Modelo de retrospectiva 4L

Você está procurando um modelo para a Retrospectiva 4L? Então você veio ao lugar certo. Darei a você uma visão geral da Retrospectiva 4L e um modelo adequado que você pode usar imediatamente.

O nome “4L” desta retrospectiva vem das 4 perguntas que são feitas na retrospectiva: “Liked” (O que a equipa gostou no último sprint?), “Lacked” (Que deficiências houve no último sprint?), “Longed for” (Que coisas a equipa desejou que ainda não estão disponíveis?) e, por último, mas não menos importante, “Learned” (O que a equipa aprendeu no último sprint?).

Você pode usar o seguinte modelo gratuitamente em nossa ferramenta “Echometer” ou usar as informações para suas próprias retros criadas. Para isso, darei a você uma explicação mais detalhada e exemplos para cada pergunta, diretamente abaixo do modelo de retrospectiva 4L:

Por exemplo: Do que você gostou?

Aprendizado: O que você aprendeu?

Faltou: O que você perdeu?

O que você deseja: O que você desejou?

Open this retro now Customize...

Gostou: A pergunta sobre o “Liked” não é tão simples quanto parece. Trata-se de como experimentou o sprint durante e após o sprint. Nesta retrospectiva, gostaria de incentivar a equipa a pensar sobre ambos. O que mudou em retrospectiva? O que era importante ou não importante durante o sprint? Ou a perceção corresponde?

Modelo de retrospectiva 4L Exemplo de “Liked”:

• A implementação da nova função em nosso software foi empolgante. Foi divertido, mas o impacto não foi tão grande.
• Tive uma reunião cara a cara com um membro da equipe que acabou sendo muito útil para nossa cooperação. No início, achei que era uma perda de tempo, mas no final não foi.
• O ritmo de trabalho nessa corrida foi agradável e estou orgulhoso de nosso desempenho nas últimas duas semanas. Fizemos muita coisa e obtivemos bons resultados.

Faltou: Quando se trata de “Lacked”, a pergunta é: “Que deficiências tivemos durante o sprint?”. Isto refere-se ao facto de que algo faltou no último sprint. Uma coisa ou circunstância que poderia ter sido criada e que também deveria ser criada no próximo ciclo de sprint.

Modelo de retrospectiva 4L Exemplo de “Lacked”:

• Eu tinha muitas tarefas e muito pouco tempo. Isso me deixava muito estressado e sobrecarregado.
• Experimentamos novas funções sem saber o que elas trariam. Isso era muito irritante e confuso.

O que você deseja: Há uma grande diferença entre “Lacked” (falta) e “Longed for” (desejo), embora pareçam semelhantes. “Falta” são as coisas que não existiam antes e que você pode mudar rapidamente, e “Anseio por” são as coisas que você e sua equipe gostariam de ter e alcançar no futuro. Portanto, a pergunta por trás de “Longed for” é: “Que desejos a equipe tem que ainda não foram realizados?

Exemplo de modelo de retrospectiva de 4L “Longed for”:

• Gostaria que pudéssemos obter mais feedback de nossos clientes para saber se nosso software atende às suas necessidades. Isso nos ajudaria a definir melhor nossas prioridades e melhorar nossa qualidade.
• Seria bom se tivéssemos mais espaço para inovação e experimentação, para explorar e aprender novas possibilidades. Isso nos estimularia a ser mais criativos e a desenvolver novas soluções.

Você aprendeu: Também é possível considerar o “Learned” de duas perspetivas diferentes. Porque se pode aprender tanto com o seu sprint como com os pontos discutidos até agora (Like, Lacked, Longed for). Essa é também a razão pela qual a pergunta “O que podemos aprender?” é sempre colocada no final desta retrospectiva.

Modelo de retrospectiva 4L Exemplo de “Learned”:

• Uma melhor estrutura no relatório de problemas pode contribuir para uma maior qualidade na resolução.
• Quando surgem conflitos entre dois membros da equipe, é aconselhável resolvê-los rapidamente. Dessa forma, você pode evitar que os conflitos aumentem e causem mais problemas.

A retrospectiva 4L pode fazer mais do que apenas 4 perguntas simples, como você pode ver nos exemplos. Não quero complicar as perguntas desnecessariamente, mas é importante que você explore a profundidade que essa retrospectiva oferece. Para isso, é útil explicar os 4Ls com mais detalhes aos membros da equipe ou ser mais específico sobre as perguntas por trás dos 4Ls. Por exemplo, “Desejado” -> “Que desejos a equipe tem que ainda não foram realizados?”

Se quiser navegar por mais 26 modelos, este artigo é o ideal para si: 26 Modelos de Retrospectiva Ágil Revigorantes em 2023