«Funciona de maravilla en nuestros equipos»
Henning, Frontastic
Esta página fue traducida automáticamente. Cambia al inglés para una mejor experiencia de lectura.
Cambiar al inglésRetrospectivas interactivas basadas en psicología, reuniones 1:1, health checks y seguimiento de acciones en piloto automático: la herramienta de Echometer es el atajo hacia una mejor entrega.
Gratis para siempre. No se requieren datos de pago.
«Funciona de maravilla en nuestros equipos»
Henning, Frontastic
«¡Una herramienta genial!»
Stefanie, Unity AG
«Oro puro para equipos distribuidos»
Daniel, BS Energy
Equipos ágiles de estas empresas utilizan Echometer
Los team leads y engineering managers aumentan con Echometer la satisfacción y la eficiencia de sus equipos, y pueden demostrarlo con datos.
Mejor liderazgo
+40%
Mayor satisfacción con las reuniones 1:1
Fuente: estudio de caso con comparación antes y después
Equipos más efectivos
+32%
Mayor "Return on Time Invested" de las retrospectivas
Promedio del sector: 6,4/10; con Echometer: 8,5/10
La herramienta de retrospectivas se une con el software para reuniones uno a uno: desarrolla a las personas y a los equipos de forma sostenible, medible e integral
Echometer cubre todo el ciclo de mejora continua: desde el feedback y el análisis hasta la acción y la medición del éxito.
Con las plantillas versátiles de Echometer creas en minutos formatos creativos para tus retrospectivas y reuniones 1:1.
Utiliza las encuestas de Echometer para recoger feedback asincrónico incluso antes de las retrospectivas y las reuniones uno a uno.
El health check integrado de Echometer registra automáticamente la evolución a largo plazo de tu equipo.
Las recomendaciones inteligentes de Echometer inspiran ideas durante las retrospectivas y las reuniones individuales.
El seguimiento de acciones integrado de Echometer garantiza que se evalúe el impacto de cada tarea y alimenta el aprendizaje continuo.
Lo que los usuarios adoran de la herramienta Echometer 💚.
«Para mí, el mayor valor de Echometer reside en la sencilla visualización y análisis del desarrollo del equipo a lo largo del tiempo.»
Thorsten Löwenberg
Program Manager @ 1&1
«Gracias a las preguntas dirigidas de Echometer obtenemos una y otra vez nuevos hallazgos para nuestro desarrollo en las retrospectivas y podemos hacerlos medibles para todas las personas del equipo.»
Lena Tölke
Scrum Master / Agile Coach @ Deutsche Bahn Vertrieb
Una gran ventaja es que con Echometer podemos realizar y dar seguimiento tanto a retrospectivas remotas como presenciales en una sola herramienta.
Patrick Böttcher-Exner
Product Owner @ Relaxdays GmbH
Al equipo le encanta participar en las retros con Echometer: cada debate y cada acción se vuelve productiva, relevante y valiosa. Echometer nos aporta ventajas fantásticas para la colaboración y la mejora de procesos. ¡Cuanto más usamos el software, más nos divierte a mi equipo y a mí!
Julia Harper
Agile Delivery Coach @ Mondo Power (Australia)
«Ser Scrum Master no trata de las herramientas, pero esta hace el trabajo mucho más agradable: alimenta cada retro con nuevos puntos de discusión, revela las corrientes subterráneas del equipo y me obliga a cuestionar mis propios sesgos de una forma muy útil. ¡Y mi equipo está de acuerdo! Después de dos años recomiendo Echometer a cualquiera que quiera enriquecer sus retros y entender mejor a su equipo.»
Carina McLane
Scrum Master y Senior Software Developer @ Volvo
Acceso directo a la herramienta de retrospectiva: Pruebe nuestros formatos retro cuidadosamente desarrollados y abra nuevas perspectivas para su equipo.
Gratis y sin registro.
Liderazgo, trabajo a distancia, métodos de trabajo ágiles, retrospectivas y reuniones 1:1: ejemplos prácticos, plantillas y consejos de expertos para un desarrollo sostenible.
Como psicólogo y Scrum Master, probablemente tengo una visión inusual de las ideas para la retrospectiva del sprint. Tengo un enfoque un poco más fuerte en el lado "suave" de la mejora continua. Ta...
¿Tienes un nuevo empleado en tu equipo, un nuevo miembro del equipo o un nuevo subordinado directo que depende de ti y ahora estás planeando su primera reunión individual o entrevista de evaluación...
En mi equipo, realizamos una retrospectiva ágil con una frecuencia superior a la media: todos los viernes, es decir, una vez a la semana. Y no te lo vas a creer, gracias a las muchas plantillas de...
En las retrospectivas se habla mucho, pero ¿tu equipo también deriva buenas medidas? Aquí tienes consejos y ejemplos de cómo tener éxito con buenas medidas en las retrospectivas.
Muchos equipos cambian con frecuencia el formato y el diseño de las fases de su retrospectiva para garantizar la variedad y estimular la creatividad de los miembros del equipo. Pero al final, ¿cuál...
Las conversaciones cara a cara con empleados remotos pueden enriquecerse fácilmente con buenas preguntas: nuestra lista puede ayudarle.
Las conversaciones individuales con desarrolladores de software pueden enriquecerse fácilmente con una plantilla y buenas preguntas.
La experiencia de incorporación de nuevos empleados es muy importante, por eso es especialmente importante hacer buenas preguntas. 32 ideas.
Las reuniones trimestrales individuales, en particular, deben estar bien planificadas; una buena plantilla puede ayudarle (Doc y PDF disponibles).
Las conversaciones mensuales cara a cara pueden enriquecerse fácilmente con una plantilla de documento, y nosotros tenemos una para ti.
20 ejemplos concretos de feedback para diferentes roles de desarrolladores de software, además de plantillas 1:1 y encuestas en la herramienta Echometer.
¿Quieres poner en marcha un estilo retro con la mejor herramienta retro del mercado? Aprenda lo que hace a una buena herramienta retro y obtenga acceso directo.
Plantillas probadas para reuniones individuales que puedes editar tú mismo, por supuesto, gratis.
¿Estás buscando preguntas de comprobación inusuales o métodos de comprobación retrospectiva para tu próxima retrospectiva? Me alegra oírlo, porque un buen check-in o rompehielos interactivo puede t...
Las mejores y más divertidas ideas retrospectivas: Desde clásicos como "Keep Stop Start" hasta métodos creativos como el "Spotify Health Check".
Si acabas de buscar en Google "Cuándo deben realizarse las retrospectivas de sprint", probablemente quieras que te respondan una de estas dos preguntas: - ¿En qué momento del ciclo del sprint deben...
¿Acabas de buscar en Google "3 preguntas de retrospectiva"? Genial, entonces has llegado al lugar correcto🎉\ En este artículo, quiero darte una visión general de diferentes formatos de retrospecti...
Las retrospectivas ágiles son una parte esencial de cualquier equipo ágil. Ofrecen a los miembros del equipo la oportunidad de reflexionar sobre su trabajo, identificar oportunidades de mejora y es...
Como Teamleiter\in o Team Lead, uno asume, además de la responsabilidad del personal, también la responsabilidad del equipo y sus resultados. Al mismo tiempo, no se deben definir demasiado las acti...
Existen varias medidas y enfoques posibles si su subordinado directo o empleado no acude preparado a la reunión periódica (normalmente quincenal) con usted como su jefe. Aquí está la eficacia de lo...
El chequeo Spotify es adecuado tanto para equipos como para escuadras. Damos una visión general de todo lo que es relevante.
Las herramientas de software de retrospectiva mejor valoradas (es decir, con las mejores valoraciones) son Echometer (4.7/5 - véase Echometer G2) y Parabol (4.6/5 - véase Parabol G2). Esta informac...
Para elegir la herramienta de software de retrospectiva adecuada para usted, debe tener en cuenta varios aspectos: - ¿Colaboran en la misma oficina o lo hacen a distancia o virtualmente? - ¿Qué tam...
Cuando se trata de la alternativa más barata a Neatro con el mejor modelo de precios, Echometer es particularmente digno de mención. La versión Pro de Neatro cuesta 39$ al mes, mientras que la vers...
Cinco plantillas de pizarra blanca para retrospectivas, que incluyen escenarios de uso, ejemplos y consejos para generar ideas sobre medidas eficaces.
➡️ Un vistazo a la Retrospectiva DAKI ➡️ Ejemplos de preguntas de la Retrospectiva DAKI ➡️ Consejos para la Retrospectiva DAKI
Existen varias medidas y enfoques para mejorar la comunicación en equipos virtuales o remotos de desarrolladores e ingenieros de software. No importa si se trata de desarrolladores de software fron...
¿Qué software puede ayudarte a optimizar tus reuniones individuales con los empleados? Una visión general de las mejores herramientas te ayudará...
Un buen ejemplo de orden del día para las reuniones individuales es sencillo, para que usted, como directivo, pueda concentrarse en la conversación.
En la siguiente tabla encontrarás las mejores plantillas, técnicas e ideas "todoterreno" para las retrospectivas ágiles de sprints. Las he clasificado según mi puntuación personal, basada en mis mu...
Especialmente en el cambio de año, Navidad y Año Nuevo son buenas oportunidades para adaptar el formato retrospectivo a la estación. En este artículo, compartimos algunas ideas sobre cómo despertar...
Las retrospectivas son uno de los métodos más eficaces a la hora de apoyar a un equipo ágil. Pero lo que hace que una retrospectiva sea buena a menudo no parece tan trivial.\ Muchos jefes de equipo...
Las buenas plantillas, ideas, formatos y técnicas de retrospectiva para equipos ágiles o Scrum más pequeños se resumen en la siguiente tabla con mi distribución personal de puntuaciones. Como se pu...
Las plantillas de retrospectiva ágil ayudan a preparar rápidamente retrospectivas de primera clase. ¡Aquí tienes 22 plantillas geniales para retrospectivas ágiles!
La inmensa mayoría de la literatura sobre liderazgo parte del supuesto de que los equipos se dirigen cara a cara y no virtualmente a distancia. Es probable que esto cambie en los próximos años, a m...
Existen varias medidas posibles y diferentes factores relevantes para generar un mayor compromiso en las retrospectivas de los sprints ágiles de su equipo virtual o remoto. He resumido las posibles...
La agilidad de un equipo de proyecto se ha convertido en la piedra angular del éxito en el cambiante panorama empresarial actual. Los equipos de proyecto Agile, con su flexibilidad, progreso iterat...
El objetivo está claro: quieres desarrollar un producto que aporte un alto valor añadido a los clientes. Quieres conseguir un resultado con el que los miembros del equipo y las partes interesadas e...
En las evaluaciones de los empleados, sobre todo cuando se trata de revisiones del rendimiento, hay un tema perenne: el comportamiento comunicativo de los empleados. Y no es de extrañar. Mientras q...
El éxito de las reuniones 1 a 1 es una herramienta importante para que los directivos construyan una relación sólida con sus empleados y para promocionar y desarrollar a los trabajadores. En este a...
¿Evaluaciones escritas del rendimiento de los desarrolladores de software en 2025? En un mundo laboral moderno, en el que la cultura de la retroalimentación y el desarrollo continuo son prioritario...
La agilidad es como un entrenador para la Liga de Campeones. Una vez que haya integrado Agile en todos los niveles de su organización, estará jugando en la cima. Estás más cerca del cliente, recono...
Si eres un líder técnico, probablemente quieras saber qué tan bien tu equipo entrega software y cómo puedes mejorar esto. Tal vez ya has oído hablar de las métricas DORA y el marco SPACE, dos herra...
¿Tienes reuniones individuales periódicas con tus colegas y quieres asegurarte de que las entrevistas de evaluación no se perciban como aburridas? ¡Es una buena idea! Sobre todo si te fijas en los...
El periodista y escritor estadounidense Prentice Mulford dijo una vez: „Quien reconoce un mal ya casi lo ha curado.“ Prentice Mulford Así que no es de extrañar que tomemos la temperatura, visitemos...
Las reuniones periódicas de puesta al día pueden enriquecerse fácilmente con una plantilla y buenas preguntas.
Se puede promover una cultura empresarial ágil con métodos de gestión del cambio. Te explicamos cómo funciona
La colaboración eficaz en los equipos es crucial para el éxito, especialmente en el contexto de métodos ágiles como Scrum. Los Acuerdos de Trabajo desempeñan un papel crucial en la creación de un m...
Como jefe de equipo, asumes mucha responsabilidad por tus empleados y tu equipo. Esta lista de comprobación para jefes de equipo te facilitará tener una visión de conjunto y asegurarte de que nada...
Si las reuniones individuales le parecen aburridas, las siguientes ideas pueden ayudarle a generar un mayor compromiso.
Muchos dicen que la retrospectiva es la ceremonia más importante de la caja de herramientas ágil. Woody Zuill lo expresa así: Si sólo introduces una práctica ágil, deberían ser las retrospectivas....
Las reuniones individuales para fijar objetivos con OKR son mucho más eficaces si se preparan bien. Aquí tienes una plantilla y consejos.
Las conversaciones individuales con un empleado difícil son todo un reto. Si se llevan a cabo correctamente, pueden ser un primer paso hacia...
¿Estás buscando la "Retrospectiva de Harry Potter"? Buscas una forma divertida y creativa de moderar tu próxima retrospectiva. No hay problema, podemos proporcionarte las preguntas de la "Retrospec...
¿Buscas preguntas de retrospectiva ágil SAFe? Genial, ¡porque tengo unas cuantas para ti! Preguntas retrospectivas ágiles SAFe (Scaled Agile) La retrospectiva de la iteración SAFe Hay una retrospec...
Las reuniones periódicas de control con los empleados son tu reunión más importante como líder: aquí tienes las plantillas y guías para que tengan éxito.
En el contexto de los métodos de trabajo ágiles, a muchas empresas les gusta fijarse en Spotify y convertir sus equipos en escuadrones, tribus y capítulos. Sin embargo, aún más extendido que el mod...
Como psicóloga experimentada y Scrum Master, comprendo los retos a los que se enfrentan los líderes de equipo en entornos ágiles. Encontrar el equilibrio entre agilidad y liderazgo no es tarea fáci...
Todo lo que necesitas saber: ➡️What Ha ido bien la retrospectiva ➡️What Ha ido bien la retrospectiva Plantilla ➡️What Ha ido bien la retrospectiva Consejos
En la mayoría de las empresas, las reuniones periódicas semanales o mensuales del equipo son habituales desde hace tiempo. En estas reuniones periódicas se trata de ponerse al día y discutir juntos...
En el mundo ágil, las retrospectivas son una herramienta esencial para aprender de la experiencia y mejorar continuamente.\ Pero seamos sinceros: a veces estas reuniones pueden ser monótonas y poco...
➡️ La retrospectiva KALM de un vistazo ➡️ Ejemplos de preguntas de la retrospectiva KALM ➡️ Consejos para la retrospectiva KALM
Plantillas y guías para fomentar la comunicación semanal con los empleados
Comparamos los 7 tableros retro más populares en cuanto a sus características principales, incluido el acceso directo a las herramientas.
¿Has pensado alguna vez cuánto te observa tu equipo a diario? No por desconfianza, sino porque tu comportamiento como directivo influye directamente en la motivación, el rendimiento y la satisfacci...
Todo lo que necesitas saber: ➡️ 3 ejemplos de WRAP ➡️ Consejos WRAP
Los "equipos remotos" son la tendencia. Entonces, ¿cómo se coordinan y gestionan los equipos repartidos por varios lugares?
Si quieres mejorar continuamente con tu equipo, las retrospectivas son una de las herramientas mejor probadas para este fin. Una retrospectiva es una reunión periódica en la que se reflexiona sobre...
¿Buscas técnicas de retrospectiva geniales que mejoren tu retrospectiva? - ¡Entonces has venido al lugar correcto!
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Si concedes gran importancia a la agilidad y realizas retrospectivas con tu equipo de forma regular, probablemente hayas oído hablar del "Kit de retrospectiva Spotify".\ Se trata de un documento pu...
Ya sean juegos para romper el hielo en el check-in o una reflexión sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
El feedback concreto sobre el rendimiento, a menudo en forma de "Evaluaciones de Desempeño”, juega un papel clave en el desarrollo de los/las desarrolladores/as de software. En este artículo, mostr...
Las empresas ágiles siempre están probando distintos métodos de gestión de proyectos para desarrollar productos de la forma más eficaz posible. Resulta aún más sorprendente que muchos de ellos siga...
Como empleado, a menudo se desaprovechan las posibilidades de las conversaciones individuales. Las buenas preguntas pueden ayudar.
Nivel de salto Las conversaciones cara a cara pueden enriquecerse fácilmente con una plantilla y buenas preguntas.
Fake Agile: ¿Son ágiles todos los equipos Scrum? No, desgraciadamente no todos los equipos Scrum son realmente ágiles. Me explico: Un equipo Scrum se define por trabajar según el marco Scrum: Así q...
¿Qué es Zombie Scrum? Zombie Scrum describe a los equipos que han conservado la estructura de Scrum (rituales, roles, etc.) pero han perdido el núcleo real – beneficio al cliente, los valores y la...
Ya sea en los juegos de registro o reflexionando sobre el último sprint de scrum: aquí todos encontrarán un divertido juego retrospectivo.
Los jefes de producto desempeñan un papel crucial en el desarrollo y la comercialización de los productos. Para tener éxito, necesitan establecer y perseguir objetivos claros de rendimiento de gest...
El mundo ágil puede parecer muy abrumador a primera vista. Oyes Kanban, Scrum y compañía y te preguntas: ¿Cómo encaja todo y con qué puedo empezar? En este artículo, queremos darte una idea de cómo...
Dinámica espiral: ¿qué hay realmente detrás? El PDF Dinámica Espiral explica los fundamentos de la teoría mediante un ejemplo.
Te explicamos qué es un Propietario de Producto del Marco Ágil Escalado (SAFe) y te presentamos los 6 tipos diferentes de Propietarios de Producto.
