Retrospectivas sin esfuerzo
Con la herramienta Retro de Echometer puedes preparar retrospectivas bien estructuradas con sólo unos clics. Utiliza nuestras plantillas con base psicológica, recomendaciones inteligentes, herramientas de moderación interactivas y el seguimiento de los seguimientos para desarrollar tu equipo de forma eficaz.
- Herramienta de retrospectivas gratuita
- Acceso de invitado para participantes
- Diversión con interacciones intuitivas
- Plantillas para formatos de retrospectiva
Retrospectivas mejores con Echometer
Con Echometer consigues las mejores retrospectivas, ya sea en remoto, híbridas o presenciales.
Diseña talleres flexibles con pizarras integradas
Mejora tus retros continuamente con métricas de éxito claras
Impacto medible. Cambio tangible.
Líderes de equipo y Engineering Managers aumentan con Echometer la satisfacción y eficacia del equipo, y de forma medible.
+32%
Mayor"Return on Time Invested" en las retrospectivas
Promedio del sector: 6.4/10, con Echometer: 8.5/10
Funciones de un vistazo
Echometer hace que tus retrospectivas sean más fáciles y efectivas
- Preparación rápida de retros con diversas plantillas
- Plantillas de pizarra reutilizables
- Encuestas opcionales para recoger feedback del equipo de antemano
- Moderación sencilla incluso para facilitadores sin experiencia
- Pizarras flexibles durante la retro
- Evaluaciones de salud integradas
- Éxito medible de la retro mediante la encuesta ROTI (Return on Time Invest)
- Documentación automática y archivo de retros
- Trazabilidad del desarrollo del equipo a lo largo del tiempo
Lo que dicen las personas usuarias de Echometer
Echometer es el punto de partida ideal para el desarrollo de equipos
Un salto cuántico para nuestras formas de trabajar ágiles.
¡Herramienta genial!
Oro puro para facilitar retrospectivas
Echometer es como una combinación de Miro y un tablero retro inteligente. Incluso me ofrece KPI sobre el impacto de mi coaching y facilita detectar tendencias en el desarrollo del equipo. ¡Me encanta esta herramienta y se la recomiendo a quien quiera hacer retros más efectivas!
Duane Hill
Scrum Master
«Gracias a las preguntas dirigidas de Echometer obtenemos una y otra vez nuevos hallazgos para nuestro desarrollo en las retrospectivas y podemos hacerlos medibles para todas las personas del equipo.»
Lena Tölke
Scrum Master / Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
«Echometer es como un matrimonio entre Mural y EasyRetro: ¡me encanta! Las retros en remoto funcionan mucho mejor con Echometer e incluso resultan divertidas.»
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
Una gran ventaja es que con Echometer podemos realizar y dar seguimiento tanto a retrospectivas remotas como presenciales en una sola herramienta.
Patrick Böttcher-Exner
Product Owner @ Relaxdays GmbH
«Ser Scrum Master no trata de las herramientas, pero esta hace el trabajo mucho más agradable: alimenta cada retro con nuevos puntos de discusión, revela las corrientes subterráneas del equipo y me obliga a cuestionar mis propios sesgos de una forma muy útil. ¡Y mi equipo está de acuerdo! Después de dos años recomiendo Echometer a cualquiera que quiera enriquecer sus retros y entender mejor a su equipo.»
Carina McLane
Scrum Master y Senior Software Developer @ Volvo
«Para mí, el mayor valor de Echometer reside en la sencilla visualización y análisis del desarrollo del equipo a lo largo del tiempo.»
Thorsten Löwenberg
Program Manager @ 1&1
Al equipo le encanta participar en las retros con Echometer: cada debate y cada acción se vuelve productiva, relevante y valiosa. Echometer nos aporta ventajas fantásticas para la colaboración y la mejora de procesos. ¡Cuanto más usamos el software, más nos divierte a mi equipo y a mí!
Julia Harper
Agile Delivery Coach @ Mondo Power (Australia)
«A diferencia de las herramientas tradicionales de RR. HH., el enfoque de Echometer de combinar retros de equipo con encuestas nos permite no solo recoger feedback, sino también implicar activamente a los equipos en los procesos de cambio. Así nos acerca exactamente a la cultura de liderazgo y de empresa que perseguimos.»
Melissa Wedekind
People Strategist @ netgo group
«Con Echometer posibilitamos un desarrollo continuo de los equipos en toda la empresa. El enfoque estructurado y el seguimiento integrado de acciones hacen que este proceso sea comprensible y eficaz incluso para equipos en crecimiento y nuevas personas Scrum Master.»
Ivana Blaic
Lead Scrum Master y RR. HH., tech11 GmbH
«En el ámbito del desarrollo de equipos no existía una solución SaaS adecuada. Nuestros equipos ágiles celebraron que introdujéramos una solución como Echometer.»
Ralf Marpert
Director de Finanzas y RR. HH. @ Shopware AG
«Echometer ayuda a nuestros equipos a obtener conocimientos adicionales y a observarlos de forma transparente durante largos periodos. Nos alegra acompañar la evolución de Echometer.»
Johannes Westerhoff
Responsable de RR. HH., VISUS Health IT GmbH
«Al principio era escéptico ante la idea de impulsar un cambio cultural con una herramienta como Echometer. El enfoque descentralizado que refuerza la autoeficacia de los equipos nos convenció en Westlotto y ya ha demostrado su valor en la práctica.»
Bela Stens
Desarrollo organizacional, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
«Me gusta trabajar con Echometer porque me ofrece una imagen de la evolución cultural del equipo a lo largo del tiempo y apoya mi labor como Scrum Master. Los miembros del equipo valoran las preguntas con base psicológica, porque favorecen una opinión enfocada y discusiones con propósito.»
Burkhard Jagusch
Agile Center of Excellence @ Miele & Cie. KG
«Echometer nos ayuda a identificar y aplicar con facilidad las oportunidades de mejora. Recopila feedback de nuestro equipo con regularidad y ofrece un formato de taller muy eficaz para reflexionarlo en conjunto.»
Fabian Gruß
Co-Founder & CEO @ epap
«Como startup de rápido crecimiento, Echometer nos permite hacer visibles los desarrollos a largo plazo de nuestros equipos y seguir de forma medible el efecto de las medidas tomadas en las retrospectivas.»
David Middelbeck
Co-Founder @ edyoucated
«Echometer tiene una acogida fantástica en nuestros equipos. Hace poco moderé mi primera retro con Echometer: ¡genial!»
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
«Echometer simplifica muchísimo la preparación de nuestras retros. Sin vuestra herramienta probablemente no las haríamos con tanta regularidad, a pesar de que son las reuniones más importantes que tenemos. Estamos muy agradecidos de poder usar Echometer y lo recomendamos una y otra vez.»
Sandra Helinski
Directora de Gestión de Procesos y Desarrollo Corporativo @ ZI Mannheim
«Echometer tiene el potencial de crear una atmósfera en la que a las personas les resulte fácil dar lo mejor de sí mismas y, con ello, revolucionar la forma de trabajar en las empresas.»
Bastian Seehaus
Director de Desarrollo de Software @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
«Con Echometer podemos cuestionar nuestra forma de trabajar de manera estructurada y mejorarla continuamente. La implementación de la herramienta nos apoya en nuestros métodos flexibles y móviles, y la integración con Jira facilita que las tareas de las retros se mantengan visibles y se ejecuten en el día a día.»
Johannes Fürst
Head of Technology, IFOX System
«¡Una herramienta genial! Por fin tenemos tiempo para concentrarnos en lo esencial y hablar de lo que realmente importa. Para nosotros, como equipo, es un salto cuántico en nuestra forma ágil de trabajar.»
Stefanie Meindl
Team Lead Digitization & Technology @ Unity AG
«Acompañando a los equipos ágiles hemos visto que Echometer ayuda sobre todo a las personas facilitadoras con menos experiencia a brillar en las retros. Les ofrece una forma sencilla de conducir retrospectivas estructuradas y orientadas a resultados.»
Nicole Röttger
Directora general @ Apiarista GmbH
«Como Chief Scrum Master responsable de nuestra transformación ágil, Echometer es de un valor incalculable para aumentar la transparencia sobre nuestro desarrollo organizacional y para potenciar la "sustainagility" dentro de los equipos.»
Marcel Nellesen
Chief Scrum Master @ DATEV
«Aunque al principio era escéptico, estoy realmente satisfecho con Echometer. El seguimiento integrado de acciones y las vistas de Team y Workspace Health son un auténtico plus. Echometer es especialmente útil cuando los equipos deben hacer retros sin Scrum Master o cuando no es posible reunirse presencialmente. Es una gran incorporación para nuestra forma ágil de trabajar en flaschenpost y la colaboración con Echometer funciona a la perfección.»
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
«Echometer es una herramienta estupenda para retros, que no solo analiza el proceso Scrum, sino también factores del equipo como la comunicación o el trabajo distribuido. Derriba barreras en los equipos que acompaño y me ayuda a tratar los temas en los que debemos trabajar y donde necesitamos apoyo de la dirección para fortalecerlos.»
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
«Echometer es oro puro, especialmente en tiempos de pandemia: como coach ágil me ahorra un tiempo valioso en la preparación y el seguimiento de las retros y genera la visibilidad y el compromiso necesarios para las acciones. Al mismo tiempo hace medibles los avances en la implantación de formas de trabajo ágiles en nuestros equipos.»
Daniel Büttner
Agile Coach, BS|ENERGY
«Echometer posibilita exactamente el intercambio que necesitamos para nuestra mejora continua, incluso trabajando distribuidos. Como muy tarde desde que usamos Echometer, todas las personas del equipo valoran el aporte de las retros y participan activamente.»
Melanie Herbrand
Team Coach, VEENION GmbH
«Echometer es una herramienta excelente para escalar las retrospectivas ágiles a toda la empresa sin apenas esfuerzo de coaching. ¡Y además es divertida de usar!»
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
«Echometer abre muchas perspectivas nuevas y propicia grandes debates. Las retrospectivas se convierten en reuniones productivas sin esa sensación de "otra reunión más".»
Benjamin Konsemüller
Desarrollador de software @ netgo Unternehmensgruppe
«Especialmente para equipos que acaban de empezar con las retros, el feedback estructurado y el flujo intuitivo de Echometer ofrecen una entrada excelente para un desarrollo sostenible del equipo.»
Verena Büß
Agile Coach y entusiasta de Agile People @ SDA SE
«Las preguntas de Echometer y su correspondencia con las configuraciones de equipo son oro puro para la facilitación.»
Benedikt Wallbrecht
Agile Coach y agitador @ VEDA GmbH
A través de la integración flexible de pizarras en los talleres de equipo, puede beneficiarse de la preparación y estructura simples en Echometer, así como ser creativo usted mismo si es necesario.
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
«Con Echometer cada retro es distinta y siempre reveladora para todas las personas implicadas. El seguimiento integrado de acciones aporta transparencia y que el equipo disfrute rellenando el cuestionario online no tiene precio.»
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
«Hemos probado varias herramientas para nuestras retros de sprint. Con los health checks de Echometer ahora las retros tienen una dinámica aún mejor: ¡nuestro último ROTI fue de 9,3! Se nota que el equipo de Echometer conoce los retos de los equipos ágiles.»
Julica Kuz
Ingeniera de software y responsable de las retros en su equipo de desarrollo @ GuideCom AG
Echometer nos permite planificar medidas basadas en las necesidades reales de los compañeros. Con Echometer, tanto los desarrollos internos como los de otros equipos están disponibles "en blanco y negro", de modo que los cambios también son visibles a lo largo del tiempo.
Sabine Klein
Ingeniero de Tren de Lanzamiento @ Diamant Software
¡Guía muy bien organizada y realmente completa para retrospectivas!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
Me ha gustado mucho leer el eBook y, como Agile Coach y Scrum Master experimentado, solo puedo estar de acuerdo con los consejos.
Stacey Buys
Agile Coach & Trainer, Management 3.0 Facilitator
Una lectura genial y ligera para todos aquellos que quieran llevar sus retrospectivas al siguiente nivel.
Carsten Lützen
Agile Coach
El eBook cubre todos los aspectos de las retrospectivas y sin duda enriquecerá tus habilidades, ¡recomendable!
Eman Mostafa
Senior Scrum Master
Una lectura genial también para los Scrum Masters experimentados que quieran inspirarse para dar un nuevo impulso a sus retros.
Norbert Degenhardt
Agile Coach
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Prueba nuestros formatos de retros cuidadosamente elaborados y abre nuevas perspectivas para tu equipo.
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Nuestro Blog
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El mundo cambia más rápido que nunca y, por tanto, es más importante que nunca ser capaz de reaccionar ante estos rápidos cambios. Esta es exactamente la razón por la que los métodos de gestión de...
33 Métodos retrospectivos de primera clase en 2026
¿Buscas los mejores métodos de retrospectiva? - ¡Entonces has llegado al lugar correcto, porque tenemos muchos!
Medir los valores ágiles y ponerlos en práctica
¿Cómo se ponen en práctica los valores ágiles? Te damos tres anclas de comportamiento cada una, que puedes utilizar en tus retrospectivas, por ejemplo.
Los secretos de las retrospectivas de sprints eficaces: un ejemplo práctico
¿Quieres mejorar la eficacia de tus retrospectivas de sprints?\ En este artículo, nos sumergiremos en los secretos de la realización de retrospectivas de sprints altamente eficientes utilizando un...
5 métodos creativos de retrospectiva de Halloween 🎃
Lenta pero inexorablemente, se acerca otra época especial del año: Halloween🎃\ ¿Sabes cuánto dinero se gasta cada año en artículos de Halloween? Muchísimo. Los alemanes invierten unos 200 millones...
El modelo SAFe House of Lean: breve y dulce
El modelo SAFe House of Lean tiene sus raíces en la gestión ajustada. Te damos una visión general de la estructura y el objetivo del modelo.
4 plantillas de retrospectiva de Google Docs
Una retrospectiva es una reunión (periódica) en la que los equipos vuelven a analizar un sprint o proyecto para comprender mejor y aprender tanto de los éxitos como de los fracasos. <KickerHeadline...
Retrospectiva del Lean Coffee - Incluye acceso directo
La Retrospectiva Lean Coffee: Una retrospectiva tan rápida y eficaz como un buen espresso. Bromas aparte, por supuesto que no necesitas café para este método retro. Entonces, ¿de qué trata esta ret...
Qué hace a un buen jefe de equipo: 5 características
Ya hemos escrito sobre las cosas que los jefes de equipo deben hacer en relación con sus empleados: <InternalLink page="checkliste-teamleiter"Lista de control para jefes de equipo: 10 tareas clave<...
3 puntos de muestra eficaces para tu retrospectiva del sprint
Cuando se trata de sobrevivir en el vertiginoso entorno laboral, tú mismo tienes que trabajar de una forma muy ágil. Esta forma de trabajar, también conocida como "trabajo ágil", ha experimentado u...
Qué hace que un equipo sea realmente bueno
No sólo importan los miembros del equipo. Lo que hace que un equipo sea bueno es mucho más complejo. Aquí tienes una recopilación de los hechos más importantes...
Domina la retrospectiva OKR: una plantilla para el éxito garantizado
➡️ La retrospectiva OKR de un vistazo ➡️ Ejemplos de preguntas para la retrospectiva OKR ➡️ Consejos para la retrospectiva OKR
Las preguntas más populares en las retrospectivas ágiles
Muchos Agile Coaches y Scrum Masters buscan las mejores preguntas para la retrospectiva ágil, pero ¿cuáles podrían ser? Por supuesto, esto depende del gusto de cada uno y de muchas otras cosas. Per...
6 Variados Juegos Retrospectivos de Scrum Sprint Online
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
¿Qué son las herramientas del Scrum Master? Consejos y trucos
¿Has pensado alguna vez cómo sería escribir sin lápiz y papel o sin un dispositivo digital? Probablemente no, porque no tenemos que pensar en este tipo de herramientas, ya que son algo natural. Del...
6 Juegos Retrospectivos para equipos ágiles ambiciosos
Juegos para la reflexión del último sprint de Scrum para equipos ágiles ambiciosos.
5 plantillas para invitaciones por correo electrónico a reuniones individuales
Cinco plantillas de correo electrónico probadas en la práctica para invitaciones a reuniones individuales, incluyendo líneas de asunto, consejos de redacción y ejemplos para diferentes ocasiones.
Salario del Scrum Master: un breve repaso a las cifras
Como líder servidor, el Scrum Master es una de las personalidades más destacadas en los métodos de trabajo ágiles. Sobre él recae la gran responsabilidad de dirigir un proyecto a través de las innu...
Seguridad psicológica en equipos ágiles
Seguridad psicológica: ¿una tendencia en torno a una palabra de moda? Una mirada a Tendencias de Google muestra que la seguridad psicológica experimenta actualmente un máximo histórico. Esto se deb...
¿Cómo se hace una retrospectiva? Guía paso por paso
Una guía paso a paso para moderar una retrospectiva con soltura
Lecciones aprendidas vs Retrospectiva (Las diferencias)
Como una startup que desarrolla software para el desarrollo de equipos y las retrospectivas, a menudo nos enfrentamos a definiciones interesantes de retrospectivas, por ejemplo, “<InternalLink page...
Revisión de sprints frente a retrospectiva: explicado de forma sencilla con una imagen
Diferencia entre Revisión Sprint y Retrospectiva Lo definimos en el último artículo, <InternalLink page="was-ist-eine-retrospektive"qué es realmente una retrospectiva</InternalLink. También hablamo...
¿Qué es una retrospectiva? Guía de 1 minuto
Una retrospectiva ágil es un formato de taller muy extendido para la mejora continua de la colaboración de los equipos...
6 divertidos juegos de retrospectiva ágil | Scrum
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
6 Nuevos juegos retrospectivos para más variedad
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
6 Interesantes Juegos Retrospectivos para talleres creativos
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Relación entre gestor de producto y desarrollador: reglas generales y consejos
En el dinámico mundo del desarrollo de productos, el gestor de productos está en primera línea para garantizar que la visión de un producto se realice con éxito. Un componente crítico de este papel...
¿El jefe de equipo modera la retrospectiva? 10 consejos clave
¡Hola, queridos jefes de equipo de grupos ágiles! Como psicólogo y Scrum Master, hoy comparto algunos consejos esenciales para moderar retrospectivas ágiles cuando uno mismo no está en el rol de Sc...
Para directivos: Formulario de reunión interactiva 1:1 (PDF gratuito)
Un sencillo formulario de reunión individual puede ahorrarle mucho tiempo y trabajo como gestor. Tenemos uno para ti en PDF, Docs...
Agile Retrospectiva en el equipo directivo: 7 consejos
Un equipo de liderazgo sólido forma el núcleo de una empresa exitosa. En esta entrada del blog, nos sumergimos en el mundo de los talleres de liderazgo y ofrecemos consejos de eficacia probada para...
10 consejos para retrospectivas en equipos o grupos grandes
Ya puede ser un reto facilitar retrospectivas en un equipo o grupo pequeño. <InternalLink page="kurze-retrospektive"O con muy poco tiempo</InternalLink. Pero, ¿qué pasa con las retrospectivas en eq...
Marco: Cómo entender y cambiar la cultura organizativa
Definiciones de cultura organizativa En la ciencia y la investigación, se suelen encontrar definiciones muy abstractas de la cultura organizativa. Suena más o menos así: "\La cultura organizativa e...
El desarrollo organizativo revolucionado: Reinventar las organizaciones por Frederic Laloux (resumen)
Un resumen nítido y conciso de las ideas clave del libro "Reinventar las Organizaciones" de Frederic Laloux.
6 Juegos retrospectivos para Scrum Masters de éxito
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Crítica de retroalimentación de 360 grados: 21 medidas indispensables
¿Estás pensando en introducir el feedback de 360 grados? Recomendamos estas 21 medidas indispensables. Una guía del psicólogo ✓ para la práctica ✓
Método Scrum Retrospectivo: 200% más exitoso a través de la psicología
¡Le damos un método Scrum desconocido de la investigación psicológica que puede hacer que su retrospectiva alrededor de 200% sea más eficiente!
5 Métricas Ágiles para el desempeño del Scrum Master en SAFe
Analizamos en profundidad cómo se puede evaluar el rendimiento del Scrum Master y presentamos 5 KPI importantes para ello.
5 Valores Ágiles incl. Plantilla Retrospectiva
Has buscado "5 valores ágiles" en Google y quieres saber cuáles son los cinco principios ágiles y cómo puedes integrarlos también en tu vida diaria ágil? Genial, entonces has venido al lugar adecua...
3 Plantillas de Retrospectiva Scrum Ágil por descubrir
¿Estás buscando en Google "Plantilla de retrospectiva Agile Scrum"? Entonces has llegado al lugar correcto. Porque en este art ículo te daré tres novedosas plantillas de retrospectiva Agile Scrum d...
Taller de Lecciones Aprendidas en 5 pasos
Como equipo u organización, todos aspiramos a estar en lo más alto como líderes en calidad o innovación. Quizá incluso queramos convertirnos en el "<InternalLink page="lernende-organisation"organiz...
Informe de campo - Retrospectivas variadas con Echometer
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de <InternalLink page="testimonials"Infor...
7 consejos para tu agenda de reuniones para retrospectivas ágiles
Si eres nuevo en el mundo Ágil o quieres darle un toque picante a tus actuales reuniones retro, me gustaría darte algunos consejos e ideas para crear una agenda eficaz para las retrospectivas Ágile...
Scrum of Scrums: el desarrollo óptimo del equipo como base para escalar
Scrum of Scrums es una forma de escalar Scrum en muchos equipos. Te presentamos la metodología de Scrum of Scrums en pocas palabras.
5 herramientas ágiles de gestión de proyectos que debes conocer
Te presentamos 5 herramientas ágiles que puedes utilizar para evaluar KPI importantes en la gestión de proyectos, para obtener un resultado de alta calidad.
Las 5 tareas de los Scrum Masters en las retrospectivas
Como psicóloga de formación y Scrum Master experimentada, me enfrento regularmente a una pregunta que puede preocupar a muchos de vosotros: ¿Cómo pueden los Scrum Masters contribuir decisivamente a...
33 Divertidos Ejemplos de Retrospectivas en el Año 2025
Ejemplos de retrospectivas sencillas que puedes utilizar en cualquier equipo (incluso los principiantes)
"Las 5 disfunciones de un equipo" por Patrick Lencioni (vídeo)
¿Cuáles son las 5 disfunciones de un equipo y cómo pueden transformarse en comportamientos funcionales?
La cultura del error positivo: aprender de los errores, ¿sólo un mito?
Una cultura positiva del error en el equipo es el requisito previo para aprender de los errores. ¡Te mostraremos cómo establecer una cultura del error positiva!
Los 4 principios ágiles más importantes para equipos ágiles inteligentes
Muchos proyectos no se terminan a tiempo o no cumplen con su presupuesto; estos 4 principios ágiles están diseñados para ayudar a los equipos inteligentes.
¿Cómo ser un mejor Scrum Master? 7 buenos consejos
Los equipos ágiles son tan fuertes como los Scrum Masters (o Agile Coaches) los desarrollen. Puede que te preguntes cómo puedes convertirte en un mejor Scrum Master. Aquí tienes algunas ideas práct...
6 Juegos de reuniones retrospectivas para equipos ambiciosos
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Los problemas del equipo y lo que se puede hacer desde el punto de vista psicológico
¿Los problemas de equipo sólo se deben a una mala comunicación? Sin embargo, la realidad es mucho más compleja.
Aumenta tu agilidad en 2026 - La guía definitiva
Como ya sabrás, la situación económica ha cambiado drásticamente en los últimos meses.\ En 2022, los tipos de interés seguían cercanos al 0 % y este dinero "barato" hizo que el consumo privado fuer...
En pocas palabras: ¿Qué es la gestión del cambio?
La gestión del cambio es un tema muy debatido que debe considerarse en el contexto de los constantes cambios de la época actual. Pero, ¿qué es la gestión del cambio? ¿Qué hay exactamente detrás de...
Enfoques de transformación ágil: 4 filosofías en comparación
Hay muchos enfoques para la transformación ágil. Le presentamos cuatro filosofías, cómo funcionan y en qué se diferencian.
6 juegos de retrospectiva ágil para equipos Scrum
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Competencias de liderazgo - Cómo desarrollarlas realmente
Utilizar la autorreflexión para combatir los "puntos ciegos" en la autopercepción y contribuir al desarrollo sostenible de las competencias de liderazgo.
El requisito más importante para los líderes: la autorreflexión
¿El requisito más importante para los directivos? Buena pregunta - por supuesto la base para cuestionarse constantemente y así seguir desarrollándose...
4 plantillas de retrospectiva de proyectos para Word
Una retrospectiva de proyecto es una reunión en la que los equipos vuelven a analizar un proyecto finalizado para comprender mejor y aprender tanto de los éxitos como de los fracasos.\ Entre otras...
Formación en gestión de personas (gratis): un psicólogo revela algunos consejos
En este curso online de gestión de personas, aprenderás conocimientos prácticos sobre la gestión de tu equipo de la mano de un psicólogo, y de forma entretenida.
3 formatos de retrospectivas en línea: Juguetón y creativo
<ElementorShortCode id="13157" / No es fácil. No es fácil encontrar en Internet métodos retrospectivos divertidos, interactivos y que al mismo tiempo aporten valor. Que puedes hacer online con tu e...
4 Métodos retrospectivos a distancia: ¡Interactivo y perspicaz!
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Scrum Master para ingeniería mecánica: 10 consejos
En el dinámico mundo de la ingeniería mecánica, la aplicación eficaz de métodos ágiles es crucial para dominar con éxito el constante progreso tecnológico, los complejos ciclos de vida de los produ...
El retro "Me gusta, me gustaría, me pregunto" incl. acceso directo
Muchos Scrum Masters, Agile Coaches y otros moderadores de retrospectivas buscan la retrospectiva "I like, I wish, I wonder". ¡La tenemos en nuestro blog y en nuestra herramienta Retro! La retrospe...
Guía del Propietario de Producto: 10 consejos para PO ambiciosos
Sois Product Owners (PO), ¿quizás incluso acabáis de empezar vuestro viaje? En esta entrada del blog, o más bien guía para Product Owners, intentaré responder a vuestras preguntas más apremiantes y...
6 Juegos retrospectivos del proyecto para equipos iterativos
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
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¿Estás buscando una retrospectiva de "good bad ugly"? Vale, ¡tada, aquí está! En realidad, es muy sencilla y se basa en la película "The good, the Bad and the Ugly" de 1966, protagonizada por Clint...
Retrospectiva "Keep Stop Start" incl. acceso directo
Muchos Scrum Masters y Agile Coaches buscan las palabras clave "Keep Stop Start" retrospectiva - puedo ayudarte con eso. Retrospectiva Seguir Haciendo Dejar de Hacer Empezar a Hacer Las tres pregun...
4 opciones: Retrospectivas gratuitas en línea (acceso directo)
¿Quieres realizar una retrospectiva online gratuita? Entonces, ¡has venido al lugar adecuado! Si quieres abrir directamente una retrospectiva ágil (un acceso directo), haz clic en el botón de abajo...
La retrospectiva 4L Liked Learned Lacked con acceso directo y consejos
Guía para la retrospectiva 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) con preguntas, consejos y acceso directo a la plantilla retro de Echometer.
¿Cuánto dura una retrospectiva del sprint? Excepciones incluidas
Algunos novatos de Scrum están buscando "¿Cuánto dura una retrospectiva de Sprint?" o están interesados en la duración típica de una retrospectiva. ¡Estaré encantado de darte algunas cifras! ¿Cuánt...
La retrospectiva ágil "estrella de mar" explicada con ejemplos
¿Siendo Agile Coach o Scrum Master, estás buscando la retrospectiva de sprint "estrella de mar" o una plantilla para ella? Buena elección: la retrospectiva "estrella de mar" es uno de los clásicos....
Retrospectiva "Placer y ganancia" incl. acceso directo
Muchos Scrum Masters, Agile Coaches y otros profesionales ágiles están buscando nuevas ideas para retrospectivas, como la retrospectiva “Pleasure and Gain". ¿De qué podría tratarse? No te preocupes...
Comparación de 10 métodos ágiles: consejos para aplicarlos
Las metodologías ágiles y Scrum están diseñadas para fomentar la flexibilidad, la colaboración y el desarrollo iterativo, y pueden ser especialmente eficaces en entornos complejos y rápidamente cam...
4 formatos de retrospectivas inspirados de la cultura Netflix
La mejor herramienta para comprender tu propia cultura y valores corporativos no son las encuestas a los empleados, sino las retrospectivas ágiles en combinación con los chequeos de salud (también...
5 consejos sobre retrospectivas para principiantes y avanzados
¿Quieres algunos consejos para tus retrospectivas de sprints? No hay problema, como Scrum Master, psicólogo y fundador de la herramienta de retrospectiva Echometer ¡tengo muchos de ellos! Consejos...
5 ejemplos interesantes de reuniones de retrospectiva de sprints
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Productos vs. resultados de las retrospectivas ágiles: 5 ejemplos
¿Quieres comprender mejor los productos y resultados de la retrospectiva del sprint? De acuerdo, puedo ayudarte con eso. Sprint Retrospectivo Salida vs. resultados ¿Sabías que hay una diferencia en...
3 nuevas ideas de talleres retrospectivos (2026)
¿Buscas ideas para retrospectivas ágiles? No hay problema, ¡tenemos algunas para ti! Ideas para talleres retrospectivos 3 ideas nuevas para talleres retrospectivos El Tour de Francia es bastante fa...
6 Juegos retrospectivos especiales para equipos distribuidos
Divertidos juegos de retrospectiva especialmente para equipos distribuidos, para reflexionar eficazmente sobre la colaboración.
Obtén el doble de provecho de tu Taller de Lecciones Aprendidas
En nuestra <InternalLink page="lessons-learned-workshop"último mensaje</InternalLink presentamos el Taller de Lecciones Aprendidas como un formato, explicando tanto el proceso como el valor añadido...
La retrospectiva "Kanban Health Check" con acceso directo
¿Buscas una retrospectiva ágil para tu equipo Kanban? Muy bien, entonces has encontrado lo que buscabas. Retrospectiva Kanban Una retrospectiva para equipos ágiles Kanban En primer lugar, por supue...
Equipo Health Check Agile: 4 plantillas probadas como KPIs
KPIs, ROVs, NPS: Las empresas utilizan cada vez más formas de medir el progreso de sus proyectos. Porque: Solo aquellos que reconocen errores y problemas a tiempo pueden eliminarlos. Un control de...
Confianza en el equipo - Con el equipo en las nubes
La confianza es tan relevante en un contexto profesional como en la vida privada. Pero, ¿por qué es así y cómo puedes crearlo? ¡Descúbrelo aquí!
La mentalidad ágil: 11 consejos para la vida cotidiana (Parte 3/3)
Para mantener la mentalidad ágil adecuada en todo momento, merece la pena seguir estos 11 pasos validados científicamente. #SigueCreciendo
5 pasos para una mentalidad ágil adecuada en el equipo (Mentalidad: Parte 2/3)
Si tu equipo carece de la actitud o la mentalidad ágil adecuadas, estos cinco pasos validados pueden ser útiles.
La verdad sobre la mentalidad ágil: Del psicólogo
La verdad sobre la mentalidad ágil: muchas culturas corporativas están diseñadas inconscientemente para impedirla. ¡Qué puedes hacer al respecto!
4 Plantillas interesantes de Retrospectiva Sprint + Descarga
En este artículo, te mostraremos algunos ejemplos de distintos tipos de plantillas de retrospectivas de sprints que puedes utilizar para tu equipo ágil. También te daremos algunos consejos y buenas...
Seminario web de Project Scagile: Mejora medible de la cultura empresarial y la orientación ágil al cliente
¿Cómo se puede establecer una cultura empresarial ágil, es decir, 'Ser ágil' en lugar de 'Hacer ágil'? En nuestro seminario web 'Project Scagile', expertos informan sobre cómo mejorar la cultura empresarial de forma eficaz y medible.
7 preguntas retrospectivas divertidas para hacer reír a tu equipo
Si formas parte de un equipo ágil, es esencial realizar retrospectivas periódicas para mejorar continuamente el rendimiento del equipo.\ Pero, ¿quién dice que las retrospectivas no pueden ser diver...
6 Buenos Juegos Retrospectivos para cada Ocasión
Las retrospectivas con enfoques lúdicos suelen funcionar mejor que los formatos clásicos. Aquí hay juegos de retrospectiva para cada ocasión.
Mejorar el trabajo en equipo: Seguridad psicológica (2/2)
¡Te damos consejos interesantes para mejorar la cooperación en tu equipo! Sólo 6 pasos para un equipo eficaz.
Mejorar el trabajo en equipo: Seguridad psicológica (1/2)
¡Te mostramos qué medidas puedes tomar para mejorar el trabajo en equipo! 6 consejos que puedes poner en práctica directamente.
9 KPI ágiles que los directivos deben conocer
Presentamos 9 KPI ágiles que apoyan al equipo directivo como líderes servidores para acompañar el trabajo ágil.
Agile vs. liderazgo clásico: diferencias y 5 consejos
Muchas empresas están transformando su modelo de liderazgo y pasando de un liderazgo clásico tradicional a un liderazgo ágil de sus empleados. Pero, ¿cuáles son las diferencias y qué significa esto...
Plantilla para retrospectivas trimestrales: Preguntas que debes hacer a tu equipo trimestralmente.
1 - Retrospectiva de invierno ❄️ | 2 - Retrospectiva de primavera 🌼 | 3 - Retrospectiva de verano 🌞 | 4 - Retrospectiva de otoño 🍂 | 5 - Retrospectiva DAKI 🌍 En este artículo, te traigo las cin...
Éxito en los proyectos de transformación (vídeo)
¿Por qué las transformaciones ágiles parecen fracasar a menudo debido a la cultura corporativa? Sobre el papel infravalorado de los valores corporativos vividos y la retroalimentación.
Informe de campo - Pasar del trabajo de oficina al trabajo en casa como Equipo Scrum
Opiniones sobre nuestra experiencia Echometer En nuestros testimonios, te mostramos cómo se utiliza Echometer en la práctica, a través de los propios usuarios que relatan sus experiencias. Mientras...
Hoja de ruta de transformación ágil: 5 modelos y sus similitudes
Hay muchas buenas hojas de ruta de transformación ágil por ahí. Presentamos cinco modelos y destacamos las similitudes.
Scrum a gran escala (LeSS): Visión general y comparación
Imagínate que tienes 3 equipos ágiles que trabajan según Scrum y ahora quieres escalar: Scrum ya no es suficiente. ¿Qué se hace? Para ello existen diferentes marcos, entre ellos <InternalLink page=...
Terminado no es lo mismo que terminado: un ejemplo de la Definition of Done
Una definición clara de hecho es importante cuando se trabaja con Scrum. ¡Te explicamos el trasfondo psicológico y cómo definir tu hecho!
La descripción del trabajo de un entrenador SAFe Agile
En un mundo empresarial cada vez más ágil, el número de funciones diferentes es cada vez más confuso. Por ejemplo, ¿qué es un coach SAFe Agile y cómo podría ser la descripción de su trabajo? Scaled...
El papel del Chief Scrum Master: visión general y consejos
En el dinámico mundo del desarrollo ágil de software, el papel del Chief Scrum Master es cada vez más importante en la práctica. Esta figura clave no sólo puede asumir la responsabilidad de un equi...
¿Cuál es la diferencia entre Gestor de Producto y Propietario de Producto?
En el mundo ágil, Gestor de Producto y Propietario de Producto son dos funciones clave que a menudo se confunden entre sí. Ambos desempeñan un papel crucial en el desarrollo y la gestión de product...
Trabajar con éxito en un equipo Scrum
¿Os identificáis como un equipo Scrum o estáis en proceso de convertiros en uno? Entonces debes asegurarte de desarrollar también una mentalidad ágil que libere el valor añadido de los métodos ágil...
El buen trabajo en equipo y la psicología que lo sustenta
Los equipos en los que la cooperación no funciona bien son, sin duda, menos productivos de lo que sería cada individuo por su cuenta. En sentido estricto, no se les puede llamar "equipo" en absolut...
6 medidas para establecer una cultura de feedback fructífera
Muchas empresas quieren establecer una cultura de feedback constructivo, pero ¿por dónde empezar? ¿Y qué debes tener en cuenta? ¡Algunos consejos!
¿Qué son las retrospectivas y para qué sirven? (explicado de forma sencilla)
Las retrospectivas se utilizan mucho desde hace años, sobre todo en los equipos ágiles de desarrollo de software. Pero, ¿qué son exactamente las retrospectivas y para qué sirven? En este artículo e...
3 Ejercicios Lúdicos para Retrospectivas Online (Scrum)
¿Mejorar el futuro del equipo mirando al pasado? Esa es la idea de Retrospectivas. No tienen por qué ser "retro" y polvorientas en absoluto. En este artículo te mostraré cómo montar y moderar una r...
La pregunta de entrevista más difícil de Scrum Master #1
Hay docenas de sitios web con preguntas que le pueden hacer en la entrevista de Scrum Master. Pero desde mi punto de vista, hay una pregunta de entrevista para posibles Scrum Masters en la entrevis...
3 métodos ágiles que todo directivo debe conocer (parte 3): Retrospectivas
Las retrospectivas, o simplemente retrospectivas para abreviar, son un método del entorno ágil que nos ayuda a trabajar mejor juntos como equipo. ¡Así es como funciona!
En 3 pasos hacia el "Health Check del equipo": Kit de construcción gratuito
Con las personas, un "chequeo de salud" es fácil: puedes saber aproximadamente por el cuerpo de una persona lo en forma que está. Pero si lo aplicamos metafóricamente a un equipo, es más difícil: -...
3 métodos ágiles que todo directivo debe conocer (parte 2): Creación de empleo
Job crafting: Crea el trabajo de tus sueños sin renunciar a él. En este artículo explicamos un método prometedor de la psicología positiva.
3 consejos + plantillas para la documentación de procesos ágiles
Toda retrospectiva debe documentarse de alguna forma. Por eso te facilito la plantilla que utilizo para documentar las retrospectivas con mi equipo. Muestra cómo documento las cosas durante la retr...
Retrospectiva de los Tres Cerditos en línea
¿Acabas de buscar en Google "Retrospectiva de los tres cerditos online"? - Genial, entonces has llegado al lugar correcto. En este artículo, te daré una visión general de la retrospectiva de Los Tr...
El ágil Was-Lief-Gut Retro: 3 sencillos ejemplos
¿Estás buscando "Ejemplos de Agile What Went Well" en Google? La búsqueda ha terminado, porque has llegado al lugar correcto🎉\ Me gustaría explicarte cómo funciona la retrospectiva "What Went Well...
Desarrollo de equipos - 7 errores de pensamiento en las decisiones de equipo
Dar forma al desarrollo del equipo también significa optimizar sus decisiones. ¡Aquí tienes 7 errores de pensamiento a los que los equipos deberían estar sensibilizados en este contexto!
3 herramientas ágiles que todo líder debe conocer (parte 1): Pre-Mortem
Te presentamos 3 herramientas ágiles que estamos convencidos de que han llegado para quedarse 👉 Pre-Mortem: una forma mejor de planificar los proyectos.
Ampliar la formación ágil: los 7 mejores proveedores
Agile at Scale incorpora principios, mentalidades, valores y prácticas ágiles a todos los niveles de tu organización. De este modo, no sólo los empleados, sino también las carteras, los programas,...
¿Qué hace un Scrum Master? Responsabilidades y funciones centrales
¿Trabajas en un entorno ágil y te preguntas cuáles son realmente las tareas principales y las responsabilidades clave de un Scrum Master? Puedo responderte a esta pregunta. Echemos un vistazo a las...
Por qué son tan importantes los cambios estructurales en la empresa
Hoy en día, las personas afrontan los cambios estructurales en la empresa de forma diferente que en el pasado, y la importancia también ha cambiado.
Dar feedback a los Scrum Masters: 10 consejos con ejemplos
Como psicóloga de formación y Scrum Master, mi objetivo hoy es proporcionarte información valiosa sobre cómo dar un feedback eficaz a tus Scrum Masters. Nos centraremos en cinco KPI de rendimiento...
Modelos mentales: conseguir que los equipos se unan – Taller Retro con Echometer
Una vez más, los dos colegas hablaron entre ellos. Y se han esforzado mucho. Esto siempre provoca conflictos... ¿Por qué no funciona? Quizá podamos ayudarte. La gente mira el mundo desde filtros di...
