12 Métodos Retro para Invierno, Navidad y Año Nuevo

Especialmente en el cambio de año, Navidad y Año Nuevo son buenas oportunidades para adaptar el formato retrospectivo a la estación. En este artículo, compartimos algunas ideas sobre cómo despertar la creatividad y la reflexión del equipo mediante buenas metáforas. ¡Diviértete inspirándote!

Si buscas métodos que funcionen todo el año, te recomiendo encarecidamente nuestro post con 32 nuevos métodos retro para principiantes y profesionales recomienda

Prepara el escenario adecuado para un fin de año y Año Nuevo retro

En toda retrospectiva, es importante establecer el marco adecuado. Normalmente, las retrospectivas se centran en el “sprint” como periodo de referencia. En Navidad, puede merecer la pena ampliar deliberadamente el marco un poco más.

Al considerar conscientemente el año en su conjunto, es posible que se produzcan en el equipo reflexiones más amplias y globales, que de otro modo tienden a perderse en las retrospectivas de los sprints.

En las siguientes ideas para tu retrospectiva de Navidad, fin de año o Año Nuevo, siempre utilizo todo el año como marco de referencia. Si lo prefieres, por supuesto, puedes simplemente reescribir las preguntas para que se refieran a un período de tiempo más corto, por ejemplo, un trimestre o un sprint.

Ideas para romper el hielo en la retrospectiva ágil de Navidad

La retro debería comenzar según las 6 fases de toda buena retrospectiva, con un rompehielos o un calentamiento para entrar en el estado de ánimo adecuado para la retrospectiva del sprint ágil (consulta nuestra entrada del blog: Toda buena retrospectiva ágil tiene estas 6 fases ).

Unas sencillas y buenas preguntas retrospectivas para romper el hielo en Navidad, además de las preguntas estándar, pueden ser, por ejemplo, las siguientes ( Aquí encontrarás 21 clásicos de Icebreaker para cada temporada ):

• Reflexión sobre las últimas semanas: Si nuestro último sprint ágil fue en Navidad, ¿qué tiempo hizo en Navidad?
• Reflexión de las últimas semanas: Imagina que nuestro último sprint fue la reunión familiar de Navidad. ¿Cuál fue el mejor regalo (alternativamente: el momento más bonito, el mayor desastre…)?
• Para conocernos mejor: ¿Cuál es tu tradición navideña favorita (o bien: tradición de Nochevieja o Año Nuevo)?
• Para conocernos: ¿Cuál es tu comida favorita en Navidad (o en Año Nuevo)?
• Para conocerse: ¿Cuál fue tu peor (divertida) experiencia navideña (alternativa: experiencia de Año Nuevo)?

Si quieres que sea aún más visual, también puedes utilizar una pizarra blanca de retrospectiva Scrum de nuestra herramienta Echometer para tu rompehielos retro. Este es un ejemplo que puede proporcionar una introducción interactiva: ¿qué cara describe mejor tu actitud con respecto al nuevo año? Por cierto, puedes utilizar el rompehielos retro directamente en nuestra herramienta de forma gratuita a través del botón de abajo.

Ideas para la retrospectiva navideña

Las dos primeras ideas retro se dirigen específicamente a la Navidad como ocasión.

<b>Velas en el árbol de Navidad</b>: ¿Qué iluminaciones tuvimos este año?

<b>Regalos bajo el árbol de Navidad</b>: ¿Cuáles de tus deseos se cumplieron este año (quizás también por un miembro del equipo)?

<b>Lista de deseos</b>: ¿Qué deseos quedaron lamentablemente desatendidos este año?

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Knecht Ruprecht¿Qué negligencia de este año podría haber notado también Knecht Ruprecht?

<strong>Dirección</strong>: ¿Dónde me gustaría tener liderazgo?

<strong>Luz</strong>: ¿Qué me da luz y fuerza?

<strong>Tiempo</strong>: ¿Qué brillará durante mucho tiempo?

<strong>Constelación</strong>: ¿Qué estrellas podemos conectar, qué patrones podemos reconocer?

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Ideas para la retrospectiva de fin de año

¿Los formatos retro navideños son inadecuados para tu equipo? No hay problema. También se puede diseñar un retro de fin de curso sin Papá Noel ni el árbol de Navidad:

<strong>Desvíos</strong>: ¿En qué puntos tomamos desvíos en retrospectiva?

<strong>Obstáculos</strong>: ¿En qué puntos encontramos obstáculos?

<strong>Puentes</strong>: ¿Qué apoyo recibimos como equipo a lo largo de la ruta, por el que deberíamos estar agradecidos?

<strong>Conocimientos</strong>: ¿Qué consejos de preparación le daríamos a un equipo que ahora emprende el mismo viaje?

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<strong>Retrospectiva</strong>: ¿Qué propósitos se pudieron cumplir?

<strong>Brindis</strong>: ¿Por qué deberíamos brindar?

<strong>Propósitos</strong>: ¿Qué nuevos propósitos tenemos para el año que viene?

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Ideas para el nuevo año Retrospectiva

En Año Nuevo, en cambio, puedes mirar más allá en retrospectiva. Esto funciona, por ejemplo, con estos formatos retro:

De forma análoga al retro montañismo retrospectivo, este formato también puede utilizarse maravillosamente para la perspectiva del nuevo año:

<strong>Hitos</strong>: ¿Qué hitos hay en nuestra ruta este año?

<strong>Obstáculos</strong>: ¿Qué obstáculos nos esperan en nuestra ruta antes de cada uno de estos hitos?

<strong>Preparación</strong>: ¿Qué preparativos debemos hacer / qué equipo debemos empacar para superar todos los hitos del próximo año de la mejor manera posible?

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<strong>Brindis</strong>: ¿Por qué éxitos del año pasado podemos brindar juntos?

<strong>Despedidas</strong>: ¿De qué problemas del año pasado nos gustaría despedirnos en el próximo año?

<strong>Propósitos</strong>: ¿Qué propósitos para el nuevo año podríamos adoptar de manera más sensata?

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5 ideas para retrospectivas de invierno

Todos los regalos están desenvueltos, las barrigas llenas y las luces de Navidad apagadas de nuevo. Para que las luces no se apaguen en tu equipo después de las fiestas y no caigas en la hibernación, te hemos preparado 5 ideas de retrospectivas invernales. Con ellos, podrás deslizarte fácilmente en trineo hasta febrero. Agárrate fuerte y vámonos.

<strong>Nieve</strong>: ¿Qué hemos olvidado casi por completo bajo la capa de nieve?

<strong>Hielo</strong>: ¿Dónde debemos tener cuidado de no resbalar?

<strong>Estufa de leña</strong>: ¿Qué nos calienta de nuevo?

<strong>Anticipación</strong>: ¿Qué estamos deseando?

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<strong>Bola inferior</strong>: ¿Cuál es la base sobre la que podemos construir?

<strong>Bola central</strong>: ¿Qué nos mantiene unidos?

<strong>Cabeza</strong>: ¿En qué dirección queremos mirar? ¿Qué queremos tener a la vista?

<strong>Sombrero</strong>: ¿Qué "bonitos de tener" serían geniales?

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<strong>Ascenso</strong>: ¿Dónde valió la pena subir el trineo?

<strong>Ascensor</strong>: ¿Cuándo nos hubiera gustado tener un ascensor como apoyo?

<strong>Trineo</strong>: ¿Qué trineo fue particularmente divertido?

<strong>Obstáculo</strong>: ¿Dónde tuvimos que tener cuidado de no caernos?

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<strong>Cristal</strong>: ¿Qué nos hace únicos?

<strong>Copo de nieve</strong>: ¿Qué colaboraciones nos hacen fuertes?

<strong>Viento</strong>: ¿Qué nos da impulso?

<strong>Calor</strong>: ¿Qué nos derrite?

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<strong>Sueño</strong>: ¿Qué nos relaja?

<strong>Nueces</strong>: ¿Qué nos da fuerza?</span>

<strong>Cueva</strong>: ¿Qué nos da seguridad?

<strong>Frío</strong>: ¿De qué debemos cuidarnos?

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Consejos adicionales para las retrospectivas

¿Los formatos retro navideños son inadecuados para tu equipo? No hay problema. También se puede diseñar un retro de fin de curso sin Papá Noel ni el árbol de Navidad:

📚 Consejos para moderar los retros del equipo

¿No tienes experiencia con las retrospectivas o no utilizas el formato con regularidad? Entonces la retrospectiva de fin de año es probablemente una muy buena introducción para ti y tu equipo.

Si quieres consejos sobre la facilitación de retrospectivas, consulta nuestro eBook sobre moderación para retrospectivas sobre. Aquí hemos recopilado todos los consejos esenciales para las retrospectivas de una forma fácil de entender y compacta.

🏅 La práctica hace al maestro

Las retrospectivas de equipo funcionan mejor si las conviertes en una rutina habitual en tu equipo. 

Hemos desarrollado Echometer para que puedas establecer fácilmente esta rutina retro para el año que viene (sin tener que invertir horas en preparación y seguimiento cada vez).

Echometer te ofrece:

• Hasta 80% de ahorro de tiempo en la preparación y seguimiento de las retrospectivas (Ø 90 minutos por retro a 20 minutos) ⌛️
• Éxito garantizado mediante encuesta de satisfacción al equipo después de cada retro (Ø puntuación de >8,2 / 10) 👏
• Visualiza el desarrollo del equipo mediante continuos Chequeos de Salud del Equipo 📊

Echa un vistazo a cómo Echometer hace que el desarrollo de tu equipo sea más fácil y medible, ¡y pruébalo tú mismo!

Pero por ahora, ¡te deseo una maravillosa y perspicaz retrospectiva al final del año!

Si todavía estás buscando un tablero retro adecuado, nuestro artículo puede ayudarte con el tema: Las mejores tablas retro en comparación.

Para directivos: plantillas de reuniones 1:1

Además de una sana retrospectiva dentro del equipo, la autorreflexión a nivel individual también es clave. ¿Quizás ya hayas establecido reuniones periódicas individuales con los miembros de tu equipo?

Si es así, te recomiendo encarecidamente que pruebes nuestra herramienta gratuita individual Echometer. Por fin, tu miembro del equipo participa activamente en la conversación a través de nuestras plantillas, y además su desarrollo se vuelve mensurable en cifras. Pruébalo tomando simplemente una de nuestras plantillas como base: