Retrospektive**👍
Die „What Went Well“-Retrospektive ist die wahrscheinlich beliebteste bzw. bekannteste unter all den Ideen für Retrospektiven. Sie basiert auf dem Muster, das wir in vielen anderen Retrospektiven finden, aber einfach ohne die ganze Spielerei drumherum. Mit Blick auf den letzten Sprint-Zyklus werden diese 3 Fragen gestellt:
3 Retrospektive Fragen #2
The Mad Sad Glad retrospective 😯
Die „Mad Sad Glad“ Retrospektive Methode hat ein ähnliches Muster, verwendet aber drei typische Emotionen, um es für das Team etwas interessanter zu machen. Es ist dabei deine Entscheidung, ob du die englischen Begrifflichkeiten oder die deutschen verwenden möchtest.
3 Retrospektive Fragen #3
Die Scrum-Retrospective Start Stop Keep 🔖
Die Scrum-Retrospektive Start Stop Keep ist auch bekannt als die Start Stop Continue Retrospektive. Ich empfehle wärmstens, sie zur „Keep Stop Start“ Retro zu machen (in dieser Reihenfolge), weil man so mit etwas positivem anfängt und mit den Ideen für neue Action Items aufhört:
3 Retrospektive Fragen #4
Die drei kleinen Schweinchen (Three Little Pigs) Retro 🐷
Die „Die drei kleinen Schweinchen“ Retrospektive basiert auf dem gleichnamigen Märchen, in dem 3 Schweine drei Häuser bauen aus völlig unterschiedlichen Materialien. Natürlich sind die drei Häuser unterschiedlich robust gebaut. Die Frage ist – aus welchem Material sind die Ergebnisse in eurem Team gebaut?
3 Retrospektive Fragen #5
Respekt vor all den Herausforderungen? Die Pacman Retro 🟡
Last but not least: Vielleicht haben du oder dein Team lebhafte Erinnerungen an das Spielen von Pacman. Nutzen wir diese, um eine frische Perspektive auf unsere Teamarbeit einzunehmen – mit diesen Retro Fragen:
Fazit - Retrospektiven mit 3 Fragen⚡
Ich hoffe du konntest durch diese 5 Retrospektiven ein Gefühl dafür bekommen, wie Retrospektiven mit 3 Fragen aufgebaut sind.
Außerdem würde es mich freuen, wenn du einige der genannten Retrospektiven ausprobierst. Es kommt wohl immer auf den agilen Reifegrad und die Retro-Müdigkeit an, welche der Methoden am geeignetsten ist💡
„Viele Teammitglieder trauen sich nicht, den Mund aufzumachen!“
Diese Challenge lösen
„Wir entdecken zu viele unerwartete Probleme und Bugs zu einem späten Zeitpunkt!“
Diese Challenge lösen
„Warum brauche ich manchmal Stunden, um eine einfache Retrospektive vorzubereiten?“
Diese Challenge lösen