Las funciones más importantes del Agile explicadas de forma sencilla
Las metodologías ágiles han traído consigo muchos roles: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. ¿Cuáles de estos roles son iguales y cuáles son diferentes? Y si son diferentes,...
Entrega Ágil 1x1: Visión general, buenas prácticas y ejemplos
Todos hablan de "Agile Delivery" y, por lo tanto, ¿quiere obtener una visión general rápida, algunos ejemplos y las mejores prácticas? En este artículo encontrará lo que busca. ! <KickerHeadline ki...
3 buenas prácticas para el ambicioso líder de entrega ágil
¡Agile está cambiando! En 2024, las empresas se han dado cuenta de que el estricto cumplimiento de Scrum no les sirve de nada. Las empresas necesitan equipos que asuman más responsabilidad por su f...
Informe de campo - Coaching Ágil a distancia con Holger
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de informes sobre la experiencia Echomete...
4L Retrospectiva Ejemplos y Plantilla Gratuita
Ejemplos y consejos para la retrospectiva 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) incluyendo una plantilla gratuita y acceso directo en la herramienta Echometer.
3 Plantillas populares Agile Retrospectiva (Descarga / Acceso instantáneo)
Como Jefe de Equipo o Scrum Master de un equipo ágil, no hay forma de evitar las retrospectivas. Te permiten analizar de nuevo el último sprint y aprender de él para el siguiente ciclo de sprints....
Retroalimentación abierta en las retrospectivas de equipo
La retroalimentación abierta es el elemento básico para una cooperación satisfactoria en las retrospectivas de equipo. Puedes leer más sobre cómo podemos ayudarte aquí.
Retrospectiva M&M: Una manera dulce de mejorar tu equipo
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Transformación ágil: ¿Cuántos coaches ágiles necesito?
Para poder desarrollar productos más rápido, cada vez más empresas están introduciendo métodos de trabajo ágiles. En este contexto, tienen que ocupar varios puestos clave. Los entrenadores ágiles j...
¿Qué es un buen liderazgo? 10 consejos definitivos de Google
El liderazgo no es un juego de niños, pero ¿en qué consiste un buen liderazgo? 10 consejos de una empresa conocida por su gran cultura: Google.
¿Qué es Value Stream Mapping? Un ejemplo de heladería
El desarrollo de productos es como un laberinto. Sabes que hay una salida – que es el producto final. Pero sólo sabes aproximadamente cómo llegar. Porque no tienes ni idea de cuál es el camino más...
Los 20 mejores juegos retrospectivos en línea (diversión garantizada)
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4 preguntas para una retrospectiva futbolística
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3 pasos hacia una organización que aprende
Te mostramos cómo hacer de tu empresa una organización que aprende. Las organizaciones que aprenden ofrecen la "ventaja competitiva definitiva".
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En los equipos ágiles, es importante que se compartan los conocimientos para colaborar. Descubre aquí cómo puedes establecer un "conocimiento compartido".
Release Train Engineer en SAFe®: Tareas, roles y habilidades
<InternalLink page="safe-scaled-agile"SAFe</InternalLink es un marco ágil que combina métodos y técnicas probados con nuevos elementos culturales y conceptos de liderazgo. Un elemento central de SA...
6 Geniales Juegos Retrospectivos para retros interactivos
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Entonces, ¿cuál es el papel del Director de Producto en Agile? En este texto te daré una definición del papel del Gestor de Producto – una figura clave que dirige el éxito de un producto desde el d...
En una entrevista con Christoph Kühnapfel del podcast "Future Catching Up
Nos complace estar en el podcast "Futura puesta al día" de Christoph Kühnapfel ¡estar allí! ¡Descubre cómo retener a los profesionales y crear equipos de éxito que cambien el mundo con Echometer! h...
¿Scrum Master como Manager? Diferencias de rol y consejos
La función del Scrum Master en los equipos ágiles a veces plantea preguntas sobre su posición en el organigrama. También se plantea a veces la cuestión de si un Scrum Master debe actuar simultáneam...
La cultura "Siempre el día 1" de Amazon: Guía de introducción
En esencia, la "cultura del Día 1" encarna una mentalidad de innovación constante, agilidad y orientación al cliente. Se remonta al fundador y CEO de Amazon, Jeff Bezos, quien notoriamente enfatizó...
Principios de liderazgo ágil de Amazon: Obsesión por el cliente
Probablemente, la mayor a de las empresas afirmen trabajar con "orientaci n al cliente", pero,&x20; cuntas empresas se describir an a s &x20;mismas como obsesionadas con el cliente? Pues bien, Amaz...
¿Analista de negocio y Scrum Master al mismo tiempo? 5 reflexiones
En el dinámico mundo del desarrollo ágil de software, los analistas de negocio y los scrum masters pueden desempeñar un papel clave. Este artículo del blog explora los retos y las oportunidades que...
Agile Líder de Entrega vs. Scrum Master: ¿Puedes hacer las dos cosas?
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Reuniones semanales 1:1: la agenda perfecta con plantillas
¿Cómo es la agenda perfecta para las reuniones semanales 1:1? Aquí tienes una plantilla que puedes utilizar como líder.
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En este artículo, mostramos una guía exhaustiva que te lleva a través de los fundamentos de las entrevistas personales. Aquí encontrarás todo, desde la comprensión del tema hasta plantillas de conversación personalizadas en Word y Doc.
Líderes en Habilidades Blandas - Desarrollo en el Nuevo Contexto Laboral
Habilidades blandas de los directivos - Por qué los directivos de hoy son o deberían ser al mismo tiempo coach, diseñador y consultor.
¿Cuándo entra el Propietario del Producto en el Scrum Diario? Algunas reflexiones
La reunión diaria de Scrum, también conocida como Daily Scrum, es un elemento central en el marco de trabajo de Scrum. Ofrece a los miembros del equipo la oportunidad de intercambiar información so...
Plantilla retrospectiva sin reproches: aprender y crecer sin repartir culpas
Los problemas son una parte inevitable de todo equipo. Sin embargo, cada problema también ofrece una valiosa oportunidad de aprendizaje. Para aprovechar esta oportunidad de aprendizaje, puedes llev...
4 preguntas para una retrospectiva del fútbol americano
Todo lo que necesitas saber:➡️ Plantilla de la retrospectiva del fútbol americano ➡️ Preguntas sobre la retrospectiva del fútbol americano ➡️ Consejos sobre la retrospectiva del fútbol americano
Scrum Master vs. Coach Agile: Las 5 diferencias clave
Una pregunta que surge a veces: ¿Cuál es la diferencia entre Scrum Master y Coach Agile? Vamos a arrojar algo de luz sobre esto juntos. Scrum Master vs. Coach Agile - ¿Cuáles son las diferencias? D...
¿De qué es responsable un Scrum Master SAFe? 5 áreas
Como psicóloga de formación y Scrum Master, sé que comprender las responsabilidades de los roles ágiles suele ser todo un reto. Además, cuando se trata del rol de Scrum Master en el marco Agilen es...
¿Puede un Scrum Master ser Product Owner? 3 opciones
Te enfrentas a la pregunta: "¿Puede un Scrum Master ser Product Owner, puede la misma persona asumir los dos trabajos?". Exploremos juntos este dilema y te ayudemos a encontrar la mejor opción para...
La regla de las "dos pizzas" de Amazon: un taller en equipo como ejercicio
Amazon fue una de las primeras empresas en aplicar metodologías ágiles a gran escala, sin depender de Scrum u otros marcos ágiles. Un elemento central para los equipos ágiles de Amazon fue la regla...
ROTI o "Retorno del tiempo invertido" como métrica ágil
Qué Agile Coach o Scrum Master no lo sabe. Los participantes en las retrospectivas u otras reuniones dejan la impresión de que el tiempo fuera de la reunión está mejor invertido que en la propia re...
6 Juegos retrospectivos para equipos remotos
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Dar forma a las retrospectivas: evitar malentendidos en la comunicación
¿Te resulta difícil diseñar retrospectivas? ¿Habláis a menudo el uno del otro? Te mostramos cómo diseñar retrospectivas correctamente y comunicarlas bien.
3 formatos de retrospectiva frescos contra la retrofatiga
¿Tu equipo ha realizado ya la retrospectiva de veleros por duodécima vez y el formato retrospectivo ya no es tan emocionante como antes? ¿El equipo se está cansando un poco y ya no participa en las...
4 consejos para retrospectivas en equipos híbridos
Muchos equipos trabajaron completamente a distancia o en oficinas domésticas durante la pandemia de Corona. Poco a poco, algunas empresas están volviendo "a la oficina" o a un modelo de trabajo híb...
Plantilla de Agenda de Retrospectiva Sprint fácil de usar
Si buscaste en Google "Plantilla de agenda de reunión de retrospectiva de sprint" o "Qué sucede en las reuniones de retrospectiva de sprint", has llegado al lugar correcto. En este artículo, quiero...
Mentalidad Ágil vs. Mentalidad de Crecimiento - ¿Cuál es la diferencia?
Has buscado recientemente en Google "A\\\\gile Mindset vs. Growth Mindset" y quieres saber cuáles son las diferencias y los beneficios del Agile Mindset y del Growth Mindset? - Estupendo, entonces...
Construir equipos ágiles de alto rendimiento: una guía completa
Crear equipos de alto rendimiento es fundamental para las empresas que quieren triunfar en el mundo empresarial actual, tan competitivo y acelerado. En este artículo de blog analizamos los 5 puntos...
3 Plantillas PowerPoint Gratuitas de Retrospectiva del Sprint
¿Estás buscando en Google "Plantilla de PowerPoint para la retrospectiva del sprint"? Entonces has llegado al lugar correcto🎉\ Te proporcionaré algunos ejemplos de reuniones de retrospectiva del s...
4L Plantilla retrospectiva
¿Estás buscando una plantilla para la Retrospectiva 4L? Entonces has venido al lugar adecuado. Te daré una visión general de la Retrospectiva 4L y una plantilla adecuada que puedes utilizar inmedia...
6 Grandes Juegos Retrospectivos para Equipos Virtuales
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Liderazgo ágil: todo lo que necesitas saber
Un liderazgo ágil significa que las empresas se adaptan eficazmente al cambio. La atención se centra en la cooperación de los equipos.
