Você está procurando os melhores métodos de retrospectiva? - Então você veio ao lugar certo, porque temos muitos deles que gostaríamos de apresentar a você neste artigo.

Reuni mais de 20 métodos de retrospectiva que você pode usar como inspiração ou experimentar por si mesmo, se estiver interessado.

Além dos métodos clássicos de retrospectiva, como o método “Keep Stop Start” ou a retrospectiva “Mad Sad Glad”, também listei retrospectivas inovadoras que você certamente não conhece. Estes métodos divertidos incluem, por exemplo, a Retro Tetris, a Retro dos Cinco Valores Ágeis ou as Retros das Quatro Estações.

Vamos dar uma olhada rápida no que caracteriza um método retrospectivo bem-sucedido e, em seguida, vamos direto aos exemplos:

O que torna os métodos retrô excelentes?

Método retrospectivo Definição: Retrospectiva significa literalmente “olhar para trás”. Na metodologia ágil, isso significa olhar para trás para um período de trabalho passado de uma equipe e analisá-lo.

É mais fácil dizer que você analisa o que aconteceu e aprende com seus erros e acertos.
Não é de admirar, portanto, que um dos primeiros e mais populares métodos de retrospectiva seja a retrospectiva “O que correu bem”, que faz as três perguntas simples:

• O que deu certo?
• O que não deu tão certo?
• Como podemos melhorar?

Esse é um dos métodos de retrospectiva mais simples e eficazes disponíveis atualmente.
Bons métodos de retrospectiva se caracterizam, portanto, por oferecer uma estrutura de perguntas que visam aprender com o trabalho das últimas semanas. Mas isso pode ir muito além do simples método “O que correu bem”:

• Você pode adotar uma abordagem mais lúdica: A retrospectiva do veleiro
• Você pode expandir as perguntas: O método da estrela-do-mar
• Ou você pode esclarecer aspectos mais específicos do trabalho: A bateria Retro

Você perceberá como as retrospectivas podem ser diversas quando analisarmos mais de perto os diferentes métodos.

No entanto, uma retrospectiva de primeira classe envolve muito mais do que apenas um método retro valioso. Por isso, reuni aqui alguns artigos para ajudar você a aprofundar seu conhecimento:

• Um guia de entrada para retrospectivas.
• Como definir “medidas” valiosas.
• Nossa agenda completa de retrospectiva.
• “Segurança psicológica” para equipes ágeis.
• Os melhores check-ins retroativos para cada situação.

E agora vamos começar com os métodos de retrospectiva…

9 Técnicas de retrospectiva divertidas - os clássicos

Vamos começar com as “melhores” técnicas retro do mundo ágil - ou pelo menos com as 9 mais comuns:

A retrospectiva “O que correu bem” é a técnica retro mais utilizada em nossa ferramenta. É simples e eficaz:

A técnica de retrospectiva “Mad Sad Glad” tem um padrão semelhante, mas dá mais importância à consideração das emoções dos membros individuais da equipe.

A técnica de retrospectiva “Start Stop Keep” também é conhecida como a retrospectiva “Start Stop Continue”. Eu recomendo fortemente transformá-la na Retro “Keep Stop Start” (preste atenção à ordem). Assim, você começa a Retro com algo positivo na Retro. Isso provou ser uma boa introdução:

Os 4 L’s representam “Liked, Learned, Lacked, Longed for”.
Há rumores de que as pessoas não concordam se é a retrospectiva 4L ou a retrospectiva 4L’s:

A técnica de retrospectiva em um veleiro é uma das técnicas de retrospectiva simbólica mais populares que existem. Suponho que isso se deva à aventura que é viajar de barco:

DAKI significa “Drop Add Keep Improve”. Uma Retro popular que, além da Retro KALM (Keep, Add, Less, More), representa um acrônimo simples.
(Você quer dar uma olhada em seu gêmeo, o KALM Retro? O KALM Retro com exemplos )

Uma técnica retrô baseada em uma fábula. Aqui, os três porquinhos constroem diferentes abrigos para se protegerem do lobo mau. Quão estáveis são seus desempenhos?

Com suas 5 perguntas, a técnica retro da estrela-do-mar tende a demorar um pouco mais do que outros formatos de retrospectiva. É ideal para equipes pequenas:

Uma técnica de retrospectiva ágil que se concentra inteiramente na avaliação:

Echometer Originals

Técnicas de retrospectiva divertidas que sua equipe nunca viu antes…

Essas foram as técnicas retrô mais populares do mundo ágil. Mas quem quer manter sempre a mesma retrô?
Portanto, aqui estão mais algumas retrospectivas que você certamente não conhece. Os “Originais Echometer”:

O que antes eram desenhos animados agora são MEMEs. E com o surgimento dos MEMEs, também nasceram os rostos MEME:

Você não está satisfeito com a velocidade da sua equipe? Então vá para a pista de corrida e veja o que você pode conseguir com isso. Desta vez, você terá uma “perspectiva futura” e uma retrospectiva:

Você está ansioso para subir de nível? Então você poderia ver tudo mais como um jogo: A cada nível (sprint), as coisas ficam mais difíceis. Mas o personagem (nossa equipe) também desenvolve seus pontos fortes para dominar os desafios:

Ainda falta uma peça do quebra-cabeça para você ter sucesso? Tetris é um jogo de arcade desafiador com o objetivo de resolver quebra-cabeças sob pressão, por assim dizer. Você acha que é parecido com o trabalho? De certa forma, é. A técnica de retrospectiva correspondente:

Echometer Originals

Retrospectivas do equilíbrio entre vida pessoal e profissional

O trabalho árduo não é tudo. Isso é exatamente o que você pode expressar com suas técnicas de retrospectiva.
Que tal uma rodada descontraída em volta da fogueira ou uma sala de fuga como atividade de formação de equipe?

Você pode relaxar ao redor da fogueira e deixar sua mente vagar.
Mas uma fogueira no escritório não é uma boa ideia! Mas é exatamente por isso que desenvolvemos o Campfire Retrospective:

Às vezes, o trabalho é como um teatro. Há muito drama! Mas qual foi o nosso papel nele?

As salas de fuga não são uma medida popular de team building sem motivo. Eles têm a proporção certa de “pressão” e “diversão”.
Portanto, se a equipe sentir que está presa de alguma forma, vale a pena sair de sua própria situação. Como em um jogo de fuga.

Método retrospectivo #17

17. o surfista retrô 🏄🏽‍♀️ 🌊 você está se sentindo bem?

Quando você pensa em surfe, logo vem à mente o Havaí, o sol e o fluxo.
Mas você sabia que as maiores conquistas da humanidade aconteceram todas em um estado de fluxo? Chegou a hora de você rever isso:

Como você pode garantir que seu trabalho se torne uma obra-prima? Vamos perguntar a um dos maiores artistas de nosso tempo:

Echometer Originals

Uma retrospectiva para cada estação!

Primavera, verão, outono, inverno. Não há apenas as roupas certas para diferentes estações e climas, mas também as técnicas de retrospectiva certas:

Uma nova estação está começando e definitivamente uma das melhores. Os dias estão ficando mais longos e lentamente você pode deixar seu casaco em casa. No melhor dos casos, sua equipe florescerá como as plantas em frente às janelas. - Descubra com estas perguntas retro:

Na melhor das hipóteses, um sprint se parece com o que você imagina que seja o verão. Há um clima positivo, as árvores estão florescendo magnificamente, tudo está funcionando bem. No entanto, há algumas coisas que podem nos fazer suar.

Depois do verão, inevitavelmente vem o outono. Uma época de mudanças, mas também de novos começos e gratidão. É melhor garantir que você esteja preparado para todas as eventualidades.

O inverno pode ser um período longo, difícil e frio. Ou pode ser uma época de conforto e esportes de inverno. Portanto, ele oferece muito potencial para perguntas criativas que o ajudarão a refletir sobre suas últimas semanas na próxima Reunião de Retrospectiva do Sprint:

Echometer Originals

Como está a sua equipe?
Descubra com o Health-Check Retros!

Um dos indicadores mais importantes do bom desempenho de uma equipe é a satisfação da equipe. É exatamente por isso que faz sentido verificar regularmente o bem-estar, além do progresso do projeto:

Os Spotify Health Check De acordo com o modelo Agilen do Spotify, você é um dos clássicos quando se trata de estruturas ágeis em escala vai. O mais bonito: A Retrospectiva do Spotify Health Check pode ser feito em tribos (várias equipes) e também em uma única equipe.

Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.

• Velocidade: Fazemos as coisas muito rápido. Sem espera, sem atrasos.
• Qualidade do código: temos orgulho da qualidade do nosso código! Ele é limpo, fácil de ler e tem boa cobertura de testes.
• Aprendizado: Estamos sempre aprendendo muitas coisas interessantes!
• Missão: Sabemos exatamente por que estamos aqui e podemos nos entusiasmar com isso.
• Outros itens (personalizáveis)

Os valores e princípios ágeis Você deve estar ciente de que os princípios básicos de um curso de Scrum. Somente quando você vivenciá-los como uma equipe é que os níveis mais altos do maturidade ágil alcançar. Este Health Check ajuda você a refletir sobre os 5 valores ágeis do Scrum de uma perspectiva diferente com sua equipe e torná-los mensuráveis - veja abaixo para uma visão geral.

Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.

• Coragem: Agradecemos quando alguém demonstra coragem.
• Respeito: Valorizamos as ideias uns dos outros, mesmo que discordemos.
• Compromisso: cada membro da equipe se esforça para cumprir suas promessas.
• Foco: Não nos deixamos distrair da busca da meta de sprint.
• Abertura: estamos abertos ao feedback construtivo e podemos crescer com ele.

Echometer Originals

7 Métodos retrospectivos de desempenho

Muitos métodos de retrospectiva são variações da retrospectiva “O que correu bem”. Mas mesmo que essas variações criem uma sensação de variedade e comprovadamente aumentem o engajamento, elas trazem poucos insights novos. É exatamente por isso que desenvolvemos retrospectivas que resolvem esse problema.

Devido às enormes economias de custos que muitas empresas estão atualmente fazendo, o tema “Entrega Ágil” está se tornando cada vez mais importante. Verifique com esta retro como sua equipe está posicionada a esse respeito.

Se você quiser saber mais sobre esse tópico em alta, dê uma olhada neste artigo: Aumente sua agilidade em 2024

Os desafios atuais exigem um trabalho em equipe excepcional. Verifique se sua equipe está se unindo com essa retro:

Especialmente em tempos difíceis, a colaboração com poucos conflitos é crucial. Mas, para isso, todos também devem se atrever a falar sobre pontos de atrito antes que eles saiam do controle. Ter a segurança na equipe de poder sempre se expressar também é conhecido como “segurança psicológica”. Veja como está esse tema com você:

Tempos difíceis também sobrecarregam as baterias pessoais. Agora é particularmente importante ficar de olho nos níveis de energia da equipe:

Em ambientes que mudam rapidamente, você não deve apenas refletir sobre o que aconteceu, mas também ousar olhar para o desconhecido. Como você quer agir no futuro?

Os dias de abundância de dinheiro acabaram. Isso geralmente resulta em novos gargalos aos quais o trabalho precisa se adaptar:

Quais são as opções para eliminar esse gargalo?

Nessa retrospectiva, você e sua equipe podem analisar exatamente como os OKRs foram definidos e implementados:

Echometer Originals

Você quer algo diferente para variar? - Modelos retrô malucos!

Nem tudo precisa ser levado a sério:

O que você faria no caso de uma invasão alienígena? Provavelmente isso nunca acontecerá, mas é quase certo que outras coisas imprevistas acontecerão. Com isso, você pode preparar sua equipe da melhor maneira possível.

Limpe o ringue para a retro mais variada, que também ocorre em uma tenda:

Métodos retrospectivos - Conclusão

Com todas essas técnicas de retrospectiva, você certamente encontrará a técnica certa para sua próxima retro. Se você não encontrar, temos ainda mais em nossa ferramenta.

Modelos de retrospectiva: algumas notas finais

Se você tiver mais exemplos de retrospectiva ou ideias para um modelo de retrospectiva ágil ou quiser nos dar feedback… - Basta escrever para nós.

E se você estiver procurando uma ferramenta on-line gratuita para retrospectivas, talvez tenha visto que o Echometer é exatamente isso. Divirta-se experimentando os diferentes métodos de retrospectiva em nosso ferramenta 😄