Wie kann die Zusammenarbeit in Remote- oder virtuellen Teams verbessert werden?

Es gibt diverse Wege, wie du Team-Zusammenarbeit und Kollaboration in Remote bzw. virtuellen agilen Teams steigern kannst:

• Erwartungen klären: Erstellt gemeinsam als Team Arbeitsbestimmungen bzw. Working Agreements, in denen ihr klar festhaltet, wie sich das Team in bestimmten Situationen verhalten soll: Wie wird Feedback gegeben, wie schnell sollen Nachrichten im Chat beantwortet werden etc.?
• Asynchrone Meetings: Diskutiert, welche Meetings ihr möglicherweise auch asynchron via Slack durchführen könnt (zum Beispiel Dailies), und welche Meetings unbedingt gemeinsam stattfinden sollten (zum Beispiel Retrospektiven).
• Retrospektiven: Führe regelmäßige agile Retrospektiven mit Software Tools wie Echometer durch, um den Teamgeist zu stärken und um euch kontinuierlich zu verbessern
• Kaffee-Runden: Führt regelmäßig Termine durch, in denen es nicht um die Arbeit geht und stattdessen Raum dafür da ist, sich frei auszutauschen und kennenzulernen: Spielt zum Beispiel Online Remote Spiele wie Montagsmaler oder geht zusammen (alle gleichzeitig) remote spazieren. Letzteres ist zum Beispiel ein wöchentlicher Routine-Termin intern im Echometer Team, in dem wir über einen kürzlich veröffentlichten Podcast diskutieren.
• 1-zu-1 Meetings: Führe als Führungskraft regelmäßig Eins-zu-Eins-Meetings mit deinen Mitarbeitenden durch, in denen du nach Blockern, Herausforderungen und der Zufriedenheit fragst und eine enge Beziehung pflegst.
• Dedizierte Tools: Nutze Software Tools wie Echometer, die spezifisch für die Verbesserung der Remote Team Kollaboration entwickelt wurden.