Configure a equipe Health Check (dicas)

Aqui estão algumas dicas sobre como configurar um Health Check no nível da equipe.

1. Basta começar: Não é preciso ser psicólogo(a) para configurar um Team Health Check – embora, naturalmente, isso ajudasse. O Echometer facilita muito, através dos templates, a seleção dos itens propostos para o Team Health Check. Portanto, a nossa recomendação: comece simplesmente e recolha as primeiras experiências na equipa antes de tentar aperfeiçoar o Team Health Check!

2. Concentre-se no essencialEm vez de solicitar diretamente um grande número de subaspectos, comece com declarações relativamente gerais. Dessa forma, após os primeiros resultados, você pode especificar os itens com mais precisão se as necessidades de ação se tornarem aparentes. Exemplo de uma declaração geral sobre comunicação:

   • “Estou sempre informado(a) sobre todas as novidades relevantes para o meu trabalho.”
   • Exemplo de subaspectos que podem ser incluídos, se necessário:
   • “Nas nossas Dailies, todas as atualizações importantes são partilhadas.”
   • “Quando relevante, as novidades são também partilhadas de forma assíncrona na equipa.”
   • “As novidades relevantes da organização são comunicadas à equipa com suficiente rapidez.”
   • Ao começar de forma geral, você pode manter o escopo da Equipe Health Check pequeno e expandi-lo individualmente de acordo com as necessidades reais da equipe. Se os problemas forem resolvidos com o tempo, você também poderá remover os subaspectos da rotação da Equipe Health Check.

3. Questionar itens existentesAlguns itens do Health Check são sempre avaliados constantemente e não oferecem mais novas reflexões, mesmo em retrospecto? Então, considere a possibilidade de remover esse item da rotação.

4. Adaptar itens aos desafios da equipe: A sua equipa tem desafios atuais ou problemas específicos? Crie os seus próprios itens de Team Health Check que abordem exatamente esses desafios. Vale a pena perguntar à equipa: “Quais são os nossos maiores desafios na equipa e como devemos mudar a nós próprios e à nossa colaboração para superar esses desafios?” Os resultados de um brainstorming sobre isto podem dar-lhe impulsos valiosos para adaptar o seu Team Health Check à sua equipa.

Saiba mais sobre como você pode Itens de escala própria para sua equipe Health Check.