7 Fine Agile Métodos retrospectivos e quebra-gelos para a Páscoa
Agile Coaches, Scrum Masters & Co. adoram formatos criativos para retrospectivas. Por meio de perguntas diferentes em formatos criativos de retrospectiva, as equipes geralmente apresentam novas ideias e acham a retrospectiva mais variada.
É claro que a ocasião sazonal da Páscoa não deve ser deixada de lado para que você modifique um pouco os formatos padrão das retrospectivas. Pelo menos foi o que Andreas e eu pensamos esta manhã durante nosso bate-papo no café e tivemos ideias de como combinar coelhinhos da Páscoa, caça aos ovos e ovos surpresa com as perguntas clássicas de reflexão de uma retrospectiva de forma significativa.
Aqui estão os nossos resultados - divirtam-se a experimentar nas vossas próximas retros na época da Páscoa!
Quebra-gelo retrô de Páscoa para você começar a usar o Retrô
Vamos começar com algumas perguntas apropriadas para quebrar o gelo ou fazer check-ins que ajudarão a preparar o terreno para uma retroação eficaz nas retrospectivas de Páscoa. É claro que você também pode modificar nossas sugestões ou adicionar imagens ao seu quadro retro.
Você pode fazer as seguintes perguntas aos membros da sua equipe para iniciar o workshop de forma interativa, atmosférica e divertida, no sentido de um retrocesso de Páscoa. Você pode fazer as seguintes perguntas aos membros da sua equipe para iniciar o workshop de forma interativa, atmosférica e divertida, no sentido de uma Páscoa retrô.
Quebra-gelo de Páscoa para refletir sobre as últimas semanas
- Se formos o coelhinho da Páscoa e nosso trabalho for entregar ovos, você pode dizer: “Você é o coelhinho da Páscoa? Conseguimos entregar a mercadoria com sucesso no último sprint?
- Se nossa última corrida fosse um ovo de Páscoa, como ele seria?
- Se nosso último sprint fosse um feriado de Páscoa, qual seria: Domingo de Ramos (fim da longa e difícil Quaresma), Sexta-feira Santa (dia de luto ou lamentação) ou Domingo de Páscoa (feriado festivo)?
Quebra-gelo de Páscoa para conhecer a equipe
As seguintes perguntas de quebra-gelo ou check-ins têm como objetivo conhecer melhor a equipe de uma forma divertida.
- Qual é a melhor (ou mais embaraçosa) lembrança que você tem da Páscoa?
- Qual é a maneira que você mais gosta de comer ovos (de Páscoa)?
- Qual é o seu recorde de ovos comidos na Páscoa?
- Qual é a tradição de Páscoa que você mais gosta?
- O que você mais gosta de comer em um bom café da manhã (de Páscoa)?
- O que você vai fazer neste fim de semana de Páscoa?
Como eu disse, sinta-se à vontade para modificar as perguntas do quebra-gelo de acordo com seu gosto e sua equipe.
Métodos retroativos de Páscoa e perguntas para a parte principal
Depois de iniciar bem a reunião, você precisa fazer as perguntas retrospectivas certas para analisar o sprint de forma holística. Os quatro métodos a seguir podem ajudar você com isso. Novamente, fique à vontade para escolher perguntas, histórias e ideias individuais e adaptá-las à sua equipe, se possível.
Método Retrospectivo de Páscoa 1
A Conspiração da Páscoa 🕵🏻♂️
Escândalo! A equipe internacional do coelhinho da Páscoa não entregou os ovos a tempo. Aparentemente, ela não correu rápido o suficiente. Será que fomos manipulados ou fomos nós? Vamos descobrir, nesta retrospectiva da Páscoa, com algumas ideias criativas para você pensar.
Perguntas de retrospectiva da Páscoa 2
O ovo de Páscoa Retrô 🥚
Os ovos de Páscoa têm muitas formas diferentes e sempre podem ser uma surpresa. Assim como o seu último Scrum Sprint. Se todas as tarefas e eventos das últimas semanas fossem ovos de Páscoa, como você refletiria sobre o seu último sprint?
Perguntas sobre a retrospectiva da Páscoa 3
A entrega da Páscoa 🚚
A equipe do coelhinho da Páscoa precisa fazer entregas rápidas e precisas para satisfazer todos os consumidores. Assim como você.
Método Retrospectivo de Páscoa 4
A fábrica de ovos de Páscoa 🏭
Estamos na fábrica do coelho da Páscoa. Vocês são cientistas e têm o seguinte objetivo: desenvolver produtos de ovos que façam os clientes felizes. Estão apenas no início da experiência e experimentaram três materiais conhecidos - que produziram resultados muito diferentes.
Visual Easter Retro Icebreaker a ser lançado
Então, agora já têm perguntas de quebra-gelo ou de check-in, bem como alguns métodos retro para “recolher dados” na retrospetiva. No entanto, gostaríamos de vos dar mais alguns quebra-gelos visuais, que podem realizar, por exemplo, com o nosso quadro Echometer Retro. Basta clicar no botão verde para começar 🙂
Método Retrospectivo de Páscoa para quebrar o gelo 5
Nossa corrida como o coelhinho da Páscoa 🐰 Você está se divertindo?
Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco
A ideia básica: Qual das imagens mostradas no quadro branco on-line transmite melhor os resultados do nosso sprint do ponto de vista pessoal de vocês? Todos na equipe se posicionam e explicam a resposta.
