26 Nye Agile Retrospektive skabeloner i 2025

Agile Retrospective Templates er et af kerneelementerne til hurtig forberedelse af førsteklasses retrospektiver. Så meget desto mere er jeg glad for at kunne præsentere dig for 22 cool Agile Retrospective Templates. Nogle af dem vil du have set før, men mange vil være nye. Men før vi går i gang med skabelonerne, får du her nogle vigtige oplysninger, så dit næste retrospektiv bliver en succes.

Hvad gør et retrospektiv til en succes?

Før vi dykker ned i skabelonerne til agile retrospektiver, så lad os tage et hurtigt kig på, hvad der gør en retrospektiv vellykket.

Som altid er der ikke noget, der hedder det ideelle retrospektiv, men der er dog tegn på, hvad der gør et retrospektiv mere succesfuldt end andre. Som en virksomhed, der hjælper tusindvis af teams med at køre bedre retrospektiver, har vi nu fået indsigt i langt over 30.000 retrospektiver og har været i stand til at identificere fællestræk i retrospektiver, der er blevet identificeret som særligt succesfulde.

De mest indflydelsesrige faktorer er:

1. Den mest succesfulde ugedag for et retrospektiv er fredag, selv om de fleste retrospektive møder afholdes om onsdagen.
2. Den ideelle varighed for et retrospektiv er mellem 30 og 60 minutter. Kortfattethed er livets krydderi.
3. Mindre teams afholder bedre retrospektiver. - Sørg for, at antallet af deltagere i en retrospektive forbliver overskueligt.
4. 7-14 dage er den perfekte frekvens for retrospektiver.

Hvis du vil have et dybere indblik i de bedste af de 30.000 retrospektiver, er du velkommen til at læse vores artikel om dette emne: Analyse af 30.000 retrospektiver

Hvis du er interesseret i at forbedre dine retrospektiver, er her nogle flere ressourcer:

• En indgangsguide til retrospektiver.
• Sådan defineres værdifulde “foranstaltninger”.
• Vores fulde retrospektive dagsorden.
• “Psykologisk sikkerhed” for agile teams.
• De bedste retro check-ins til enhver situation.

Og lad os nu begynde med de agile retrospektive skabeloner…

Til at starte med: 9 klassiske agile retrospektive skabeloner

Lad os starte med de “bedste” skabeloner til agile retrospektiver - eller i det mindste de 9 mest almindelige, før vi fokuserer på “Echometer Originals”.

Hvis du vil i gang med en af disse retrospektiver med det samme, skal du bare klikke på knappen ved siden af for at åbne Echometer og prøve vores agile retrospektivskabeloner gratis.

“What Went Well”-retrospektiven er sandsynligvis den mest populære eller bedst kendte blandt alle skabelonerne til retrospektiver. Den er baseret på det mønster, vi finder i mange andre retrospektiver, men bare uden alt det ekstra udenom:

“Mad Sad Glad”-retrospektive metoden har et lignende mønster, men bruger tre typiske følelser for at gøre det lidt mere interessant og håndgribeligt for teamet:

Scrum-retrospektiven Start Stop Keep er også kendt som Start Stop Continue-retrospektiven. Jeg anbefaler på det varmeste at gøre den til en “Keep Stop Start”-retro (vær opmærksom på rækkefølgen). På den måde starter man retroen med noget positivt, hvilket har vist sig at være en god start:

Retrospektiven “Liked, Learned, Lacked, Longed for” kaldes en 4l-retrospektive. Jeg tror, at grunden til dette er klar:

Sailboat Retro er det første retro-billedmaleri på denne liste over Agilen Retrospective Templates. Så gør dig klar og lette anker:

DAKI-retrospektiven, der står for de engelske ord “Drop Add Keep Improve”, er et simpelt akronym, der også klassisk bruges som en retrospektive metode. (Mere detaljeret information om DAKI-retrospektiven: 2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel )

“De tre små grise”-retrospektiven er baseret på eventyret af samme navn, hvor 3 grise bygger tre huse af vidt forskellige materialer. Naturligvis er de tre huse bygget forskelligt robuste. Spørgsmålet er - hvilket materiale er resultaterne i jeres team bygget af?

Seestjerne-sprintretrospektiven er især visuelt interessant: Der stilles 5 spørgsmål, som optimalt kan opdeles i kolonnerne på en søstjerne. Sprintretrospektiven “Søstjerne” tager tendens til at tage lidt længere tid med 5 spørgsmål.

Denne agile retrospektive skabelon har dybest set en meget lignende struktur som “What Went Well Retro”. Der er kun tilføjet et fjerde spørgsmål, som gør den lille, men fine forskel:

Nu kender du måske de bedste eller i det mindste de mest almindelige retrospektive metoder. Men da agile teams normalt kan lide at bruge en ny metode regelmæssigt (eller i det mindste deres Scrum Masters eller Agile Coaches 😉), finder du her nyligt udviklede agile retrospektive skabeloner. Næsten “Echometer Originals”.

Og fordi jeg tilfældigvis er en nørd, starter vi også med de mest nørdede tilbageblik først:

Med det moderne internet blev memes født. Meme-ansigter er en stor del af meme-kulturen. I dette tilbageblik har vi taget en sjov tilgang til at se tilbage på det sidste sprint:

Mario Kart er lige så uforudsigeligt som dagens arbejde. Man ved aldrig, hvornår der bliver kastet en bananskræl, men man kan forberede sig mentalt på det. Denne gang bliver det både et “fremtidsperspektiv” og et tilbageblik:

Arbejdet føles ofte som et spil: For hvert niveau (sprint) bliver tingene sværere. Men spilfiguren (vores team) udvikler også sine styrker for at mestre udfordringerne.

Tetris er et udfordrende computerspil, hvor det gælder om at lægge puslespil under pres, så at sige. Lyder det som arbejde? Det er det på en måde også. Den tilsvarende retrospektive skabelon:

Ikke alle er nørder og holder sig i live med computerspil. Det er derfor, der er flere retrospektiver her. Garanti for balance mellem arbejde og privatliv:

Hvem kan ikke lide at sidde omkring et lejrbål og lade tankerne vandre?
Det eneste problem er, at det er bedst ikke at tænde et bål på dit kontor. Men det er præcis derfor, vi har skabt Campfire Retrospective:

Nogle gange er arbejde som teater. Der er så meget drama! Folk spiller en rolle i stedet for at være sig selv. Lad os se på vores arbejde fra teatrets perspektiv:

Escape Rooms har lige det rigtige forhold mellem “pres” og “sjov”, som en god retrospektive. Hvis teamet føler, at det på en eller anden måde sidder fast, er det værd at prøve at bryde ud af deres egen situation. Ligesom i et Escape Game.

Sol, saltvand og ventetid på den næste bølge. Surfing kan være meget sjovt, og det ser ret afslappet ud. Hvordan fangede dit hold den sidste bølge? Er I klar til den næste bølge? Lad os teste det med denne retrospektive skabelon:

Michelangelo var en stor kunstner, kendt for sine kunstneriske malerier. Som team er I dybest set også i gang med at male et maleri. Hvordan kan I sikre jer, at det bliver et mesterværk?

Når vejret skifter, skifter vores humør ofte også. Derfor er der nu et passende retrospektiv til hver årstid:

En ny sæson er ved at begynde, og bestemt en af de bedre. Dagene bliver længere og længere, og langsomt kan man lade sin jakke blive hjemme. I bedste fald blomstrer dit team som planterne foran vinduerne. - Find ud af det med disse retro-spørgsmål:

Når det er bedst, føles en sprint som det, man forestiller sig, at sommeren er. Der er en positiv stemning, træerne blomstrer i al deres pragt, og alt går som smurt. Ikke desto mindre er der nogle ting, der kan få os til at svede.

Efter sommeren kommer uundgåeligt efteråret. En tid med forandringer, men også med nye begyndelser og taknemmelighed. Det er bedst at sikre sig, at man er forberedt på alle eventualiteter.

Vinteren kan være en lang, hård og kold tid. Eller det kan være en tid med hygge og vintersport. Så der er masser af potentiale for kreative spørgsmål, der kan hjælpe dig med at reflektere over dit agile sprint.

En af de vigtigste indikatorer for gode præstationer i et team er teamtilfredshed. Det er netop derfor, det giver mening at tjekke trivslen regelmæssigt ud over projektets fremskridt:

Den Spotify Health Check ifølge den agile Spotify-model er en af klassikerne, når det kommer til skalerede agile rammer går. Det smukke: En Spotify Health Check Retrospektiv kan udføres i stammer (flere hold) såvel som et enkelt hold.

Bemærk: Dette format beder om enighed med Health Check-emnerne på en skala.

Den agile værdier og principper hører til de grundlæggende elementer i et Scrum-kursus. Først når I udlever dem som et team, kan højere niveauer af agil modenhed nå. Denne sundhedstjek hjælper dig med at reflektere over de 5 agile Scrum-værdier fra et andet perspektiv med dit team og gøre dem målbare - se nedenfor for et indblik.

Bemærk: Dette format beder om enighed med Health Check-emnerne på en skala.

Ikke alt behøver at blive taget alvorligt:

Hvad ville du gøre i tilfælde af en invasion af rumvæsner? Det vil sandsynligvis aldrig ske, men det er næsten sikkert, at andre uforudsete ting vil ske. Med dette kan du forberede dit team på den bedst mulige måde.

Ryd ringen for den mest varierede retro, som også finder sted i et telt:

Vi håber, at du vil prøve nogle af de retrospektive ideer, der er nævnt for agile teams. Jeg tror, det altid afhænger af det agile modenhedsniveau og retrotræthed, hvilke metoder der er bedst egnede. 

Retrospektive skabeloner: Nogle afsluttende bemærkninger

Hvis du har flere retrospektive eksempler eller ideer til en agil retrospektiv skabelon eller ønsker at give os feedback… skriv blot til os.

Og hvis du leder efter et gratis onlineværktøj til retrospektiver, har du måske set, at Echometer er netop det. God fornøjelse med at afprøve de forskellige retro-metoder i vores Værktøj 😄