Las empresas se encuentran actualmente en un entorno complejo y dinámico, también conocido como <InternalLink page="vuca-arbeitswelt"Mundo VUCA</InternalLink denominado. Como resultado, el día a dí...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Te gustaría trabajar de forma ágil, pero pregúntate: ¿Qué es Scrum? ¡Te explicamos lo más importante para que tu equipo pueda trabajar con éxito de forma ágil!
Hay muchos buenos métodos de comprobación para iniciar una retrospectiva. En este post me gustaría presentar tres formatos diferentes de check-in retro con ejemplos de preguntas de check-in. Cada f...
Tanto Scrum como OKR gozan actualmente de gran popularidad como marcos de trabajo en la comunidad ágil. Scrum proviene más del mundo del desarrollo de software, OKR más de la estrategia. Pero, ¿se...
<ElementorShortCode id="13157" / La moderación y el diseño de las retrospectivas suelen dejarse en manos de Scrum Masters y Agile Coaches formados, que ya tienen mucha experiencia con diversos form...
Coordinar una colaboración ágil entre los límites de los equipos conlleva algunos retos, sobre todo en lo que se refiere al control de objetivos entre varios equipos. Para ello, la (en comparación...
¿Cómo se motiva a los equipos? Puede ser muy fácil si lo haces bien. Te damos el 1x1 de equipos motivados y comprometidos.
Los marcos ágiles ayudan a las empresas a entregar a los clientes de forma más rápida y fiable. Es bastante fácil implantar Agile en equipos individuales. El reto es implantar el trabajo ágil en to...
Te presentamos 5 formaciones online que te acercan a la forma ágil de trabajar y son adecuadas para ti y tu organización.
Si quieres mejorar la eficacia de tu equipo, no puedes evitar reflexionar periódicamente sobre lo que ha hecho tu equipo y sobre cómo podéis hacerlo mejor en el futuro. Existen plantillas de retros...
¿Qué es una Retrospectiva Agile y cómo puede ayudar una plantilla de Excel? Una retrospectiva ágil es una reunión que tiene lugar al final de cada iteración o sprint en un proyecto ágil. El objetiv...
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de <InternalLink page="testimonials"Infor...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
El mundo cambia más rápido que nunca y, por tanto, es más importante que nunca ser capaz de reaccionar ante estos rápidos cambios. Esta es exactamente la razón por la que los métodos de gestión de...
¿Buscas los mejores métodos de retrospectiva? - ¡Entonces has llegado al lugar correcto, porque tenemos muchos!
¿Cómo se ponen en práctica los valores ágiles? Te damos tres anclas de comportamiento cada una, que puedes utilizar en tus retrospectivas, por ejemplo.
¿Quieres mejorar la eficacia de tus retrospectivas de sprints?\ En este artículo, nos sumergiremos en los secretos de la realización de retrospectivas de sprints altamente eficientes utilizando un...
Lenta pero inexorablemente, se acerca otra época especial del año: Halloween🎃\ ¿Sabes cuánto dinero se gasta cada año en artículos de Halloween? Muchísimo. Los alemanes invierten unos 200 millones...
El modelo SAFe House of Lean tiene sus raíces en la gestión ajustada. Te damos una visión general de la estructura y el objetivo del modelo.
Una retrospectiva es una reunión (periódica) en la que los equipos vuelven a analizar un sprint o proyecto para comprender mejor y aprender tanto de los éxitos como de los fracasos. <KickerHeadline...
La Retrospectiva Lean Coffee: Una retrospectiva tan rápida y eficaz como un buen espresso. Bromas aparte, por supuesto que no necesitas café para este método retro. Entonces, ¿de qué trata esta ret...
Ya hemos escrito sobre las cosas que los jefes de equipo deben hacer en relación con sus empleados: <InternalLink page="checkliste-teamleiter"Lista de control para jefes de equipo: 10 tareas clave<...
Cuando se trata de sobrevivir en el vertiginoso entorno laboral, tú mismo tienes que trabajar de una forma muy ágil. Esta forma de trabajar, también conocida como "trabajo ágil", ha experimentado u...
No sólo importan los miembros del equipo. Lo que hace que un equipo sea bueno es mucho más complejo. Aquí tienes una recopilación de los hechos más importantes...
➡️ La retrospectiva OKR de un vistazo ➡️ Ejemplos de preguntas para la retrospectiva OKR ➡️ Consejos para la retrospectiva OKR
Muchos Agile Coaches y Scrum Masters buscan las mejores preguntas para la retrospectiva ágil, pero ¿cuáles podrían ser? Por supuesto, esto depende del gusto de cada uno y de muchas otras cosas. Per...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
¿Has pensado alguna vez cómo sería escribir sin lápiz y papel o sin un dispositivo digital? Probablemente no, porque no tenemos que pensar en este tipo de herramientas, ya que son algo natural. Del...
Juegos para la reflexión del último sprint de Scrum para equipos ágiles ambiciosos.
Cinco plantillas de correo electrónico probadas en la práctica para invitaciones a reuniones individuales, incluyendo líneas de asunto, consejos de redacción y ejemplos para diferentes ocasiones.
Como líder servidor, el Scrum Master es una de las personalidades más destacadas en los métodos de trabajo ágiles. Sobre él recae la gran responsabilidad de dirigir un proyecto a través de las innu...
Seguridad psicológica: ¿una tendencia en torno a una palabra de moda? Una mirada a Tendencias de Google muestra que la seguridad psicológica experimenta actualmente un máximo histórico. Esto se deb...
Una guía paso a paso para moderar una retrospectiva con soltura
Como una startup que desarrolla software para el desarrollo de equipos y las retrospectivas, a menudo nos enfrentamos a definiciones interesantes de retrospectivas, por ejemplo, “<InternalLink page...
Diferencia entre Revisión Sprint y Retrospectiva Lo definimos en el último artículo, <InternalLink page="was-ist-eine-retrospektive"qué es realmente una retrospectiva</InternalLink. También hablamo...
Una retrospectiva ágil es un formato de taller muy extendido para la mejora continua de la colaboración de los equipos...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
En el dinámico mundo del desarrollo de productos, el gestor de productos está en primera línea para garantizar que la visión de un producto se realice con éxito. Un componente crítico de este papel...
¡Hola, queridos jefes de equipo de grupos ágiles! Como psicólogo y Scrum Master, hoy comparto algunos consejos esenciales para moderar retrospectivas ágiles cuando uno mismo no está en el rol de Sc...
Un sencillo formulario de reunión individual puede ahorrarle mucho tiempo y trabajo como gestor. Tenemos uno para ti en PDF, Docs...
Un equipo de liderazgo sólido forma el núcleo de una empresa exitosa. En esta entrada del blog, nos sumergimos en el mundo de los talleres de liderazgo y ofrecemos consejos de eficacia probada para...
Ya puede ser un reto facilitar retrospectivas en un equipo o grupo pequeño. <InternalLink page="kurze-retrospektive"O con muy poco tiempo</InternalLink. Pero, ¿qué pasa con las retrospectivas en eq...
Definiciones de cultura organizativa En la ciencia y la investigación, se suelen encontrar definiciones muy abstractas de la cultura organizativa. Suena más o menos así: "\La cultura organizativa e...
Un resumen nítido y conciso de las ideas clave del libro "Reinventar las Organizaciones" de Frederic Laloux.
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
¿Estás pensando en introducir el feedback de 360 grados? Recomendamos estas 21 medidas indispensables. Una guía del psicólogo ✓ para la práctica ✓
¡Le damos un método Scrum desconocido de la investigación psicológica que puede hacer que su retrospectiva alrededor de 200% sea más eficiente!
Analizamos en profundidad cómo se puede evaluar el rendimiento del Scrum Master y presentamos 5 KPI importantes para ello.
Has buscado "5 valores ágiles" en Google y quieres saber cuáles son los cinco principios ágiles y cómo puedes integrarlos también en tu vida diaria ágil? Genial, entonces has venido al lugar adecua...
¿Estás buscando en Google "Plantilla de retrospectiva Agile Scrum"? Entonces has llegado al lugar correcto. Porque en este art ículo te daré tres novedosas plantillas de retrospectiva Agile Scrum d...
Como equipo u organización, todos aspiramos a estar en lo más alto como líderes en calidad o innovación. Quizá incluso queramos convertirnos en el "<InternalLink page="lernende-organisation"organiz...
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de <InternalLink page="testimonials"Infor...
Si eres nuevo en el mundo Ágil o quieres darle un toque picante a tus actuales reuniones retro, me gustaría darte algunos consejos e ideas para crear una agenda eficaz para las retrospectivas Ágile...
Scrum of Scrums es una forma de escalar Scrum en muchos equipos. Te presentamos la metodología de Scrum of Scrums en pocas palabras.
Te presentamos 5 herramientas ágiles que puedes utilizar para evaluar KPI importantes en la gestión de proyectos, para obtener un resultado de alta calidad.
Como psicóloga de formación y Scrum Master experimentada, me enfrento regularmente a una pregunta que puede preocupar a muchos de vosotros: ¿Cómo pueden los Scrum Masters contribuir decisivamente a...
Ejemplos de retrospectivas sencillas que puedes utilizar en cualquier equipo (incluso los principiantes)
¿Cuáles son las 5 disfunciones de un equipo y cómo pueden transformarse en comportamientos funcionales?
Una cultura positiva del error en el equipo es el requisito previo para aprender de los errores. ¡Te mostraremos cómo establecer una cultura del error positiva!
Muchos proyectos no se terminan a tiempo o no cumplen con su presupuesto; estos 4 principios ágiles están diseñados para ayudar a los equipos inteligentes.
Los equipos ágiles son tan fuertes como los Scrum Masters (o Agile Coaches) los desarrollen. Puede que te preguntes cómo puedes convertirte en un mejor Scrum Master. Aquí tienes algunas ideas práct...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
¿Los problemas de equipo sólo se deben a una mala comunicación? Sin embargo, la realidad es mucho más compleja.
Como ya sabrás, la situación económica ha cambiado drásticamente en los últimos meses.\ En 2022, los tipos de interés seguían cercanos al 0 % y este dinero "barato" hizo que el consumo privado fuer...
La gestión del cambio es un tema muy debatido que debe considerarse en el contexto de los constantes cambios de la época actual. Pero, ¿qué es la gestión del cambio? ¿Qué hay exactamente detrás de...
Hay muchos enfoques para la transformación ágil. Le presentamos cuatro filosofías, cómo funcionan y en qué se diferencian.
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Utilizar la autorreflexión para combatir los "puntos ciegos" en la autopercepción y contribuir al desarrollo sostenible de las competencias de liderazgo.
¿El requisito más importante para los directivos? Buena pregunta - por supuesto la base para cuestionarse constantemente y así seguir desarrollándose...
Una retrospectiva de proyecto es una reunión en la que los equipos vuelven a analizar un proyecto finalizado para comprender mejor y aprender tanto de los éxitos como de los fracasos.\ Entre otras...
En este curso online de gestión de personas, aprenderás conocimientos prácticos sobre la gestión de tu equipo de la mano de un psicólogo, y de forma entretenida.
<ElementorShortCode id="13157" / No es fácil. No es fácil encontrar en Internet métodos retrospectivos divertidos, interactivos y que al mismo tiempo aporten valor. Que puedes hacer online con tu e...
<ElementorShortCode id="13157" / No es fácil. No es fácil encontrar a distancia métodos retrospectivos interactivos, divertidos y que al mismo tiempo aporten valor. Que puedes hacer a distancia con...
En el dinámico mundo de la ingeniería mecánica, la aplicación eficaz de métodos ágiles es crucial para dominar con éxito el constante progreso tecnológico, los complejos ciclos de vida de los produ...
Muchos Scrum Masters, Agile Coaches y otros moderadores de retrospectivas buscan la retrospectiva "I like, I wish, I wonder". ¡La tenemos en nuestro blog y en nuestra herramienta Retro! La retrospe...
Sois Product Owners (PO), ¿quizás incluso acabáis de empezar vuestro viaje? En esta entrada del blog, o más bien guía para Product Owners, intentaré responder a vuestras preguntas más apremiantes y...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
¿Estás buscando una retrospectiva de "good bad ugly"? Vale, ¡tada, aquí está! En realidad, es muy sencilla y se basa en la película "The good, the Bad and the Ugly" de 1966, protagonizada por Clint...
Muchos Scrum Masters y Agile Coaches buscan las palabras clave "Keep Stop Start" retrospectiva - puedo ayudarte con eso. Retrospectiva Seguir Haciendo Dejar de Hacer Empezar a Hacer Las tres pregun...
¿Quieres realizar una retrospectiva online gratuita? Entonces, ¡has venido al lugar adecuado! Si quieres abrir directamente una retrospectiva ágil (un acceso directo), haz clic en el botón de abajo...
Guía para la retrospectiva 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) con preguntas, consejos y acceso directo a la plantilla retro de Echometer.
Algunos novatos de Scrum están buscando "¿Cuánto dura una retrospectiva de Sprint?" o están interesados en la duración típica de una retrospectiva. ¡Estaré encantado de darte algunas cifras! ¿Cuánt...
¿Siendo Agile Coach o Scrum Master, estás buscando la retrospectiva de sprint "estrella de mar" o una plantilla para ella? Buena elección: la retrospectiva "estrella de mar" es uno de los clásicos....
Muchos Scrum Masters, Agile Coaches y otros profesionales ágiles están buscando nuevas ideas para retrospectivas, como la retrospectiva “Pleasure and Gain". ¿De qué podría tratarse? No te preocupes...
Las metodologías ágiles y Scrum están diseñadas para fomentar la flexibilidad, la colaboración y el desarrollo iterativo, y pueden ser especialmente eficaces en entornos complejos y rápidamente cam...
La mejor herramienta para comprender tu propia cultura y valores corporativos no son las encuestas a los empleados, sino las retrospectivas ágiles en combinación con los chequeos de salud (también...
¿Quieres algunos consejos para tus retrospectivas de sprints? No hay problema, como Scrum Master, psicólogo y fundador de la herramienta de retrospectiva Echometer ¡tengo muchos de ellos! Consejos...
<RetroGame gameLink={"https://my.echometerapp.com/retro-setup/theme?template=good-bad&utmsource=blogarticle&utmmedium=website&utmcampaign=max-bp-examples&utmcontent=retrotemplate-good-bad"} tabs={[...
¿Quieres comprender mejor los productos y resultados de la retrospectiva del sprint? De acuerdo, puedo ayudarte con eso. Sprint Retrospectivo Salida vs. resultados ¿Sabías que hay una diferencia en...
¿Buscas ideas para retrospectivas ágiles? No hay problema, ¡tenemos algunas para ti! Ideas para talleres retrospectivos 3 ideas nuevas para talleres retrospectivos El Tour de Francia es bastante fa...
Divertidos juegos de retrospectiva especialmente para equipos distribuidos, para reflexionar eficazmente sobre la colaboración.
En nuestra <InternalLink page="lessons-learned-workshop"último mensaje</InternalLink presentamos el Taller de Lecciones Aprendidas como un formato, explicando tanto el proceso como el valor añadido...
¿Buscas una retrospectiva ágil para tu equipo Kanban? Muy bien, entonces has encontrado lo que buscabas. Retrospectiva Kanban Una retrospectiva para equipos ágiles Kanban En primer lugar, por supue...
KPIs, ROVs, NPS: Las empresas utilizan cada vez más formas de medir el progreso de sus proyectos. Porque: Solo aquellos que reconocen errores y problemas a tiempo pueden eliminarlos. Un control de...
La confianza es tan relevante en un contexto profesional como en la vida privada. Pero, ¿por qué es así y cómo puedes crearlo? ¡Descúbrelo aquí!
Para mantener la mentalidad ágil adecuada en todo momento, merece la pena seguir estos 11 pasos validados científicamente. #SigueCreciendo
Si tu equipo carece de la actitud o la mentalidad ágil adecuadas, estos cinco pasos validados pueden ser útiles.
La verdad sobre la mentalidad ágil: muchas culturas corporativas están diseñadas inconscientemente para impedirla. ¡Qué puedes hacer al respecto!
En este artículo, te mostraremos algunos ejemplos de distintos tipos de plantillas de retrospectivas de sprints que puedes utilizar para tu equipo ágil. También te daremos algunos consejos y buenas...
¿Cómo se puede establecer una cultura empresarial ágil, es decir, 'Ser ágil' en lugar de 'Hacer ágil'? En nuestro seminario web 'Project Scagile', expertos informan sobre cómo mejorar la cultura empresarial de forma eficaz y medible.
Si formas parte de un equipo ágil, es esencial realizar retrospectivas periódicas para mejorar continuamente el rendimiento del equipo.\ Pero, ¿quién dice que las retrospectivas no pueden ser diver...
Las retrospectivas con enfoques lúdicos suelen funcionar mejor que los formatos clásicos. Aquí hay juegos de retrospectiva para cada ocasión.
¡Te damos consejos interesantes para mejorar la cooperación en tu equipo! Sólo 6 pasos para un equipo eficaz.
¡Te mostramos qué medidas puedes tomar para mejorar el trabajo en equipo! 6 consejos que puedes poner en práctica directamente.
Presentamos 9 KPI ágiles que apoyan al equipo directivo como líderes servidores para acompañar el trabajo ágil.
Muchas empresas están transformando su modelo de liderazgo y pasando de un liderazgo clásico tradicional a un liderazgo ágil de sus empleados. Pero, ¿cuáles son las diferencias y qué significa esto...
1 - Retrospectiva de invierno ❄️ | 2 - Retrospectiva de primavera 🌼 | 3 - Retrospectiva de verano 🌞 | 4 - Retrospectiva de otoño 🍂 | 5 - Retrospectiva DAKI 🌍 En este artículo, te traigo las cin...
¿Por qué las transformaciones ágiles parecen fracasar a menudo debido a la cultura corporativa? Sobre el papel infravalorado de los valores corporativos vividos y la retroalimentación.
Opiniones sobre nuestra experiencia Echometer En nuestros testimonios, te mostramos cómo se utiliza Echometer en la práctica, a través de los propios usuarios que relatan sus experiencias. Mientras...
Hay muchas buenas hojas de ruta de transformación ágil por ahí. Presentamos cinco modelos y destacamos las similitudes.
Imagínate que tienes 3 equipos ágiles que trabajan según Scrum y ahora quieres escalar: Scrum ya no es suficiente. ¿Qué se hace? Para ello existen diferentes marcos, entre ellos <InternalLink page=...
Una definición clara de hecho es importante cuando se trabaja con Scrum. ¡Te explicamos el trasfondo psicológico y cómo definir tu hecho!
En un mundo empresarial cada vez más ágil, el número de funciones diferentes es cada vez más confuso. Por ejemplo, ¿qué es un coach SAFe Agile y cómo podría ser la descripción de su trabajo? Scaled...
En el dinámico mundo del desarrollo ágil de software, el papel del Chief Scrum Master es cada vez más importante en la práctica. Esta figura clave no sólo puede asumir la responsabilidad de un equi...
En el mundo ágil, Gestor de Producto y Propietario de Producto son dos funciones clave que a menudo se confunden entre sí. Ambos desempeñan un papel crucial en el desarrollo y la gestión de product...
¿Os identificáis como un equipo Scrum o estáis en proceso de convertiros en uno? Entonces debes asegurarte de desarrollar también una mentalidad ágil que libere el valor añadido de los métodos ágil...
Los equipos en los que la cooperación no funciona bien son, sin duda, menos productivos de lo que sería cada individuo por su cuenta. En sentido estricto, no se les puede llamar "equipo" en absolut...
Muchas empresas quieren establecer una cultura de feedback constructivo, pero ¿por dónde empezar? ¿Y qué debes tener en cuenta? ¡Algunos consejos!
Las retrospectivas se utilizan mucho desde hace años, sobre todo en los equipos ágiles de desarrollo de software. Pero, ¿qué son exactamente las retrospectivas y para qué sirven? En este artículo e...
¿Mejorar el futuro del equipo mirando al pasado? Esa es la idea de Retrospectivas. No tienen por qué ser "retro" y polvorientas en absoluto. En este artículo te mostraré cómo montar y moderar una r...
Hay docenas de sitios web con preguntas que le pueden hacer en la entrevista de Scrum Master. Pero desde mi punto de vista, hay una pregunta de entrevista para posibles Scrum Masters en la entrevis...
Las retrospectivas, o simplemente retrospectivas para abreviar, son un método del entorno ágil que nos ayuda a trabajar mejor juntos como equipo. ¡Así es como funciona!
Con las personas, un "chequeo de salud" es fácil: puedes saber aproximadamente por el cuerpo de una persona lo en forma que está. Pero si lo aplicamos metafóricamente a un equipo, es más difícil: -...
Job crafting: Crea el trabajo de tus sueños sin renunciar a él. En este artículo explicamos un método prometedor de la psicología positiva.
Toda retrospectiva debe documentarse de alguna forma. Por eso te facilito la plantilla que utilizo para documentar las retrospectivas con mi equipo. Muestra cómo documento las cosas durante la retr...
¿Acabas de buscar en Google "Retrospectiva de los tres cerditos online"? - Genial, entonces has llegado al lugar correcto. En este artículo, te daré una visión general de la retrospectiva de Los Tr...
¿Estás buscando "Ejemplos de Agile What Went Well" en Google? La búsqueda ha terminado, porque has llegado al lugar correcto🎉\ Me gustaría explicarte cómo funciona la retrospectiva "What Went Well...
Dar forma al desarrollo del equipo también significa optimizar sus decisiones. ¡Aquí tienes 7 errores de pensamiento a los que los equipos deberían estar sensibilizados en este contexto!
Te presentamos 3 herramientas ágiles que estamos convencidos de que han llegado para quedarse 👉 Pre-Mortem: una forma mejor de planificar los proyectos.
Agile at Scale incorpora principios, mentalidades, valores y prácticas ágiles a todos los niveles de tu organización. De este modo, no sólo los empleados, sino también las carteras, los programas,...
¿Trabajas en un entorno ágil y te preguntas cuáles son realmente las tareas principales y las responsabilidades clave de un Scrum Master? Puedo responderte a esta pregunta. Echemos un vistazo a las...
Hoy en día, las personas afrontan los cambios estructurales en la empresa de forma diferente que en el pasado, y la importancia también ha cambiado.
Como psicóloga de formación y Scrum Master, mi objetivo hoy es proporcionarte información valiosa sobre cómo dar un feedback eficaz a tus Scrum Masters. Nos centraremos en cinco KPI de rendimiento...
Una vez más, los dos colegas hablaron entre ellos. Y se han esforzado mucho. Esto siempre provoca conflictos... ¿Por qué no funciona? Quizá podamos ayudarte. La gente mira el mundo desde filtros di...
Las metodologías ágiles han traído consigo muchos roles: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. ¿Cuáles de estos roles son iguales y cuáles son diferentes? Y si son diferentes,...
Todos hablan de "Agile Delivery" y, por lo tanto, ¿quiere obtener una visión general rápida, algunos ejemplos y las mejores prácticas? En este artículo encontrará lo que busca. ! <KickerHeadline ki...
¡Agile está cambiando! En 2024, las empresas se han dado cuenta de que el estricto cumplimiento de Scrum no les sirve de nada. Las empresas necesitan equipos que asuman más responsabilidad por su f...
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de informes sobre la experiencia Echomete...
Ejemplos y consejos para la retrospectiva 4L (Liked, Learned, Lacked, Longed for) incluyendo una plantilla gratuita y acceso directo en la herramienta Echometer.
Como Jefe de Equipo o Scrum Master de un equipo ágil, no hay forma de evitar las retrospectivas. Te permiten analizar de nuevo el último sprint y aprender de él para el siguiente ciclo de sprints....
La retroalimentación abierta es el elemento básico para una cooperación satisfactoria en las retrospectivas de equipo. Puedes leer más sobre cómo podemos ayudarte aquí.
Descúbrelo todo sobre la Retrospectiva M&M. Entenderás cómo funciona y obtendrás la plantilla adecuada 🔴🟢🟡🔵🟤
Para poder desarrollar productos más rápido, cada vez más empresas están introduciendo métodos de trabajo ágiles. En este contexto, tienen que ocupar varios puestos clave. Los entrenadores ágiles j...
El liderazgo no es un juego de niños, pero ¿en qué consiste un buen liderazgo? 10 consejos de una empresa conocida por su gran cultura: Google.
El desarrollo de productos es como un laberinto. Sabes que hay una salida – que es el producto final. Pero sólo sabes aproximadamente cómo llegar. Porque no tienes ni idea de cuál es el camino más...
Ya sea en los juegos de registro o reflexionando sobre el último sprint de scrum: aquí todos encontrarán un divertido juego retrospectivo.
Todo lo que necesitas saber:➡️ Plantilla de retrospectiva futbolística ➡️ Preguntas de retrospectiva futbolística ➡️ Consejos de retrospectiva futbolística
Te mostramos cómo hacer de tu empresa una organización que aprende. Las organizaciones que aprenden ofrecen la "ventaja competitiva definitiva".
En los equipos ágiles, es importante que se compartan los conocimientos para colaborar. Descubre aquí cómo puedes establecer un "conocimiento compartido".
<InternalLink page="safe-scaled-agile"SAFe</InternalLink es un marco ágil que combina métodos y técnicas probados con nuevos elementos culturales y conceptos de liderazgo. Un elemento central de SA...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Entonces, ¿cuál es el papel del Director de Producto en Agile? En este texto te daré una definición del papel del Gestor de Producto – una figura clave que dirige el éxito de un producto desde el d...
Nos complace estar en el podcast "Futura puesta al día" de Christoph Kühnapfel ¡estar allí! ¡Descubre cómo retener a los profesionales y crear equipos de éxito que cambien el mundo con Echometer! h...
La función del Scrum Master en los equipos ágiles a veces plantea preguntas sobre su posición en el organigrama. También se plantea a veces la cuestión de si un Scrum Master debe actuar simultáneam...
En esencia, la "cultura del Día 1" encarna una mentalidad de innovación constante, agilidad y orientación al cliente. Se remonta al fundador y CEO de Amazon, Jeff Bezos, quien notoriamente enfatizó...
Probablemente, la mayor a de las empresas afirmen trabajar con "orientaci n al cliente", pero,&x20; cuntas empresas se describir an a s &x20;mismas como obsesionadas con el cliente? Pues bien, Amaz...
En el dinámico mundo del desarrollo ágil de software, los analistas de negocio y los scrum masters pueden desempeñar un papel clave. Este artículo del blog explora los retos y las oportunidades que...
Agile Los Delivery Leads y los Scrum Masters son ambos roles en los entornos de trabajo ágiles, pero tienen diferentes responsabilidades y áreas de interés. ¿Cuáles son estas diferencias y cuál es...