Creatividad en el equipo - ¿Cómo resolver el bloqueo en la cabeza?
¿Cómo se aumenta la creatividad en un equipo? ¿Y en las empresas? ¡Un modelo psicológico y un ejercicio te ayudarán a aumentar tu creatividad!
3 Hechos psicológicos sobre el comportamiento de los miembros de un equipo
¿Cómo puede explicarse el comportamiento de los miembros de mi equipo en el trabajo? O mejor aún, ¿cómo se puede cambiar? 3 hechos psicológicos al respecto
Scrum sin Scrum Master: breve guía y 3 consejos
Seamos honestos: Muchas organizaciones no pueden o no quieren permitirse un Scrum Master debido a las limitaciones financieras que conlleva. Pero Scrum sin Scrum Master, ¿es eso siquiera posible? ¿...
Objetivos y OKRs para Scrum Masters ambiciosos y 5 ejemplos
Como psicóloga de formación y Scrum Master experimentada, sé que establecer objetivos claros, a corto y largo plazo, es clave para el liderazgo eficaz de un equipo (ágil). En esta entrada del blog,...
¿La retrospectiva sin Scrum Master? 5 consejos y plantillas
Estás acostumbrado a que el Scrum Master dirija la retrospectiva, pero ¿qué ocurre si no está disponible? No te preocupes, aquí te ofrecemos algunos consejos y plantillas para organizar con éxito l...
Breve retrospectiva - mejor rápido que nada
Las retrospectivas son una de las reuniones más importantes para que los equipos ágiles reflexionen y desarrollen su colaboración. La frecuencia suele variar de semanal a mensual y hay un bloqueado...
6 buenos métodos retrospectivos de Acción de Gracias para equipos ágiles
¿Celebrar el "Día de Acción de Gracias" con una retrospectiva de Acción de Gracias incluso en el equipo de trabajo? Buena idea en realidad, porque al fin y al cabo la idea básica encaja bien con un...
Parabol Alternativa Echometer: Un usuario compara las mejores herramientas informáticas para las retrospectivas de sprints (Entrevista)
En el siguiente vídeo, entrevistamos a Sharon Burns sobre Echometer frente a Parabol, que anteriormente trabajó como Directora de Ingeniería y Operaciones y ahora trabaja como Product Owner, donde...
Ágil fuera del desarrollo de software: ¿es eso posible?
A principios de la década de 2000, los primeros departamentos de TI comenzaron a cambiar a la forma de trabajo ágil. Rápidamente quedó claro que produce mejores resultados de trabajo. Hoy en día, A...
Establecer objetivos que realmente hagan avanzar a los equipos
En psicología, apenas hay una técnica más adecuada para proporcionar más motivación: los buenos objetivos. En algunas empresas todavía es habitual decir: "Hazlo lo mejor que puedas". Sin embargo, s...
Cómo utilizar con éxito las medidas de las retrospectivas
Las retrospectivas son rutinas de reuniones reflexivas. Para que sean lo más eficaces posible, deben derivarse medidas útiles.
La psicología de la agilidad (vídeo)
En su ponencia en el BeAgile Meetup, los fundadores explican por qué la seguridad psicológica es tan importante para el éxito de los equipos ágiles ...
6 Juegos Retrospectivos para la Iteración de su Producto
Reflexiona sobre la última iteración del producto de forma lúdica: ¡aquí tienes 6 juegos de retrospectiva que aportan ideas!
Lo que los directivos no entienden: Ritmo Sostenible en equipos ágiles
Cualquiera que haya corrido alguna vez una maratón sabe por qué el ritmo sostenible es un factor crítico para el éxito: una vez que has ido demasiado rápido, tardas una cantidad desproporcionada de...
Tren de liberación en Agile: ¡explicado de forma sencilla!
Obtén más información sobre los ART (trenes de liberación ágiles) y su importancia para las formas ágiles de trabajar en el artículo del blog Echometer.
Formación y consultoría ágiles: 5 proveedores populares
No sólo ruidoso Software de colada La formación ágil de los empleados es un hito importante en el contexto del trabajo ágil y las transformaciones ágiles. ¿Necesitas un asesor pero no sabes a quién...
¿Encuesta anónima o no? - Buenos índices de participación
¿Qué medidas puedo aplicar para garantizar que un gran número de empleados participen en la encuesta a los empleados? ¡Tenemos consejos para ti!
Así se hace una retrospectiva a distancia que pega fuerte
¿Cómo sacar el máximo partido a un retro remoto? Consejos, trucos y sugerencias, en parte procedentes de la psicología, ¡para retros por encima de la media!
La paradoja ágil: Planificación ágil (2ª parte)
La agilidad a veces parece contradictoria a primera vista. Los directivos, en particular, se enfrentan a muchas contradicciones. En esta serie de artículos, te mostraré ejemplos de esta paradoja ág...
Retrospectiva en Scrum y más allá
Las retrospectivas en Scrum se refieren a rutinas de reuniones reflexivas. Más información sobre casos prácticos y facilitación en el blog de Echometer.
Curso de Director de Ingeniería de Software: los primeros 90 días
Empezar como nuevo Director de Ingeniería de Software puede resultar abrumador: Te haces cargo de un equipo, una base de código – y un montón de expectativas. De repente eres responsable de todo, p...
25 KPI Ágiles de un vistazo - ¡1 simple KPI es suficiente!
Hay muchos métricas ágiles (Indicadores clave de rendimiento o en Inglés: "KPI" Key Performance Indicators) y métodos de medición. Pero siempre tienes que tener en cuenta una cosa: "Dime cómo me mi...
Liderazgo ágil: 7 consejos para el nivel C en la transformación ágil
El liderazgo ágil está de moda, y con razón. Aquí tienes 7 consejos sobre el papel de la dirección en la transformación ágil.
Funciones del propietario del producto: Responsabilidades y métricas
En el dinámico mundo del desarrollo de productos, los Propietarios de Producto Scrum se enfrentan al reto de hacer malabarismos con tareas y funciones complejas. Desde la satisfacción del usuario h...
Diferencias Agile Coach vs. Propietario de Producto: ¿son posibles ambos?
Al hablar de las funciones de los entrenadores Agile y de los propietarios de productos en entornos ágiles, queda claro que ambas son funciones clave, pero tienen enfoques y responsabilidades difer...
Responsabilidad del Scrum Master: Visión general y 5 consejos
El Scrum Master es una figura clave en el proceso de desarrollo ágil. Su papel de líder servidor influye significativamente en el éxito del equipo scrum. Desde la resolución de conflictos hasta el...
Cultura del error en las empresas - Por qué los errores son tus amigos
A los ganadores no se les reconoce por cómo ganan, sino por cómo pierden. La mayoría de los ganadores han fracasado probablemente más veces de las que los perdedores lo habrían intentado siquiera....
¿Puede un desarrollador ser Scrum Master? 3 ventajas y desventajas
Los equipos Agile son la columna vertebral del desarrollo de los proyectos modernos. Pero la pregunta sigue en el aire: ¿Puede un desarrollador ser también un scrum master eficaz? O al revés: ¿Pued...
Orientación al cliente en lugar de costes irrecuperables - Cómo evitar la falacia de los costes irrecuperables
A veces, las expectativas de los clientes cambian. Descubre cómo puedes hacer frente a esto sin caer en la falacia del coste hundido en nuestro artículo.
Marco escalonado Agile: Los 4 niveles explicados con ejemplos
Tu empresa está planeando un <InternalLink page="was-ist-agile-transformation-definition"transformación ágil</InternalLink Es ist geplant, los métodos ágiles a escalar más allá de los equipos indiv...
4 interesantes plantillas de reuniones de retrospectiva ágil
¿Utilizas Google para buscar "Plantillas de reuniones de retrospectiva ágil"? Entonces no busques más, has llegado al lugar correcto. En este artículo te presento algunas plantillas para reuniones...
Métricas DORA y SPACE: 2 plantillas, preguntas y 1 herramienta
Los equipos de Agile se enfrentan al reto de encontrar métricas que no sólo cuantifiquen el progreso, sino que también ayuden a fortalecer el equipo, mejorar la colaboración y centrarse en las nece...
3 Start Stop Continue Ejemplos y alternativas
Todo lo que necesitas saber: ➡️ 3 Start Stop Continue Ejemplos ➡️ Start Stop Continue Consejos ➡️ 22 Start Stop Continue Alternativas
3 apasionantes plantillas de Retrospectivas de Sprint gratuitas
¿Estás buscando "Plantillas de retrospectivas de sprint gratis"? No busques más, porque has llegado al lugar correcto. En este artículo, te daré algunos ejemplos de retrospectivas de sprint que pue...
¿Cuál es la función del Scrum Master? Respuesta breve
Como psicólogo experimentado y Scrum Master certificado, a veces me preguntan qué tareas específicas forman parte del papel del Scrum Master. He aquí la respuesta breve: El Scrum Master se asegura...
Scrum Master en equipos nuevos: 7 consejos útiles
Como psicóloga de formación y Scrum Master experimentada, comprendo los retos a los que puedes enfrentarte como líder de un equipo ágil en un equipo nuevo. En este artículo, veremos algunos consejo...
¿Para qué sirven los Scrum Masters? 5 Reflexiones
Como Scrum Master, a veces me encuentro con las preguntas: "¿Cuál es realmente el propósito de los Scrum Masters? ¿Por qué es importante o incluso necesario un Scrum Master? ¿Cómo ayuda el Scrum Ma...
Buenos objetivos: La forma más fácil de motivar el trabajo en equipo – Taller Retro con Echometer
Antecedentes psicológicos En psicología, apenas hay una técnica más adecuada para garantizar una mayor motivación: los buenos objetivos. En algunas empresas todavía es habitual decir: "Hazlo lo mej...
Usamos la holocracia como forma organizativa – y por qué las startups deberían cuestionar su visión de las jerarquías
El viaje de una startup desde una idea hasta un equipo de docenas de empleados es emocionante y está lleno de desafíos. Especialmente cuando se trata de estructuras organizativas y jerarquías. En e...
Aprendizaje de doble bucle: cuestiona los supuestos y empieza con el pensamiento lateral - método retrospectivo
Los equipos tienden a mejorar – de forma incremental, en pequeños pasos, en algún momento, si es que llegan a hacerlo. Y eso está muy bien al principio. Pero, al mismo tiempo, a veces tienes compor...
¿Qué es la transformación ágil? Una definición breve y concisa
¿Qué es la transformación ágil? Damos una definición breve y concisa con un ejemplo.
SAFe® Scaled Agile Framework: explicación breve y concisa
Agility & New Work está en boca de todos. Casi todo el mundo debería estar familiarizado con el marco Scrum. Lo que Scrum es para un equipo ágil, Scaled Agile Framework SAFe® es para una empresa ág...
23 Estadísticas Àgiles: ¿Qué relevancia tienen los métodos ágiles?
El objetivo es claro: desarrollar mejores productos y servicios más rápidamente. Sin embargo, la forma de conseguirlo no está nada clara. Por ello, las empresas prueban constantemente nuevos enfoqu...
La paradoja ágil: flexibilidad a través de la estructura - Parte 1: Una estructura de reunión ágil
La agilidad a veces parece contradictoria a primera vista. Aparentemente, se supone que la estructura proporciona más flexibilidad. En esta serie de artículos, te mostraré ejemplos de esta paradoja...
Scrum Master y gestor de proyectos: ¿puedes hacer las dos cosas?
En el mundo en constante evolución de la gestión de proyectos, los profesionales se enfrentan a veces al reto de combinar métodos ágiles como Scrum con enfoques tradicionales. La consideración de s...
Agility Lead vs. Scrum Master: diferencias y consejos
En un mundo empresarial cada vez más ágil, la función de Líder de Agilidad también puede encontrarse en uno u otro portal de empleo. Sin embargo, los títulos Scrum Master y Líder de Agilidad plante...
¿Cuántos equipos debe tener un Scrum Master? 10 consejos
En el mundo ágil, los Scrum Masters se enfrentan a menudo al reto de gestionar eficazmente más de 2 equipos. ¿No es demasiado? ¿Cuántos Scrum Masters en cuántos equipos tiene sentido? Hablamos de e...
Scrum master frente a jefe de proyecto: diferencias y ejemplos
Los equipos ágiles son el corazón de los proyectos exitosos. Algunos proyectos son más ágiles, otros menos, también depende de cómo se vean los "líderes de servicio" del equipo. Por ejemplo, como S...
15 títulos geniales de jefe de producto para cada cultura corporativa
Como jefe de un equipo ágil, quizá conozcas la variedad de títulos de jefe de producto. En algunas empresas, el trabajo se realiza según marcos específicos y hay títulos definidos con responsabilid...
¿Directivos en las retrospectivas? 5 consejos y reflexiones
La cuestión de si un directivo debe o puede participar en las retrospectivas ágiles depende de varios factores y hay diferentes opiniones en la comunidad ágil. Pero, ¿y si no tienes elección? El di...
¿El jefe de producto modera la retrospectiva? 10 consejos clave
Agile A veces, los equipos se enfrentan a la pregunta: ¿Debe el jefe de producto moderar la retrospectiva? Si es así, ¿qué hay que tener en cuenta en una situación así? Como psicóloga de formación...
3 ideas de retrospectiva desconocidas e interactivas en Scrum
A menudo es difícil hacer que las retrospectivas sean variadas y productivas al mismo tiempo. ¡Aquí tienes tres ideas variadas!
3 métodos retrospectivos variados de Scrum
A menudo es difícil que las retrospectivas sean variadas y productivas al mismo tiempo. Aquí, como psicólogo, ¡nombro tres métodos creativos!
Garantía de calidad como gestor de proyectos: 5 consejos y reflexiones
En el dinámico mundo de los proyectos ágiles, a menudo nos enfrentamos al reto de cómo implantar la garantía de calidad de forma eficaz. Como Scrum Master, hoy comparto cinco consejos y reflexiones...
Hacer ágil vs. ser ágil - Por qué las empresas fracasan con la cultura ágil
La mayoría de las empresas están en pleno proceso de transformación. ¿Cómo surge una cultura ágil para que el cambio tenga éxito?
Puesto del Scrum Master: tareas, responsabilidades y competencias
Juntos somos fuertes: el trabajo ágil distribuye las tareas y responsabilidades sobre los hombros de todos los participantes. El Scrum Master es una de las personalidades más destacadas. No es un j...
Mundo laboral VUCA - ¿Qué significa?
¿Qué es VUCA, qué tiene que ver el mundo laboral VUCA con las guerras y cómo afecta al mercado laboral? Aquí encontrarás las respuestas a estas preguntas y muchos ejemplos.
Parte 2: El factor más importante para la innovación en los equipos
¿Cómo puedes aumentar realmente la innovación en los equipos? Christian Heidemeyer, psicólogo y Scrum Master, te da consejos de la ciencia.
4 Plantillas de documentos interesantes para las Retrospectivas de Sprint
En este artículo encontrarás ejemplos de plantillas retro y las razones por las que son tan útiles. Una retrospectiva es una reunión que suele tener lugar cuando finaliza un llamado sprint. En esta...
2 Retrospectivas ágiles divertidas al estilo Pokemon
Acabas de buscar en Google la "Retrospectiva Pokemon" y quieres una plantilla online para ello? Entonces has llegado al lugar correcto, porque he preparado directamente dos retrospectivas para ti....
7 Tecnicas de Retrospectivas divertidas para Semana Santa
A los coaches ágiles, Scrum Masters y compañía les encantan los formatos creativos para las retrospectivas. Mediante diferentes preguntas en formatos retro creativos, los equipos suelen aportar nue...
¿Obsoleto? Si realmente necesitas un Scrum Master
No ocurre muy a menudo, pero aun así surge la pregunta: "¿Realmente necesitamos un Scrum Master? ¿Están obsoletos los Scrum Masters? ¿Y serán reemplazados los Scrum Masters por la IA?" La pregunta...
Scrum Master uno a uno: 10 buenas preguntas y consejos
Diez buenas preguntas para las reuniones individuales de Scrum Master, además de consejos, plantillas y ejemplos de comprobación del estado con Echometer.
Entrevista de trabajo de Scrum Master: 10 consejos y trucos
¿Estás a punto de presentarte a una entrevista para el puesto de Scrum Master y te preguntas cómo puedes causar una impresión duradera? No te preocupes, tenemos las respuestas para ti. Por cierto,...
18 títulos alternativos para Scrum Masters ágiles
18 alternativas creativas para el rol de Scrum Master: desde opciones clásicas hasta títulos lúdicos, además de consejos para reuniones individuales.
Dominar las retrospectivas de sprints: Ejemplos de respuestas y consejos prácticos
Si trabajas según el proceso Scrum o quieres aprender de él, las retrospectivas de sprints son probablemente uno de sus componentes más importantes. Ofrecen a los equipos de desarrollo la oportunid...
Scrum Master deslocalizado, ¿una buena idea? 3 consejos
Como psicóloga de formación y Scrum Master, comprendo los retos a los que te enfrentas como gestor ágil. Una pregunta que surge a veces es ¿Es una buena idea contratar a un Scrum Master deslocaliza...
Flujo de entrega ágil: Entrega siempre a tiempo en 3 pasos
Si se pregunta a la mayoría de los gerentes sobre la "seguridad psicológica" o la "visión" (más información en: <InternalLink page="psychologische-sicherheit-in-agilen-teams"seguridad psicologica</...
¿Cómo puedo desarrollar equipos autoorganizados?
El desarrollo de equipos autoorganizados es un objetivo central de las filosofías de gestión modernas. Pero, ¿cómo se desarrollan exactamente los equipos autoorganizados en la práctica? - Aquí está...
Las 3 mejores técnicas de moderación retrospectiva en Scrum
En el mundo de la gestión ágil de proyectos, la importancia de unas técnicas de moderación eficaces para las retrospectivas es cada vez más crucial. Las retrospectivas ofrecen a los equipos la opor...
¿Debo hacer retrospectivas en equipos no ágiles o en proyectos sin Scrum?
Sólo unas pocas empresas trabajan de forma verdaderamente ágil.\ Sin embargo, la mayoría de las empresas suelen tener solo áreas o proyectos individuales en los que se trabaja de forma más o menos...
¿Debo utilizar herramientas de pizarra para las retrospectivas?
¿Quieres realizar una retrospectiva y utilizar una herramienta de pizarra blanca para ello? - Entonces has llegado al lugar correcto. De hecho, analizaremos si las herramientas de pizarra blanca so...
Las 3 retrospectivas más sencillas
Cualquiera que realice retrospectivas con regularidad o que desee hacerlo debería tener a mano un buen repertorio de retrospectivas. No se trata sólo de conocer muchas retrospectivas. Se trata más...
¿Qué herramientas debo utilizar para las retrospectivas híbridas, a distancia o in situ?
<KickerHeadline kicker="¿Qué herramientas para retrospectivas híbridas, remotas y presenciales?" Retrospectivas híbridas, remotas y presenciales </KickerHeadline Hace unos años, lo normal era reali...
Modelo de gestión del cambio según Lewin: Explicado con ejemplos
Además del <InternalLink page="change-management-modell-kotter"Modelo Kotter</InternalLinkEl modelo de gestión del cambio de Lewin es uno de los modelos más influyentes sobre el tema del cambio. De...
3 Métodos retrospectivos divertidos para San Valentín
Cada año, el 14 de febrero, es el Día de San Valentín. ¿Sabías que supuestamente se envían más de 1000 millones de cartas cada año en el Día de San Valentín? Correcto, así que es el momento justo p...
Echometer trabaja "a distancia primero" - cómo y por qué (tú también deberías)
Para crear una start-up competitiva a nivel mundial, tienes que contratar más allá de las fronteras nacionales Crear una empresa no es fácil. Para las empresas de nueva creación, la atención en las...
Método ágil vs. método en cascada - comparación y diferencias
¡Puedes encontrar todo sobre las áreas de aplicación, similitudes y diferencias entre los métodos ágil y en cascada en nuestro artículo!
Tu camino hacia una retrospectiva interactiva
Si realizas retros con regularidad, es fácil que el formato se vuelva aburrido y disminuya el compromiso de los participantes. Especialmente con la entrega a distancia, puede ser un reto hacer que...
Diferencias Agile Coach vs. gestor de proyectos: ¿son posibles ambos?
Agile Los entrenadores y los gestores de proyectos suelen tener funciones muy diferentes. Pero, ¿cómo son exactamente? También está la cuestión de si las funciones de coach Agile y director de proy...
Costes del SAFe Scrum Master: certificación, salario, consejos
Los métodos Agile y sus manifestaciones, como el Marco Agile Escalado (SAFe) y Scrum, son muy comunes en el mundo empresarial actual de las TI. Desde la remuneración de los Agilistas SAFe hasta la...
Diferencias Jefe de Equipo vs. Scrum Master: ¿Es posible ambas cosas?
Scrum Master vs Líder de Equipo: Un Scrum Master y un Líder de Equipo tienen funciones y responsabilidades diferentes en un contexto ágil, aunque puede haber cierto solapamiento dependiendo de la o...
¿Quién puede convertirse en Scrum Master? Una respuesta breve
El Scrum Master es una función clave en el marco Scrum, que se utiliza a menudo en el desarrollo ágil de software. La función de Scrum Master no se limita a un puesto o departamento específico de u...
3 hechos sorprendentes: Cómo aumentar la innovación en los equipos
¿Cómo puedes aumentar realmente la innovación en los equipos? Christian Heidemeyer, psicólogo y Scrum Master, te da consejos de la ciencia.
Cuando todo el mundo dice "sí" - evitar el pensamiento de grupo en retrospectiva
El trabajo en equipo ofrece varias ventajas. Sin embargo, algunas características conducen a la difusión de opiniones. ¡No dejes que el pensamiento de grupo se instale en tu equipo!
El Disminuidor Accidental: Estilos de Liderazgo Inconscientemente Destructivos
En su libro "Multiplicadores: cómo los mejores líderes hacen que todos sean más inteligentes” (publicado en 2010), la investigadora y asesora Liz Wiseman describe un modelo para clasificar el compo...
Mejora continua de forma ágil
La mejora continua es el proceso de buscar constantemente formas de seguir desarrollando la calidad, la eficiencia y la eficacia de los productos, servicios, procesos y procedimientos. El proceso s...
Mad Sad Glad Plantilla Retro
¿Acabas de buscar en Google la "Mad Sad Glad Retro"? Estupendo, entonces has llegado al lugar adecuado. - La Mad Sad Glad Retro tiene una estructura bastante similar a la retrospectiva What Went We...
3 codiciadas preguntas de la reunión de retrospectiva del Sprint
¿Estás buscando en Google "Preguntas para la reunión de retrospectiva del sprint"? Entonces has llegado al lugar correcto. En este artículo, te presentaré algunos ejemplos de reuniones de retrospec...
Resistencia - Gestión del cambio: ¡Acaba con ella!
En la empresa se avecinan cambios, algo casi constante hoy en día. ¿Resistencia - Gestión del cambio? El cambio también conlleva la resistencia de los empleados. ¿Cómo se debe entender la resistenc...
Procrastinación: ¿Cómo mantener a raya a un equipo remoto?
Uno de los retos a los que se enfrentan una y otra vez los trabajadores a distancia es el mantenimiento de su productividad: no todos los que trabajan desde casa cumplen sus tareas y alcanzan sus o...
Las más de 20 estadísticas más importantes de Scrum para el año 2025
Para integrar con éxito los métodos ágiles en las estructuras organizativas, muchas empresas optan por el marco Scrum. Una de las razones decisivas: Scrum permite a los equipos trabajar no sólo uno...
Estos 10 ingredientes que necesitas para una cultura ágil en tu empresa
Una forma ágil de trabajar permite a las empresas desarrollar mejores productos más rápidamente. Esto hace que empleados y clientes estén más satisfechos. Muchas grandes empresas como <InternalLink...
Informe de campo: Mis prácticas en Echometer
"Quería hacer unas prácticas en las que pudiera trabajar de forma independiente, aprender mucho y que fuera divertido". --- ! Datos sobre mí: - Licenciatura en Psicología en Münster (8º semestre) -...
32 divertidos métodos retrospectivos para equipos ágiles en 2025
Las mejores y más divertidas ideas retrospectivas: Desde clásicos como "Keep Stop Start" hasta métodos creativos como el "Spotify Health Check".
Gestión de empleados: La mejor app de reuniones 1 a 1 (comparativa)
¿Qué software puede ayudarte a optimizar tus reuniones individuales con los empleados? Una visión general de las mejores herramientas te ayudará...
Usar gráficos de Burndown para un desarrollo eficaz del software
El desarrollo de software y los resultados predecibles van tan bien juntos como la inversión segura y el casino. Demasiadas variables – como la fluctuación de la productividad, los problemas inespe...
3 Métodos retrospectivos y talleres en equipo con efecto sorpresa
Encontrar nuevos métodos retrospectivos no siempre es fácil. ¡Con nosotros sí! Consulta nuestros talleres retro psicológicamente validados y gratuitos.
Fracasa rápido y aprende rápido: prospera como empresa
"Fracasa rápido, aprende rápido" significa aprender rápido fracasando rápido. ¡Así es como triunfa la aplicación del principio en la empresa!
Cómo funciona el desarrollo del personal en el trabajo
Juegos de rol, presentaciones y lecturas densas. Esto no significa un desarrollo satisfactorio de los recursos humanos. En el trabajo, en cambio, significa...
Informe de campo - Apoyar el trabajo en equipo ágil con Echometer
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de <InternalLink page="testimonials"Infor...
Mi paso por Echometer
! Brevemente sobre mí ☀️ - Estudiar Psicología Empresarial en Osnabrück en el 5º semestre - 3 meses (de principios de agosto a finales de octubre) - Prácticas obligatorias como parte de mis estudio...
La guía definitiva para el éxito de las retrospectivas de equipo (parte 1): 3 consejos para introducir retrospectivas
Las retrospectivas deben ser entretenidas y variadas, pero sobre todo deben ser una cosa: Hacer avanzar a los equipos. En esta serie de artículos, compartimos algunos consejos sobre cómo tener éxit...
Encuestas a empleados y agilidad: ¿van de la mano?
¿Cómo realizar encuestas a los empleados de forma ágil? Una perspectiva psicológica.
Gratis y directo: Seminario de gestión online (2h)
En este seminario de liderazgo online, aprenderás conocimientos prácticos sobre cómo dirigir a tu equipo de la mano de un psicólogo, de forma breve y entretenida.
Previsión retrospectiva 2024 - Deberías echar un vistazo a estas retrospectivas.
El año 2024 está cada vez más cerca. La economía, que acaba de sobrevivir a la pandemia, lucha ahora contra el aumento de los tipos de interés y el descenso del gasto de los consumidores. También h...
Reflexionar, perfeccionar, repetir: retrospectivas en el diseño UX
El diseño de la experiencia de usuario (UX) es el proceso de desarrollar productos que proporcionen a los usuarios experiencias significativas, relevantes y agradables. En el mundo empresarial actu...
Análisis de 30k retrospectivas: 4 consejos para equipos ágiles
Es probable que un equipo ágil experimentado tenga unos cientos de ágiles en su carrera <InternalLink page="retrospektive-in-scrum"Retrospectivas</InternalLink llevado a cabo. Eso es suficiente par...
¿ChatGPT como un Agile Coach basado en IA?
La inteligencia artificial está progresando enormemente. ChatGPT de OpenAI ha demostrado ser un conversador capaz en muchas situaciones y se ha hecho viral rápidamente, hasta el punto de que ChatGP...
Obtener información centrada en el usuario: Cómo las retrospectivas facilitan el análisis de hipótesis
Una marca es una idea que enfatiza el sabor. Imagina a una persona que no es experta en vinos. Esta persona prueba un vino normal y alguien le dice que es la botella más cara del mercado. ¿Cambiarí...
La historia de Echometer: 3 razones para (no) otra herramienta de retrospectivas
El mayor éxito de Echometer hasta ahora no es que conseguimos buenos clientes (como Miele o Volvo), miles de usuarios o recaudamos algo de capital de riesgo. Nuestro mayor logro es algo bastante si...
Por qué no puedes cambiar la cultura organizativa
El comportamiento es la clave para influir en la cultura organizativa. Consulta el blog de Echometer para obtener ideas sobre cómo mantenerte ágil.
Nuevo trabajo en RRHH en el #1: una oportunidad para agilistas y RRHH
En el pasado, los responsables de RR. HH. priorizaban sobre todo la contratación y la gestión del talento, mientras que los expertos en Agile se centraban cada vez más en la gestión del cambio y el...
Nuestro modelo salarial transparente en Echometer y #EqualPay
Por qué los salarios en las empresas se convierten en un caos En el transcurso de nuestras carreras anteriores a la fundación de Echometer, nos hemos encontrado con muchos ejemplos en los que Debat...
El software de desarrollo de equipos Echometer recibe una inversión de 6 cifras de renombrados business angels
Tras la exitosa entrada en el mercado en 2020, Echometer recibe una inversión inicial dirigida por Oliver Flaskämper, el equipo de flaschenpost y otros inversores experimentados para ampliar el sof...
Gaby's time as a Working Student at Echometer (informe de experiencia)
Cómo llegué a Echometer A lo largo de este difícil año después de graduarme, estuve buscando un trabajo a tiempo completo para poder quedarme en Alemania. Con el virus y el número de respuestas a m...
Preguntas frecuentes sobre la herramienta Retro en línea de Echometer
¿Dudas sobre el software de retrospectivas de Echometer?
¿Merece la pena una herramienta de pago para las retrospectivas de equipo?
Las retrospectivas de equipo pueden convertirse rápidamente en procesos que consumen mucho tiempo si la preparación, la moderación y el seguimiento se implementan manualmente. Una herramienta de pago como Echometer te ayuda a estandarizar, acelerar y mejorar de forma medible estos procesos.
¿Cuál es el ROI de la versión de pago de Echometer?
Unas buenas retrospectivas de equipo son una verdadera ventaja para las empresas. Tienen un impacto positivo en la productividad, el compromiso y la satisfacción; con Echometer puedes aumentar este beneficio de forma perceptible y medible.
¿Tengo que registrarme para probar la Herramienta Retro?
No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.
¿Cómo puedo comprar la herramienta retro de Echometer?
En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1
¿Cuál es la diferencia entre la herramienta retrospectiva y el programa 1:1?
En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:
¿Puedo nombrar varios administradores en Echometer?
Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente: