Retrospectiva M&M: uma maneira doce de melhorar sua equipe
As retrospectivas são uma parte essencial das equipes ágeis. Elas permitem que os membros da equipe reflitam sobre seu trabalho, comemorem seus sucessos, identifiquem seus desafios e planejem melhorias. No entanto, para evitar que as retrospectivas se tornem enfadonhas, repetitivas e improdutivas, faz sentido trazer variações para as reuniões regulares.
Portanto, gostaria de apresentar a você uma maneira divertida e fácil de apimentar sua retrospectiva com M&Ms.
Sim, você ouviu direito, M&M’s.
Esses doces de chocolate coloridos e deliciosos você pode encontrar em qualquer supermercado. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤
Configuração da Retrospectiva de M\&M
O que é necessário para a Retrospectiva de M\&M:
Para realizar uma retrospectiva de M&M, você precisará dos seguintes materiais:
- Um saco de M&Ms. Você pode escolher qualquer tamanho, mas certifique-se de que ele tenha pelo menos cinco cores diferentes.
- Uma tigela. Nela, coloque os M&M’s e misture bem.
- Um quadro branco ou ferramenta retrô. Use-o para anotar as perguntas e respostas de cada cor.
É claro que você pode realizar uma retrospectiva de M&M sem os M&M’s e apenas responder às perguntas. Mas com M&M’s, sua equipe estará duas vezes mais engajada - prometo!
Fluxo da Retrospectiva de M\&M
Como funciona a Retrospectiva de M\&M:
- No início da retro, atribua uma pergunta a cada cor de M&M. Por exemplo, você pode usar verde para feedback positivo, vermelho para feedback negativo, azul para sugestões, amarelo para perguntas pessoais e marrom para perguntas aleatórias.
- Coloque os M&Ms na tigela e misture bem.
- Comece a retrospectiva pedindo a cada membro da equipe que pegue um M&M da tigela sem olhar.
- Cada membro da equipe agora pode responder à pergunta que corresponde à cor do M&M sorteado. Por exemplo, se um M&M vermelho for sorteado, a pessoa deve dar um feedback “negativo”.
- Continue esse processo até que todos tenham respondido a pelo menos uma pergunta ou até que o tempo se esgote.
Exemplos + Modelo de Retrospectiva de M\&M
Exemplos de perguntas para a Retro de M\&M:
O aspecto especial da Retrospectiva M&M é que você tem uma estrutura aproximada, mas a pergunta específica não é fixa.
Por exemplo, se alguém desenhar um M&M verde, você deverá receber um feedback positivo. Exemplos de perguntas seriam:
- Quais recursos desenvolvemos de que nos orgulhamos?
- A qual membro da equipe você gostaria de fazer um agradecimento especial neste sprint?
- O que você aprendeu com alguém da equipe?
Em nosso modelo retro, no entanto, escrevi apenas uma pergunta para simplificar, que pode ser substituída à vontade:
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**Dicas para um retrocesso mais fácil🔍
Aqui estão algumas pequenas dicas para facilitar a retrospectiva de M&Ms:
- Use a técnica dos “5 Porquês” para chegar à raiz dos problemas. Se alguém disser, por exemplo, que estava estressado por causa de um prazo, pergunte por que esse prazo era tão curto, por que ele não conseguiu terminar suas tarefas antes, por que não pediu ajuda, etc.
- Priorize as ações de melhoria de acordo com seu impacto e viabilidade. Por exemplo, se alguém sugerir que você deveria fazer mais revisões de código, pergunte quanto tempo e esforço isso demandaria, quanta qualidade melhoraria e como você poderia implementá-la.
- Encerre a retrospectiva com uma rodada de feedback. Peça a cada membro da equipe que compartilhe o que gostou da retrospectiva, o que não gostou e o que gostaria de mudar.
Conclusão - Retrospectiva de M&M 🔴🟢��🟡��
Não sei quanto a você, mas para mim a retrospectiva de M&Ms é uma maneira criativa de encerrar um sprint e começar o próximo de bom humor.
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