3 Métodos retrospectivos e workshops de equipe com efeito surpresa
Do you want your boss to love you? Well, then increase the performance of your team! Go from being an average car to being an explosive rocket.
How? Download my free and science based eBook on " Reaching team flow in 12 easy steps " and take is seriously. But now let's get to the actual topic of this text.
Como Scrum Master ou, de modo mais geral, como moderador de uma retrospectiva, você se depara com o grande desafio de repetidamente Desenvolver novos métodos retrospectivosque se encaixem nas equipes e que ajudem de forma tangível as equipes a se desenvolverem.
Na melhor das hipóteses, você até cria o efeito surpresa e faz cócegas em algo por meio de um método interativo e criativo que não era visível antes. Isso nem sempre é fácil!
Como Spin-off da Faculdade de Psicologia da Universidade de Münster desenvolvemos uma ferramenta de software para apoiar os Scrum Masters nas retros - para ajudar, entre outras coisas, neste ponto. O nosso foco é tornar mais conhecimento psicológico acessível aos Scrum Masters. Queremos desenvolver um Retromat - com métodos da psicologia.
Com a nossa ferramenta, você pode coletar feedback anônimo da sua equipe sobre afirmações ou itens concretos (por exemplo, “Tenho exatamente o espaço de que preciso para fazer meu trabalho com eficiência”) e perguntas abertas (“O que o deixou mais lento ultimamente?”), cujos resultados podem ser usados automaticamente para a avaliação retroativa. em um workshop completo são processadas por meio de nossa ferramenta. Essas declarações não são apenas pensamentos aleatórios. Christian, nosso psicólogo na equipe, tem Resultados de pesquisas com várias centenas de milhares de participantes para identificar as âncoras comportamentais que formam equipes realmente bem-sucedidas.
Com base nisso, compilamos um conjunto geral de itens de mais de 90 declarações. Para que vocês possam usar isso de forma direcionada, também gostaríamos de apresentar algumas combinações concretas de itens aqui - incluindo exercícios - que sobre os principais desafios concretos de equipes.
A seguir, você encontrará três métodos retrospectivos correspondentes do Echometer. Eles realmente farão você progredir!
Métodos retrospectivos: workshops retro com Echometer
1. melhor trabalho em equipe por meio de metas de equipe
Na psicologia, dificilmente há uma técnica mais adequada para garantir mais motivação: boas metas. Em algumas empresas, ainda é comum dizer: “Dê o seu melhor”. No entanto, isso já foi comprovado: Metas específicas e ambiciosas quase sempre levam a um desempenho superior.
Clique aqui para ir para o formato de workshop apropriado.
2. usar modelos mentais para melhorar a comunicação na equipe
As pessoas veem o mundo através de diferentes filtros. Quando olhamos para uma imagem, muitos a veriam de diferentes ângulos - e falariam sobre ela de forma diferente. Dependendo do filtro. E é exatamente por isso que a comunicação muitas vezes dá errado. O que fazer?
Aqui está o workshop , que ajuda você a desenvolver um “modelo mental” comum.
3. questionar as suposições e decolar com o pensamento lateral
As equipes tendem a melhorar gradativamente em algum momento. E isso é bom por enquanto. Mas, ao mesmo tempo, às vezes você tem maneiras habituais de se comportar com as quais já se conformou. Nesse caso, é difícil sair da rotina. Então, é hora de fazer um workshop que abra seus olhos e incentive você a pensar fora da caixa.
Este workshop ajudará você a reexaminar as suposições implícitas sobre seu próprio trabalho!
4. gosto Echometer de
Outro método para a sua retro são, naturalmente, as ferramentas Retro - por que não usar o que está disponível?
Em particular, eu gostaria de Echometer chamar, no cujo desenvolvimento eu mesmo ajudei. Ele combina insights da psicologia com as melhores práticas ágeis para obter o melhor dos Health Checks de Equipe e Retros para o desenvolvimento da equipe.
Temos um banco de dados inteiro de métodos Retro - e pode ser usado remotamente online ou offline.
A versão básica é gratuita. Se você simplesmente quiser experimentar - aqui você pode saber mais e Comece gratuitamente.
O que você acha dos nossos métodos de retrospectiva?
Esperamos que pelo menos um desses workshops se encaixe nos desafios atuais da sua equipe. Caso contrário, aguardamos seu feedback sobre qual desafio podemos ajudar.
