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¿Tienes un nuevo empleado en tu equipo, un nuevo miembro del equipo o un nuevo subordinado directo que depende de ti y ahora estás planeando su primera reunión individual o entrevista de evaluación...
Las conversaciones cara a cara con empleados remotos pueden enriquecerse fácilmente con buenas preguntas: nuestra lista puede ayudarle.
Las conversaciones individuales con desarrolladores de software pueden enriquecerse fácilmente con una plantilla y buenas preguntas.
La experiencia de incorporación de nuevos empleados es muy importante, por eso es especialmente importante hacer buenas preguntas. 32 ideas.
Las reuniones trimestrales individuales, en particular, deben estar bien planificadas; una buena plantilla puede ayudarle (Doc y PDF disponibles).
Las conversaciones mensuales cara a cara pueden enriquecerse fácilmente con una plantilla de documento, y nosotros tenemos una para ti.
20 ejemplos concretos de feedback para diferentes roles de desarrolladores de software, además de plantillas 1:1 y encuestas en la herramienta Echometer.
Plantillas probadas para reuniones individuales que puedes editar tú mismo, por supuesto, gratis.
Como Teamleiter\in o Team Lead, uno asume, además de la responsabilidad del personal, también la responsabilidad del equipo y sus resultados. Al mismo tiempo, no se deben definir demasiado las acti...
No te pierdas ninguna novedad de Echometer y recibe inspiración para trabajar de forma ágil.
Respuestas clave para quienes quieran conocer nuestro Herramienta de reuniones 1:1.
En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:
Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:
En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir el software 1:1. Si aún no lo ha hecho, puede hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1
La mejor herramienta de reuniones individuales para directivos (especialmente en equipos ágiles remotos) es probablemente Echometer. ¿Por qué?
Sí, el software de reuniones one-to-one Echometer es la única herramienta 1:1 que conocemos que proporciona al directivo comentarios como un coach de IA sobre cómo puede facilitarse aún mejor la siguiente reunión one-to-one.
El software de reuniones one-to-one Echometer ayuda a los directivos a acelerar el desarrollo de sus empleados mediante las siguientes funciones cotidianas: