Você está procurando técnicas de retrospectiva legais que aprimorem sua retrospectiva? - Então você está no lugar certo!\

Reuni mais de 20 técnicas de retrospectiva para você aqui, que você pode usar para ter uma primeira impressão e, se estiver interessado, usar diretamente para si mesmo.

Além dos clássicos, como a técnica retro Mad Sad Glad ou a técnica de retrospectiva 4 Ls, também incluí novas técnicas de retrospectiva das quais você certamente ainda não ouviu falar. Essas divertidas técnicas de retrospectiva incluem, por exemplo, a técnica retrô Tetris, a técnica retrô dos cinco valores Agile ou as técnicas de retrospectiva das quatro estações.

Resumindo: se você precisar de inspiração para novas técnicas de retrospectiva, certamente a encontrará aqui.

O que faz com que uma retrospectiva seja bem-sucedida?

É claro que, além das técnicas de retrospectiva, há outros fatores que podem ajudar a tornar sua próxima retrospectiva um sucesso. Como uma empresa que ajuda milhares de equipes a conduzir retrospectivas melhores, já obtivemos insights sobre mais de 50.000 retrospectivas e conseguimos identificar pontos em comum nas retrospectivas que foram classificadas como particularmente bem-sucedidas pelos participantes.

Os fatores mais influentes são:

1. O dia certo da semana: A sexta-feira é o dia mais promissor da semana para uma retrospectiva.
2. A duração ideal: 30 a 60 minutos é o ideal para uma retro.
   Basicamente, quanto mais longo for o retrocesso, pior será o resultado.
3. O tamanho ideal da equipe: quanto menor a equipe, maior o comprometimento e o sucesso.
4. A melhor rotina retro: intervalos de 7 a 14 dias de retrospectiva levam aos melhores resultados.

Você quer entender mais detalhadamente o que caracteriza as retrospectivas mais bem-sucedidas? Dê uma olhada em nossa análise: Análise de 30 mil retrospectivas

Também resumimos outros recursos úteis que melhoram o trabalho com técnicas retrospectivas:

• Um guia de entrada para retrospectivas.
• Como definir “medidas” valiosas.
• Nossa agenda completa de retrospectiva.
• “Segurança psicológica” para equipes ágeis.
• Os melhores check-ins retroativos para cada situação.

E agora, vamos começar com as técnicas de retrospectiva divertidas…

9 Técnicas de retrospectiva divertidas - os clássicos

Vamos começar com as “melhores” técnicas de retrospectiva do mundo ágil - ou pelo menos com as 9 mais comuns:

A retrospectiva “What Went Well” é a técnica de retrospectiva mais utilizada em nossa ferramenta. É simples e eficaz:

A técnica de retrospectiva “Mad Sad Glad” tem um padrão semelhante, mas dá mais importância à consideração das emoções de cada membro da equipe.

A técnica de retrospectiva “Start Stop Keep” também é conhecida como a retrospectiva “Start Stop Continue”. Eu recomendo fortemente transformá-la em uma retrospectiva “Keep Stop Start” (preste atenção à ordem). Assim, a retrospectiva começa com algo positivo. Isso provou ser uma boa introdução:

Os 4 L’s significam “Liked, Learned, Lacked, Longed for”.
Dizem que as pessoas não concordam se é a Retrospectiva 4L ou a Retrospectiva 4L’s:

A técnica de retrospectiva em um veleiro é uma das técnicas de retrospectiva simbólica mais populares que existem. Suponho que isso se deva à aventura que é viajar de barco:

DAKI significa “Drop Add Keep Improve”. Uma retrospectiva popular que, além da retrospectiva KALM (Keep, Add, Less, More), representa um acrônimo simples.
(Você quer dar uma olhada em seu gêmeo, o KALM Retro? O KALM Retro com exemplos )

Uma técnica retrô baseada em uma fábula. Aqui, os três porquinhos constroem diferentes abrigos para se protegerem do lobo mau. Quão estáveis são seus desempenhos?

Com suas 5 perguntas, a técnica retro da estrela-do-mar tende a demorar um pouco mais do que outros formatos de retrospectiva. É ideal para equipes pequenas:

Uma técnica de retrospectiva ágil que se concentra inteiramente na avaliação:

Essas foram as técnicas retrô mais populares do mundo ágil. Mas quem quer manter sempre a mesma retrô?
Portanto, aqui estão mais algumas retrospectivas que você certamente não conhece. Os “Originais Echometer”:

O que antes eram desenhos animados agora são MEMEs. E com o surgimento dos MEMEs, também nasceram os rostos MEME:

Você não está satisfeito com a velocidade da sua equipe? Então vá para a pista de corrida e veja o que você pode conseguir com isso. Desta vez, você terá uma “perspectiva futura” e uma retrospectiva:

Você está ansioso para subir de nível? Então você poderia ver tudo mais como um jogo: A cada nível (sprint), as coisas ficam mais difíceis. Mas o personagem (nossa equipe) também desenvolve seus pontos fortes para dominar os desafios:

Ainda falta uma peça do quebra-cabeça para você ter sucesso? Tetris é um jogo de arcade desafiador com o objetivo de resolver quebra-cabeças sob pressão, por assim dizer. Você acha que é parecido com o trabalho? De certa forma, é. A técnica de retrospectiva correspondente:

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Retrospectivas do equilíbrio entre vida pessoal e profissional

O trabalho árduo não é tudo. Isso é exatamente o que você pode expressar com suas técnicas de retrospectiva.
Que tal uma rodada descontraída em volta da fogueira ou uma sala de fuga como atividade de formação de equipe?

Você pode relaxar ao redor da fogueira e deixar sua mente vagar.
Mas uma fogueira no escritório não é uma boa ideia! Mas é exatamente por isso que desenvolvemos o Campfire Retrospective:

Às vezes, o trabalho é como um teatro. Há muito drama! Mas qual foi o nosso papel nele?

Escape Rooms não são uma medida popular de team building sem motivo. Eles têm a proporção certa de “pressão” e “diversão”.
Portanto, se a equipe sentir que está presa de alguma forma, vale a pena sair de sua própria situação. Como em um jogo de fuga.

Técnica retrospectiva divertida #17

17. o surfista retrô 🏄🏽‍♀️ 🌊 você está se sentindo bem?

Quando você pensa em surfe, logo vem à mente o Havaí, o sol e o fluxo.
Mas você sabia que as maiores conquistas da humanidade aconteceram todas em um estado de fluxo? Chegou a hora de você rever isso:

Como você pode garantir que seu trabalho se torne uma obra-prima? Vamos perguntar a um dos maiores artistas de nosso tempo:

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Uma retrospectiva para cada estação!

Primavera, verão, outono, inverno. Não há apenas as roupas certas para diferentes estações e climas, mas também as técnicas de retrospectiva certas:

Uma nova estação está chegando e definitivamente uma das melhores. Os dias estão ficando cada vez mais longos e você pode lentamente deixar seu casaco em casa. Na melhor das hipóteses, sua equipe florescerá como as plantas em frente às janelas. - Descubra com estas perguntas retro:

Na melhor das hipóteses, um sprint se parece com o que você imagina que seja o verão. Há um clima positivo, as árvores estão florescendo magnificamente, tudo está funcionando bem. No entanto, há algumas coisas que podem nos fazer suar.

Depois do verão, inevitavelmente vem o outono. Uma época de mudanças, mas também de novos começos e gratidão. É melhor garantir que você esteja preparado para todas as eventualidades.

O inverno pode ser um período longo, difícil e frio. Ou pode ser uma época de conforto e esportes de inverno. Portanto, ele oferece muito potencial para perguntas criativas que o ajudarão a refletir sobre suas últimas semanas na próxima Reunião de Retrospectiva do Sprint:

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Como está a sua equipe?
Descubra com o Health-Check Retros!

Um dos indicadores mais importantes do bom desempenho de uma equipe é a satisfação da equipe. É exatamente por isso que faz sentido verificar regularmente o bem-estar, além do progresso do projeto:

Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.

• Velocidade: Fazemos as coisas muito rápido. Sem espera, sem atrasos.
• Qualidade do código: temos orgulho da qualidade do nosso código! Ele é limpo, fácil de ler e tem boa cobertura de testes.
• Aprendizado: Estamos sempre aprendendo muitas coisas interessantes!
• Missão: Sabemos exatamente por que estamos aqui e podemos nos entusiasmar com isso.
• Outros itens (personalizáveis)

Os valores e princípios ágeis Você deve estar ciente de que os princípios básicos de um curso de Scrum. Somente quando você vivenciá-los como uma equipe é que os níveis mais altos do maturidade ágil alcançar. Este Health Check ajuda você a refletir sobre os 5 valores ágeis do Scrum de uma perspectiva diferente com sua equipe e torná-los mensuráveis - veja abaixo para uma visão geral.

Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.

• Coragem: Agradecemos quando alguém demonstra coragem.
• Respeito: Valorizamos as ideias uns dos outros, mesmo que discordemos.
• Compromisso: cada membro da equipe se esforça para cumprir suas promessas.
• Foco: Não nos deixamos distrair da busca da meta de sprint.
• Abertura: estamos abertos ao feedback construtivo e podemos crescer com ele.

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Você quer algo diferente para variar? - Modelos retrô malucos!

Nem tudo precisa ser levado a sério:

O que você faria no caso de uma invasão alienígena? Provavelmente isso nunca acontecerá, mas é quase certo que outras coisas imprevistas acontecerão. Com isso, você pode preparar sua equipe da melhor maneira possível.

Limpe o ringue para a retro mais variada, que também ocorre em uma tenda:

Técnicas de retrospectiva divertidas - Conclusão

Com todas essas técnicas de retrospectiva, você certamente encontrará a técnica certa para sua próxima retro. Se você não encontrar, temos ainda mais em nossa ferramenta.

Modelos de retrospectiva: algumas notas finais

Se você tiver mais exemplos de retrospectiva ou ideias para um modelo de retrospectiva ágil ou quiser nos dar feedback… - Basta escrever para nós.

E se você estiver procurando uma ferramenta on-line gratuita para retrospectivas, talvez tenha visto que o Echometer é exatamente isso. Divirta-se experimentando os diferentes métodos de retrospectiva em nosso ferramenta 😄