¿Cómo es la agenda perfecta para las reuniones semanales 1:1? Aquí tienes una plantilla que puedes utilizar como líder.
En este artículo, mostramos una guía exhaustiva que te lleva a través de los fundamentos de las entrevistas personales. Aquí encontrarás todo, desde la comprensión del tema hasta plantillas de conversación personalizadas en Word y Doc.
Habilidades blandas de los directivos - Por qué los directivos de hoy son o deberían ser al mismo tiempo coach, diseñador y consultor.
La reunión diaria de Scrum, también conocida como Daily Scrum, es un elemento central en el marco de trabajo de Scrum. Ofrece a los miembros del equipo la oportunidad de intercambiar información so...
Los problemas son una parte inevitable de todo equipo. Sin embargo, cada problema también ofrece una valiosa oportunidad de aprendizaje. Para aprovechar esta oportunidad de aprendizaje, puedes llev...
Todo lo que necesitas saber:➡️ Plantilla de la retrospectiva del fútbol americano ➡️ Preguntas sobre la retrospectiva del fútbol americano ➡️ Consejos sobre la retrospectiva del fútbol americano
Una pregunta que surge a veces: ¿Cuál es la diferencia entre Scrum Master y Coach Agile? Vamos a arrojar algo de luz sobre esto juntos. Scrum Master vs. Coach Agile - ¿Cuáles son las diferencias? D...
Como psicóloga de formación y Scrum Master, sé que comprender las responsabilidades de los roles ágiles suele ser todo un reto. Además, cuando se trata del rol de Scrum Master en el marco Agilen es...
Te enfrentas a la pregunta: "¿Puede un Scrum Master ser Product Owner, puede la misma persona asumir los dos trabajos?". Exploremos juntos este dilema y te ayudemos a encontrar la mejor opción para...
Amazon fue una de las primeras empresas en aplicar metodologías ágiles a gran escala, sin depender de Scrum u otros marcos ágiles. Un elemento central para los equipos ágiles de Amazon fue la regla...
Qué Agile Coach o Scrum Master no lo sabe. Los participantes en las retrospectivas u otras reuniones dejan la impresión de que el tiempo fuera de la reunión está mejor invertido que en la propia re...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
¿Te resulta difícil diseñar retrospectivas? ¿Habláis a menudo el uno del otro? Te mostramos cómo diseñar retrospectivas correctamente y comunicarlas bien.
¿Tu equipo ha realizado ya la retrospectiva de veleros por duodécima vez y el formato retrospectivo ya no es tan emocionante como antes? ¿El equipo se está cansando un poco y ya no participa en las...
Muchos equipos trabajaron completamente a distancia o en oficinas domésticas durante la pandemia de Corona. Poco a poco, algunas empresas están volviendo "a la oficina" o a un modelo de trabajo híb...
Si buscaste en Google "Plantilla de agenda de reunión de retrospectiva de sprint" o "Qué sucede en las reuniones de retrospectiva de sprint", has llegado al lugar correcto. En este artículo, quiero...
Has buscado recientemente en Google "A\\\\gile Mindset vs. Growth Mindset" y quieres saber cuáles son las diferencias y los beneficios del Agile Mindset y del Growth Mindset? - Estupendo, entonces...
Crear equipos de alto rendimiento es fundamental para las empresas que quieren triunfar en el mundo empresarial actual, tan competitivo y acelerado. En este artículo de blog analizamos los 5 puntos...
¿Estás buscando en Google "Plantilla de PowerPoint para la retrospectiva del sprint"? Entonces has llegado al lugar correcto🎉\ Te proporcionaré algunos ejemplos de reuniones de retrospectiva del s...
¿Estás buscando una plantilla para la Retrospectiva 4L? Entonces has venido al lugar adecuado. Te daré una visión general de la Retrospectiva 4L y una plantilla adecuada que puedes utilizar inmedia...
Ya se trate de juegos de check-in o de reflexionar sobre el último Scrum Sprint: Todos encontrarán aquí un divertido juego retrospectivo.
Un liderazgo ágil significa que las empresas se adaptan eficazmente al cambio. La atención se centra en la cooperación de los equipos.
¿Cómo se aumenta la creatividad en un equipo? ¿Y en las empresas? ¡Un modelo psicológico y un ejercicio te ayudarán a aumentar tu creatividad!
¿Cómo puede explicarse el comportamiento de los miembros de mi equipo en el trabajo? O mejor aún, ¿cómo se puede cambiar? 3 hechos psicológicos al respecto
Seamos honestos: Muchas organizaciones no pueden o no quieren permitirse un Scrum Master debido a las limitaciones financieras que conlleva. Pero Scrum sin Scrum Master, ¿es eso siquiera posible? ¿...
Como psicóloga de formación y Scrum Master experimentada, sé que establecer objetivos claros, a corto y largo plazo, es clave para el liderazgo eficaz de un equipo (ágil). En esta entrada del blog,...
Estás acostumbrado a que el Scrum Master dirija la retrospectiva, pero ¿qué ocurre si no está disponible? No te preocupes, aquí te ofrecemos algunos consejos y plantillas para organizar con éxito l...
Las retrospectivas son una de las reuniones más importantes para que los equipos ágiles reflexionen y desarrollen su colaboración. La frecuencia suele variar de semanal a mensual y hay un bloqueado...
¿Celebrar el "Día de Acción de Gracias" con una retrospectiva de Acción de Gracias incluso en el equipo de trabajo? Buena idea en realidad, porque al fin y al cabo la idea básica encaja bien con un...
En el siguiente vídeo, entrevistamos a Sharon Burns sobre Echometer frente a Parabol, que anteriormente trabajó como Directora de Ingeniería y Operaciones y ahora trabaja como Product Owner, donde...
A principios de la década de 2000, los primeros departamentos de TI comenzaron a cambiar a la forma de trabajo ágil. Rápidamente quedó claro que produce mejores resultados de trabajo. Hoy en día, A...
En psicología, apenas hay una técnica más adecuada para proporcionar más motivación: los buenos objetivos. En algunas empresas todavía es habitual decir: "Hazlo lo mejor que puedas". Sin embargo, s...
Las retrospectivas son rutinas de reuniones reflexivas. Para que sean lo más eficaces posible, deben derivarse medidas útiles.
En su ponencia en el BeAgile Meetup, los fundadores explican por qué la seguridad psicológica es tan importante para el éxito de los equipos ágiles ...
Reflexiona sobre la última iteración del producto de forma lúdica: ¡aquí tienes 6 juegos de retrospectiva que aportan ideas!
Cualquiera que haya corrido alguna vez una maratón sabe por qué el ritmo sostenible es un factor crítico para el éxito: una vez que has ido demasiado rápido, tardas una cantidad desproporcionada de...
Obtén más información sobre los ART (trenes de liberación ágiles) y su importancia para las formas ágiles de trabajar en el artículo del blog Echometer.
No sólo ruidoso Software de colada La formación ágil de los empleados es un hito importante en el contexto del trabajo ágil y las transformaciones ágiles. ¿Necesitas un asesor pero no sabes a quién...
¿Qué medidas puedo aplicar para garantizar que un gran número de empleados participen en la encuesta a los empleados? ¡Tenemos consejos para ti!
¿Cómo sacar el máximo partido a un retro remoto? Consejos, trucos y sugerencias, en parte procedentes de la psicología, ¡para retros por encima de la media!
La agilidad a veces parece contradictoria a primera vista. Los directivos, en particular, se enfrentan a muchas contradicciones. En esta serie de artículos, te mostraré ejemplos de esta paradoja ág...
Las retrospectivas en Scrum se refieren a rutinas de reuniones reflexivas. Más información sobre casos prácticos y facilitación en el blog de Echometer.
Empezar como nuevo Director de Ingeniería de Software puede resultar abrumador: Te haces cargo de un equipo, una base de código – y un montón de expectativas. De repente eres responsable de todo, p...
Hay muchos métricas ágiles (Indicadores clave de rendimiento o en Inglés: "KPI" Key Performance Indicators) y métodos de medición. Pero siempre tienes que tener en cuenta una cosa: "Dime cómo me mi...
El liderazgo ágil está de moda, y con razón. Aquí tienes 7 consejos sobre el papel de la dirección en la transformación ágil.
En el dinámico mundo del desarrollo de productos, los Propietarios de Producto Scrum se enfrentan al reto de hacer malabarismos con tareas y funciones complejas. Desde la satisfacción del usuario h...
Al hablar de las funciones de los entrenadores Agile y de los propietarios de productos en entornos ágiles, queda claro que ambas son funciones clave, pero tienen enfoques y responsabilidades difer...
El Scrum Master es una figura clave en el proceso de desarrollo ágil. Su papel de líder servidor influye significativamente en el éxito del equipo scrum. Desde la resolución de conflictos hasta el...
A los ganadores no se les reconoce por cómo ganan, sino por cómo pierden. La mayoría de los ganadores han fracasado probablemente más veces de las que los perdedores lo habrían intentado siquiera....
Los equipos Agile son la columna vertebral del desarrollo de los proyectos modernos. Pero la pregunta sigue en el aire: ¿Puede un desarrollador ser también un scrum master eficaz? O al revés: ¿Pued...
A veces, las expectativas de los clientes cambian. Descubre cómo puedes hacer frente a esto sin caer en la falacia del coste hundido en nuestro artículo.
Tu empresa está planeando un <InternalLink page="was-ist-agile-transformation-definition"transformación ágil</InternalLink Es ist geplant, los métodos ágiles a escalar más allá de los equipos indiv...
¿Utilizas Google para buscar "Plantillas de reuniones de retrospectiva ágil"? Entonces no busques más, has llegado al lugar correcto. En este artículo te presento algunas plantillas para reuniones...
Los equipos de Agile se enfrentan al reto de encontrar métricas que no sólo cuantifiquen el progreso, sino que también ayuden a fortalecer el equipo, mejorar la colaboración y centrarse en las nece...
Todo lo que necesitas saber: ➡️ 3 Start Stop Continue Ejemplos ➡️ Start Stop Continue Consejos ➡️ 22 Start Stop Continue Alternativas
¿Estás buscando "Plantillas de retrospectivas de sprint gratis"? No busques más, porque has llegado al lugar correcto. En este artículo, te daré algunos ejemplos de retrospectivas de sprint que pue...
Como psicólogo experimentado y Scrum Master certificado, a veces me preguntan qué tareas específicas forman parte del papel del Scrum Master. He aquí la respuesta breve: El Scrum Master se asegura...
Como psicóloga de formación y Scrum Master experimentada, comprendo los retos a los que puedes enfrentarte como líder de un equipo ágil en un equipo nuevo. En este artículo, veremos algunos consejo...
Como Scrum Master, a veces me encuentro con las preguntas: "¿Cuál es realmente el propósito de los Scrum Masters? ¿Por qué es importante o incluso necesario un Scrum Master? ¿Cómo ayuda el Scrum Ma...
Antecedentes psicológicos En psicología, apenas hay una técnica más adecuada para garantizar una mayor motivación: los buenos objetivos. En algunas empresas todavía es habitual decir: "Hazlo lo mej...
El viaje de una startup desde una idea hasta un equipo de docenas de empleados es emocionante y está lleno de desafíos. Especialmente cuando se trata de estructuras organizativas y jerarquías. En e...
Los equipos tienden a mejorar – de forma incremental, en pequeños pasos, en algún momento, si es que llegan a hacerlo. Y eso está muy bien al principio. Pero, al mismo tiempo, a veces tienes compor...
¿Qué es la transformación ágil? Damos una definición breve y concisa con un ejemplo.
Agility & New Work está en boca de todos. Casi todo el mundo debería estar familiarizado con el marco Scrum. Lo que Scrum es para un equipo ágil, Scaled Agile Framework SAFe® es para una empresa ág...
El objetivo es claro: desarrollar mejores productos y servicios más rápidamente. Sin embargo, la forma de conseguirlo no está nada clara. Por ello, las empresas prueban constantemente nuevos enfoqu...
La agilidad a veces parece contradictoria a primera vista. Aparentemente, se supone que la estructura proporciona más flexibilidad. En esta serie de artículos, te mostraré ejemplos de esta paradoja...
En el mundo en constante evolución de la gestión de proyectos, los profesionales se enfrentan a veces al reto de combinar métodos ágiles como Scrum con enfoques tradicionales. La consideración de s...
En un mundo empresarial cada vez más ágil, la función de Líder de Agilidad también puede encontrarse en uno u otro portal de empleo. Sin embargo, los títulos Scrum Master y Líder de Agilidad plante...
En el mundo ágil, los Scrum Masters se enfrentan a menudo al reto de gestionar eficazmente más de 2 equipos. ¿No es demasiado? ¿Cuántos Scrum Masters en cuántos equipos tiene sentido? Hablamos de e...
Los equipos ágiles son el corazón de los proyectos exitosos. Algunos proyectos son más ágiles, otros menos, también depende de cómo se vean los "líderes de servicio" del equipo. Por ejemplo, como S...
Como jefe de un equipo ágil, quizá conozcas la variedad de títulos de jefe de producto. En algunas empresas, el trabajo se realiza según marcos específicos y hay títulos definidos con responsabilid...
La cuestión de si un directivo debe o puede participar en las retrospectivas ágiles depende de varios factores y hay diferentes opiniones en la comunidad ágil. Pero, ¿y si no tienes elección? El di...
Agile A veces, los equipos se enfrentan a la pregunta: ¿Debe el jefe de producto moderar la retrospectiva? Si es así, ¿qué hay que tener en cuenta en una situación así? Como psicóloga de formación...
A menudo es difícil hacer que las retrospectivas sean variadas y productivas al mismo tiempo. ¡Aquí tienes tres ideas variadas!
A menudo es difícil que las retrospectivas sean variadas y productivas al mismo tiempo. Aquí, como psicólogo, ¡nombro tres métodos creativos!
En el dinámico mundo de los proyectos ágiles, a menudo nos enfrentamos al reto de cómo implantar la garantía de calidad de forma eficaz. Como Scrum Master, hoy comparto cinco consejos y reflexiones...
La mayoría de las empresas están en pleno proceso de transformación. ¿Cómo surge una cultura ágil para que el cambio tenga éxito?
Juntos somos fuertes: el trabajo ágil distribuye las tareas y responsabilidades sobre los hombros de todos los participantes. El Scrum Master es una de las personalidades más destacadas. No es un j...
¿Qué es VUCA, qué tiene que ver el mundo laboral VUCA con las guerras y cómo afecta al mercado laboral? Aquí encontrarás las respuestas a estas preguntas y muchos ejemplos.
¿Cómo puedes aumentar realmente la innovación en los equipos? Christian Heidemeyer, psicólogo y Scrum Master, te da consejos de la ciencia.
En este artículo encontrarás ejemplos de plantillas retro y las razones por las que son tan útiles. Una retrospectiva es una reunión que suele tener lugar cuando finaliza un llamado sprint. En esta...
Acabas de buscar en Google la "Retrospectiva Pokemon" y quieres una plantilla online para ello? Entonces has llegado al lugar correcto, porque he preparado directamente dos retrospectivas para ti....
A los coaches ágiles, Scrum Masters y compañía les encantan los formatos creativos para las retrospectivas. Mediante diferentes preguntas en formatos retro creativos, los equipos suelen aportar nue...
No ocurre muy a menudo, pero aun así surge la pregunta: "¿Realmente necesitamos un Scrum Master? ¿Están obsoletos los Scrum Masters? ¿Y serán reemplazados los Scrum Masters por la IA?" La pregunta...
Diez buenas preguntas para las reuniones individuales de Scrum Master, además de consejos, plantillas y ejemplos de comprobación del estado con Echometer.
¿Estás a punto de presentarte a una entrevista para el puesto de Scrum Master y te preguntas cómo puedes causar una impresión duradera? No te preocupes, tenemos las respuestas para ti. Por cierto,...
18 alternativas creativas para el rol de Scrum Master: desde opciones clásicas hasta títulos lúdicos, además de consejos para reuniones individuales.
Si trabajas según el proceso Scrum o quieres aprender de él, las retrospectivas de sprints son probablemente uno de sus componentes más importantes. Ofrecen a los equipos de desarrollo la oportunid...
Como psicóloga de formación y Scrum Master, comprendo los retos a los que te enfrentas como gestor ágil. Una pregunta que surge a veces es ¿Es una buena idea contratar a un Scrum Master deslocaliza...
Si se pregunta a la mayoría de los gerentes sobre la "seguridad psicológica" o la "visión" (más información en: <InternalLink page="psychologische-sicherheit-in-agilen-teams"seguridad psicologica</...
El desarrollo de equipos autoorganizados es un objetivo central de las filosofías de gestión modernas. Pero, ¿cómo se desarrollan exactamente los equipos autoorganizados en la práctica? - Aquí está...
En el mundo de la gestión ágil de proyectos, la importancia de unas técnicas de moderación eficaces para las retrospectivas es cada vez más crucial. Las retrospectivas ofrecen a los equipos la opor...
Sólo unas pocas empresas trabajan de forma verdaderamente ágil.\ Sin embargo, la mayoría de las empresas suelen tener solo áreas o proyectos individuales en los que se trabaja de forma más o menos...
¿Quieres realizar una retrospectiva y utilizar una herramienta de pizarra blanca para ello? - Entonces has llegado al lugar correcto. De hecho, analizaremos si las herramientas de pizarra blanca so...
Cualquiera que realice retrospectivas con regularidad o que desee hacerlo debería tener a mano un buen repertorio de retrospectivas. No se trata sólo de conocer muchas retrospectivas. Se trata más...
<KickerHeadline kicker="¿Qué herramientas para retrospectivas híbridas, remotas y presenciales?" Retrospectivas híbridas, remotas y presenciales </KickerHeadline Hace unos años, lo normal era reali...
Además del <InternalLink page="change-management-modell-kotter"Modelo Kotter</InternalLinkEl modelo de gestión del cambio de Lewin es uno de los modelos más influyentes sobre el tema del cambio. De...
Cada año, el 14 de febrero, es el Día de San Valentín. ¿Sabías que supuestamente se envían más de 1000 millones de cartas cada año en el Día de San Valentín? Correcto, así que es el momento justo p...
Para crear una start-up competitiva a nivel mundial, tienes que contratar más allá de las fronteras nacionales Crear una empresa no es fácil. Para las empresas de nueva creación, la atención en las...
¡Puedes encontrar todo sobre las áreas de aplicación, similitudes y diferencias entre los métodos ágil y en cascada en nuestro artículo!
Si realizas retros con regularidad, es fácil que el formato se vuelva aburrido y disminuya el compromiso de los participantes. Especialmente con la entrega a distancia, puede ser un reto hacer que...
Agile Los entrenadores y los gestores de proyectos suelen tener funciones muy diferentes. Pero, ¿cómo son exactamente? También está la cuestión de si las funciones de coach Agile y director de proy...
Los métodos Agile y sus manifestaciones, como el Marco Agile Escalado (SAFe) y Scrum, son muy comunes en el mundo empresarial actual de las TI. Desde la remuneración de los Agilistas SAFe hasta la...
Scrum Master vs Líder de Equipo: Un Scrum Master y un Líder de Equipo tienen funciones y responsabilidades diferentes en un contexto ágil, aunque puede haber cierto solapamiento dependiendo de la o...
El Scrum Master es una función clave en el marco Scrum, que se utiliza a menudo en el desarrollo ágil de software. La función de Scrum Master no se limita a un puesto o departamento específico de u...
¿Cómo puedes aumentar realmente la innovación en los equipos? Christian Heidemeyer, psicólogo y Scrum Master, te da consejos de la ciencia.
El trabajo en equipo ofrece varias ventajas. Sin embargo, algunas características conducen a la difusión de opiniones. ¡No dejes que el pensamiento de grupo se instale en tu equipo!
En su libro "Multiplicadores: cómo los mejores líderes hacen que todos sean más inteligentes” (publicado en 2010), la investigadora y asesora Liz Wiseman describe un modelo para clasificar el compo...
La mejora continua es el proceso de buscar constantemente formas de seguir desarrollando la calidad, la eficiencia y la eficacia de los productos, servicios, procesos y procedimientos. El proceso s...
¿Acabas de buscar en Google la "Mad Sad Glad Retro"? Estupendo, entonces has llegado al lugar adecuado. - La Mad Sad Glad Retro tiene una estructura bastante similar a la retrospectiva What Went We...
¿Estás buscando en Google "Preguntas para la reunión de retrospectiva del sprint"? Entonces has llegado al lugar correcto. En este artículo, te presentaré algunos ejemplos de reuniones de retrospec...
En la empresa se avecinan cambios, algo casi constante hoy en día. ¿Resistencia - Gestión del cambio? El cambio también conlleva la resistencia de los empleados. ¿Cómo se debe entender la resistenc...
Uno de los retos a los que se enfrentan una y otra vez los trabajadores a distancia es el mantenimiento de su productividad: no todos los que trabajan desde casa cumplen sus tareas y alcanzan sus o...
Para integrar con éxito los métodos ágiles en las estructuras organizativas, muchas empresas optan por el marco Scrum. Una de las razones decisivas: Scrum permite a los equipos trabajar no sólo uno...
Una forma ágil de trabajar permite a las empresas desarrollar mejores productos más rápidamente. Esto hace que empleados y clientes estén más satisfechos. Muchas grandes empresas como <InternalLink...
"Quería hacer unas prácticas en las que pudiera trabajar de forma independiente, aprender mucho y que fuera divertido". --- ! Datos sobre mí: - Licenciatura en Psicología en Münster (8º semestre) -...
Las mejores y más divertidas ideas retrospectivas: Desde clásicos como "Keep Stop Start" hasta métodos creativos como el "Spotify Health Check".
¿Qué software puede ayudarte a optimizar tus reuniones individuales con los empleados? Una visión general de las mejores herramientas te ayudará...
El desarrollo de software y los resultados predecibles van tan bien juntos como la inversión segura y el casino. Demasiadas variables – como la fluctuación de la productividad, los problemas inespe...
Encontrar nuevos métodos retrospectivos no siempre es fácil. ¡Con nosotros sí! Consulta nuestros talleres retro psicológicamente validados y gratuitos.
"Fracasa rápido, aprende rápido" significa aprender rápido fracasando rápido. ¡Así es como triunfa la aplicación del principio en la empresa!
Juegos de rol, presentaciones y lecturas densas. Esto no significa un desarrollo satisfactorio de los recursos humanos. En el trabajo, en cambio, significa...
Informe de experiencia - El formato ¿Cómo se utiliza realmente el Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en una serie de <InternalLink page="testimonials"Infor...
! Brevemente sobre mí ☀️ - Estudiar Psicología Empresarial en Osnabrück en el 5º semestre - 3 meses (de principios de agosto a finales de octubre) - Prácticas obligatorias como parte de mis estudio...
Las retrospectivas deben ser entretenidas y variadas, pero sobre todo deben ser una cosa: Hacer avanzar a los equipos. En esta serie de artículos, compartimos algunos consejos sobre cómo tener éxit...
¿Cómo realizar encuestas a los empleados de forma ágil? Una perspectiva psicológica.
En este seminario de liderazgo online, aprenderás conocimientos prácticos sobre cómo dirigir a tu equipo de la mano de un psicólogo, de forma breve y entretenida.
El año 2024 está cada vez más cerca. La economía, que acaba de sobrevivir a la pandemia, lucha ahora contra el aumento de los tipos de interés y el descenso del gasto de los consumidores. También h...
El diseño de la experiencia de usuario (UX) es el proceso de desarrollar productos que proporcionen a los usuarios experiencias significativas, relevantes y agradables. En el mundo empresarial actu...
Es probable que un equipo ágil experimentado tenga unos cientos de ágiles en su carrera <InternalLink page="retrospektive-in-scrum"Retrospectivas</InternalLink llevado a cabo. Eso es suficiente par...
La inteligencia artificial está progresando enormemente. ChatGPT de OpenAI ha demostrado ser un conversador capaz en muchas situaciones y se ha hecho viral rápidamente, hasta el punto de que ChatGP...
Una marca es una idea que enfatiza el sabor. Imagina a una persona que no es experta en vinos. Esta persona prueba un vino normal y alguien le dice que es la botella más cara del mercado. ¿Cambiarí...
El mayor éxito de Echometer hasta ahora no es que conseguimos buenos clientes (como Miele o Volvo), miles de usuarios o recaudamos algo de capital de riesgo. Nuestro mayor logro es algo bastante si...
El comportamiento es la clave para influir en la cultura organizativa. Consulta el blog de Echometer para obtener ideas sobre cómo mantenerte ágil.
En el pasado, los responsables de RR. HH. priorizaban sobre todo la contratación y la gestión del talento, mientras que los expertos en Agile se centraban cada vez más en la gestión del cambio y el...
Por qué los salarios en las empresas se convierten en un caos En el transcurso de nuestras carreras anteriores a la fundación de Echometer, nos hemos encontrado con muchos ejemplos en los que Debat...
Tras la exitosa entrada en el mercado en 2020, Echometer recibe una inversión inicial dirigida por Oliver Flaskämper, el equipo de flaschenpost y otros inversores experimentados para ampliar el sof...
Cómo llegué a Echometer A lo largo de este difícil año después de graduarme, estuve buscando un trabajo a tiempo completo para poder quedarme en Alemania. Con el virus y el número de respuestas a m...
Respuestas a las preguntas más habituales sobre el producto, las funciones y los primeros pasos.
En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:
Sí, Echometer también permite SSO o inicio de sesión único en sus planes de pago. Esto se aplica tanto a la herramienta retro como a la herramienta para reuniones 1:1.
No, no puede alojar Echometer en sus propios servidores.
Echometer tiene su sede en Münster, Alemania, y fue fundada en 2019 como una spin-off de la Facultad de Psicología de la Universidad de Münster.
Echometer es un software para gestores de equipos ágiles con el que podrás realizar fácilmente retrospectivas y reuniones 1:1.
Todas las respuestas sobre RGPD, alojamiento y procesos de seguridad en Echometer.
Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:
No, Echometer no tiene una versión local que los clientes puedan alojar ellos mismos. Echometer solo está disponible como solución en la nube.
Echometer utiliza los servidores de Open Telekom Cloud en Alemania. Los centros de datos de Open Telekom Cloud se encuentran en Magdeburgo y Biere, en Sajonia-Anhalt.
Sí, Echometer cumple con el RGPD y, en consecuencia, tiene un contrato de procesamiento de datos (también conocido como "DPA" o "APD"), que se convierte automáticamente en parte de la cooperación contractual al suscribirse a una suscripción:
Las funciones y autorizaciones en Echometer son gestionadas por los administradores del espacio de trabajo del cliente, que asignan funciones a los empleados directamente en Echometer:
Sí, tanto la herramienta de software para reuniones individuales como la herramienta para retrospectivas de equipo de Echometer son seguras y cumplen con el RGPD.