5. instruções de moderação em detalhes
Um dos mais Jogos de retrospectiva curta :
- Você dá as instruções.
- Intervalo de tempo de 1 a 2 minutos: Todos escolhem uma imagem da visualização fornecida (veja a captura de tela do quadro branco) ou carregam sua própria imagem, se necessário. Clique duas vezes para criar um adesivo de quadro branco, que você arrasta para a imagem para se posicionar.
- A pessoa que tomou a decisão primeiro começa a explicar sua escolha e passa para a próxima pessoa até que todos tenham dado feedback.
Método Retrospectivo de Páscoa para quebrar o gelo 6
Nosso sprint como um ovo de Páscoa 🪺 Você está se divertindo?
Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco
A ideia básica: Qual dos ovos de Páscoa mostrados no quadro branco on-line (com emoções muito diferentes) transmite melhor a atitude de vocês em relação aos resultados do sprint? Todos na equipe se posicionam e explicam a resposta.
6. instruções de moderação detalhadas
Um dos mais Jogos de retrospectiva curta :
- Você dá as instruções.
- Intervalo de tempo de 1 a 2 minutos: Todos escolhem um ovo da visualização dada com base em suas instruções. Clique duas vezes para criar um adesivo no quadro branco, que você arrasta para o ovo de Páscoa para se posicionar.
- A pessoa que tomou a decisão primeiro começa a explicar sua escolha e passa para a próxima pessoa até que todos tenham dado feedback.
Método Retrospectivo de Páscoa para quebrar o gelo 7
Piadas e enigmas de Páscoa para quebrar o gelo
Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco
A ideia básica: Nesse jogo retrô, você não vai direto para a reflexão sobre o último sprint. Em vez disso, o objetivo é começar o retro com algumas piadas e charadas para fazer a equipe sorrir. Atenção: Algumas piadas só funcionam em inglês.
7. instruções de moderação em detalhes
Um dos mais Jogos de retrospectiva curta . Você pode ou deve adaptá-lo à sua equipe. É assim que um jogo pode se parecer:
- Você lê um dos quebra-cabeças (veja a captura de tela do quadro branco do Echometer acima).
- Agora, cada membro da equipe pode chamar abertamente o grupo se tiver alguma ideia de solução.
- A pessoa que adivinhar o maior número de enigmas vence o jogo.
Não se esqueça: O objetivo mais importante desse jogo é tirar a equipe da rotina diária por um tempo e fazê-la rir antes que você comece a refletir sobre as últimas semanas ou o último Scrum Sprint.
A propósito, este é o Christian, o meu cofundador (psicólogo). Ele comenta algumas das ideias de retrospetiva deste artigo do blogue (em inglês) - dêem uma vista de olhos 😄.
Formatos retrô sazonais de Páscoa para estimular a criatividade
Se já utiliza o Echometer, pode simplesmente adicionar as perguntas da Páscoa ao inquérito para a próxima retrospetiva e guardar o check-in na preparação da retrospetiva. Através do inquérito antes da retrospetiva, os membros da sua equipa têm tempo suficiente para pensar com calma antes da retrospetiva. Desta forma, pode ter a certeza de que a sua retrospetiva irá trazer à tona muitas perspetivas criativas!
Se você ainda não conhece o Echometer, dê uma olhada em nosso site e familiarize-se com as vantagens do Echometer.
Para gerentes: Desenvolver os membros da equipe em reuniões individuais
Muitos líderes realizam reuniões individuais regulares com os seus funcionários, mas não retiram tudo o que podem das conversas. Esta rotina de reuniões - para além das retrospetivas ágeis - também é adequada para desenvolver as equipas.
Portanto, gostaria de aproveitar esta oportunidade para chamar a atenção de vocês para a nossa ferramenta de reunião 1:1 Echometer (Veja o site). Ele combina pesquisas Health Check curtas com um assistente de IA que facilita muito o desenvolvimento dos funcionários.
O modelo a seguir lhe dará uma ideia do tipo de perguntas sobre as quais você pode refletir e medir com o Echometer em suas reuniões individuais. Experimente-o usando o botão sem fazer login:
⁉️ Verificação de humor (aprovação de 1 a 7): Desenvolvimento pessoal
- "As minhas tarefas de trabalho progridem normalmente muito rapidamente, mesmo que seja necessário feedback externo."
- "Se eu observar um comportamento menos bom, sei como chamar construtivamente a atenção dos meus colegas para o mesmo."
- "Recebo feedback construtivo tanto sobre o meu trabalho como sobre o meu desenvolvimento pessoal."
- "Vejo um percurso profissional aliciante na empresa." #Growth
- "Nas últimas semanas, consegui utilizar as minhas qualidades no trabalho com muita frequência."
É assim que este inquérito se parece no Echometer:
Conclusão - Bons métodos de retrospetiva
O desenvolvimento de equipas é uma questão complexa para Scrum Masters, Agile Coaches e líderes. Se desejar algumas perguntas mais variadas para as suas retrospetivas, consulte a nossa publicação sobre Mais de 50 métodos de retrospetiva novos para principiantes e profissionais (com, entre outros, a Retro Mario Kart, a Retro Maratona e a Retro Agile Delivery).
"Many team members are afraid to speak up!"
Solve this challenge
"We discover too many unexpected issues & bugs at a late stage!"
Solve this challenge
"Why does it sometimes take me hours to prepare a simple retrospective?"
Solve this challenge
