Wie kann ich die Mitarbeiterentwicklung in Echometer in Trends messen?

Mit insbesondere so genannten Check-Ins werden Trends im Analyse-Dashboard sichtbar gemacht und lassen sich über längere Zeiträume nachverfolgen. Diese verwenden das Prinzip von interaktiven Umfragen mit einer Skala von Eins (Stimme überhaupt nicht zu) bis Sieben (Stimme voll zu), die später das Historien-Dashboard ermöglichen.

Außerdem unterstützen zum Beispiel auch intelligente Hashtags dabei, Muster zu identifizieren und Entwicklungstrends einfach zu visualisieren.