12 métodos retrô para o inverno, o Natal e o Ano Novo

Especialmente na virada do ano, o Natal e o Ano Novo são boas oportunidades para você adaptar o formato da retrospectiva à época. Neste artigo, compartilhamos algumas ideias sobre como estimular a criatividade e a reflexão da equipe por meio de boas metáforas. Você pode se divertir e se inspirar!

Se você estiver procurando métodos que funcionem durante todo o ano, recomendo fortemente nosso post com 32 novos métodos retrô para iniciantes e profissionais recomendar

Preparando o cenário certo para um final de ano e um Ano Novo retrô

Em qualquer retrospectiva, é importante definir a estrutura correta. Normalmente, as retrospectivas se concentram no “sprint” como período de referência. Na época do Natal, pode valer a pena estender deliberadamente a estrutura um pouco mais.

Ao olhar conscientemente para o ano como um todo, é possível que a equipe faça reflexões mais abrangentes e globais, que, de outra forma, tendem a se perder nas retrospectivas de sprint.

Nas ideias a seguir para sua retrospectiva de Natal, fim de ano ou Ano Novo, uso sempre o ano inteiro como quadro de referência. Se preferir, pode simplesmente reescrever as perguntas para que se refiram a um período mais curto – por exemplo, um trimestre ou um sprint.

Ideias para quebrar o gelo na retrospectiva ágil de Natal

A retrospectiva deve começar de acordo com as 6 fases de toda boa retrospectiva, com um quebra-gelo ou um aquecimento para você entrar no clima certo para a retrospectiva do sprint ágil (consulte nossa postagem no blog): Toda boa retrospectiva ágil tem estas 6 fases ).

Perguntas simples e boas para quebrar o gelo da retrospectiva no Natal, além das perguntas padrão, podem ser, por exemplo, as seguintes ( Aqui você encontrará 21 clássicos da Icebreaker para cada estação ):

• Reflexão sobre as últimas semanas: Se o nosso último sprint ágil foi no Natal, como foi o clima natalino?
• Reflexão sobre as últimas semanas: Imagine que nosso último sprint foi o encontro de Natal da família. Qual foi o melhor presente (alternativamente: o momento mais bonito, o maior desastre…)?
• Para que vocês se conheçam melhor: Qual é a tradição de Natal favorita de vocês (alternativamente: tradição de Ano Novo ou de Véspera de Ano Novo)?
• Para nos conhecermos melhor: Qual é a refeição favorita de vocês no Natal (como alternativa: no Ano Novo)?
• Para se conhecerem: Qual foi a sua pior (engraçada) experiência de Natal (alternativa: experiência de Ano Novo)?

Se quiser algo ainda mais ilustrativo, também pode usar um quadro branco de Retrospectiva Scrum da nossa ferramenta Echometer para o seu quebra-gelo retro. Este é um exemplo que pode proporcionar uma introdução interativa – qual rosto descreve melhor a sua atitude em relação ao Ano Novo? A propósito, pode usar o quebra-gelo retro diretamente na nossa ferramenta gratuitamente clicando no botão abaixo.

Ideias para a retrospectiva de Natal

As duas primeiras ideias retrô são voltadas especificamente para o Natal como uma ocasião.

<b>Velas na árvore de Natal</b>: Que iluminações tivemos este ano?

<b>Presentes embaixo da árvore de Natal</b>: Quais dos seus desejos foram realizados este ano (talvez por um membro da equipe)?

<b>Lista de desejos</b>: Que desejos infelizmente não foram considerados este ano?

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Knecht RuprechtQue negligência neste ano você também pode ter notado na Knecht Ruprecht?

<strong>Direção</strong>: Onde gostaria de ter liderança?

<strong>Luz</strong>: O que me dá luz e força?

<strong>Tempo</strong>: O que brilhará por muito tempo?

<strong>Constelação</strong>: Quais estrelas podemos conectar, quais padrões podemos reconhecer?

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Ideias para a retrospectiva de fim de ano

Os formatos retrô de Natal são inadequados para a sua equipe? Não tem problema. Você também pode criar um formato retrô de fim de ano sem o Papai Noel e a árvore de Natal:

<strong>Desvios</strong>: Em que pontos fizemos desvios em retrospectiva?

<strong>Obstáculos</strong>: Em que pontos encontramos obstáculos?

<strong>Pontes</strong>: Que apoio recebemos como equipe ao longo do percurso pelo qual devemos ser gratos?

<strong>Conhecimentos</strong>: Que dicas de preparação daríamos a uma equipe que está agora a embarcar na mesma jornada?

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<strong>Retrospectiva</strong>: Que resoluções puderam ser implementadas?

<strong>Brinde</strong>: Pelo que devemos brindar?

<strong>Resoluções</strong>: Que novas resoluções temos para o próximo ano?

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Ideias para a retrospectiva de ano novo

No Ano Novo, por outro lado, você pode olhar mais adiante em retrospectiva. Isso funciona, por exemplo, com esses formatos retrô:

Análogo à retrospectiva de montanhismo retrô, esse formato também pode ser usado maravilhosamente para a perspectiva do novo ano:

<strong>Marcos</strong>: Que marcos estão na nossa rota este ano?

<strong>Obstáculos</strong>: Que obstáculos nos esperam na nossa rota antes de cada um desses marcos?

<strong>Preparação</strong>: Que preparativos devemos fazer / equipamentos devemos levar para dominar todos os marcos do próximo ano da melhor forma possível?

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<strong>Brinde</strong>: A que sucessos do ano passado podemos brindar juntos?

<strong>Despedidas</strong>: De que problemas do ano passado gostaríamos de nos despedir no próximo ano?

<strong>Resoluções</strong>: Que resoluções para o Ano Novo poderíamos sensatamente fazer?

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5 ideias para retrospectivas de inverno

Todos os presentes foram desembrulhados, as barrigas estão cheias e as luzes de Natal foram apagadas novamente. Para que as luzes da sua equipe não se apaguem após as festas de fim de ano e você não entre em hibernação, preparamos para você 5 ideias para retrospectivas de inverno. Com elas, você poderá entrar facilmente em fevereiro de trenó. Segure firme e vamos lá.

<strong>Neve</strong>: O que quase esquecemos sob a camada de neve?

<strong>Gelo</strong>: Onde temos que ter cuidado para não escorregar?

<strong>Lareira</strong>: O que nos aquece novamente?

<strong>Expectativa</strong>: O que mal podemos esperar?

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<strong>Bola inferior</strong>: Qual é a base sobre a qual podemos construir?

<strong>Bola do meio</strong>: O que nos mantém juntos?

<strong>Cabeça</strong>: Em que direção queremos olhar? O que queremos manter à vista?

<strong>Chapéu</strong>: Que 'boas adições' seriam ótimas?

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<strong>Subida</strong>: Onde valeu a pena puxar o trenó para cima?

<strong>Elevador</strong>: Quando gostaríamos de ter um elevador como apoio?

<strong>Trenó</strong>: Qual passeio de trenó foi particularmente divertido?

<strong>Obstáculo</strong>: Onde tivemos que ter cuidado para não cair?

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<strong>Cristal</strong>: O que nos torna únicos?

<strong>Floco de neve</strong>: Que cooperações nos fortalecem?

<strong>Vento</strong>: O que nos dá impulso?

<strong>Calor</strong>: O que nos derrete?

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<strong>Sono</strong>: O que nos relaxa?

<strong>Nozes</strong>: O que nos dá força?</span>

<strong>Caverna</strong>: O que nos dá segurança?

<strong>Frio</strong>: Do que devemos ter cuidado?

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Dicas de bônus para retrospectivas

Os formatos retrô de Natal são inadequados para a sua equipe? Não tem problema. Você também pode criar um formato retrô de fim de ano sem o Papai Noel e a árvore de Natal:

Dicas para moderar retrospectivas de equipe

Você não tem experiência com retrospectivas ou não usa esse formato regularmente? Então a retrospectiva na virada do ano é provavelmente uma ótima introdução para você e sua equipe.

Se você quiser dicas sobre facilitação de retrospectivas, confira Nosso eBook sobre moderação para retrospectivas sobre. Aqui compilamos todas as dicas essenciais para retrospectivas de uma forma compacta e fácil de entender.

🏅 A prática leva à perfeição

As retrospectivas de equipe funcionam melhor se você as tornar uma rotina regular em sua equipe. 

Desenvolvemos o Echometer para que você possa estabelecer facilmente essa rotina retroativa para o próximo ano (sem ter de investir horas em preparação e acompanhamento a cada vez).

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• Visualize o desenvolvimento da equipe por meio de Health Checks contínuos 📊

Veja como o Echometer torna o desenvolvimento de sua equipe mais fácil e mais mensurável e experimente você mesmo!

Mas, por enquanto, desejo a você uma retrospectiva maravilhosa e perspicaz na virada do ano!

Se você ainda estiver procurando por um quadro retrô adequado, nosso artigo poderá ajudá-lo com o assunto: As melhores placas retrô em comparação.

Para gerentes: modelos de reuniões 1:1

Além de uma retrospectiva saudável dentro da equipe, a autorreflexão em nível individual também é fundamental. Talvez você já tenha estabelecido reuniões individuais regulares com os membros da sua equipe?

Se sim, então recomendo que experimente a nossa ferramenta gratuita individual Echometer. Finalmente, o seu membro da equipe está envolvido na conversa através dos nossos modelos - e, além disso, o desenvolvimento dele torna-se mensurável em números. Sinta-se à vontade para experimentar, simplesmente pegando um dos nossos modelos como base: