26 Nuovi modelli retrospettivi Agile nel 2025

I modelli di retrospettiva Agile sono uno degli elementi fondamentali per preparare rapidamente retrospettive di prima classe. Per questo sono felice di presentarti 22 fantastici modelli di retrospettiva Agile. Alcuni li avrai già visti, ma molti sono nuovi. Ma prima di iniziare con i modelli, ecco alcune informazioni importanti per rendere la tua prossima retrospettiva un successo.

Cosa rende una retrospettiva di successo?

Prima di immergerci nei modelli per le retrospettive agili, diamo una rapida occhiata a ciò che rende una retrospettiva di successo.

Come sempre, non esiste la retrospettiva ideale, anche se ci sono indizi su cosa rende una retrospettiva più riuscita di altre. In qualità di azienda che aiuta migliaia di team a gestire meglio le retrospettive, abbiamo avuto modo di conoscere oltre 30.000 retrospettive e siamo riusciti a individuare i punti in comune delle retrospettive che sono state identificate come particolarmente riuscite.

I fattori più influenti sono:

1. Il giorno della settimana di maggior successo per una retrospettiva è il venerdì, anche se la maggior parte delle retrospettive si tengono di mercoledì.
2. La durata ideale di una retrospettiva è compresa tra i 30 e i 60 minuti. La brevità è la spezia della vita.
3. I team più piccoli tengono retrospettive migliori. - Assicurati che il numero di partecipanti a una retrospettiva rimanga gestibile.
4. 7-14 giorni è la frequenza perfetta per le retrospettive.

Se vuoi avere una visione più approfondita della migliore delle 30.000 retrospettive, non esitare a leggere il nostro articolo su questo argomento: Analisi di 30k retrospettive

Se sei interessato a migliorare le tue retrospettive, ecco altre risorse:

• Una guida di ingresso per le retrospettive.
• Come definire “misure” preziose.
• La nostra agenda retrospettiva completa.
• “Sicurezza psicologica” per i team agili.
• I migliori retro check-in per ogni situazione.

E ora iniziamo con i modelli di retrospettiva agile…

Per iniziare: 9 modelli classici di retrospettiva agile

Cominciamo con i modelli “migliori” per le retrospettive agili - o almeno con i 9 più comuni, prima di concentrarci sugli “Echometer Originals”.

Se vuoi iniziare subito con una di queste retrospettive, clicca sul pulsante accanto per aprire Echometer e provare gratuitamente i nostri modelli di retrospettiva agile.

La retrospettiva “What Went Well” è probabilmente la più popolare o la più conosciuta tra tutti i modelli per le retrospettive. Si basa sullo schema che troviamo in molte altre retrospettive, ma semplicemente senza tutti i fronzoli:

Il metodo di retrospettiva “Mad Sad Glad” ha uno schema simile, ma utilizza tre emozioni tipiche per renderlo un po’ più interessante e anche tangibile per il team:

La retrospettiva Scrum Start Stop Keep è anche nota come retrospettiva Start Stop Continue. Consiglio vivamente di trasformarla in retro “Keep Stop Start” (attenzione all’ordine). In questo modo si avvia la retro con qualcosa di positivo che si è dimostrato un buon inizio:

La retrospettiva “Liked, Learned, Lacked, Longed for” è chiamata retrospettiva 4l. Il motivo è chiaro:

La barca a vela retrò è il primo quadro retrò di questo elenco di modelli di retrospettiva Agile. Quindi preparati e salpa l’ancora:

La retrospettiva DAKI, che sta per le parole inglesi “Drop Add Keep Improve”, è un semplice acronimo che viene classicamente utilizzato anche come metodo di retrospettiva. (Informazioni più dettagliate sulla retrospettiva DAKI: 2 Suggerimenti per la Retrospettiva DAKI con esempio )

La retrospettiva “I tre porcellini” si basa sull’omonima fiaba, in cui 3 maiali costruiscono tre case con materiali completamente diversi. Naturalmente, le tre case sono costruite con robustezza diversa. La domanda è: di che materiale sono fatti i risultati nel vostro team?

La retrospettiva sprint a stella marina è particolarmente interessante dal punto di vista visivo: vengono poste 5 domande che possono essere idealmente suddivise nelle colonne di una stella marina. La retrospettiva sprint “Stella marina”, con 5 domande, tende a durare un po’ più a lungo.

Questo modello di retrospettiva agile ha fondamentalmente una struttura molto simile alla retro “What Went Well Retro”. Solo che qui è stata aggiunta una quarta domanda, che fa la piccola ma sottile differenza:

Ora conosci forse i migliori o almeno i più comuni metodi di retrospettiva. Ma dato che i team agili di solito amano usare regolarmente un nuovo metodo (o almeno i loro Scrum Master o Agile Coach 😉), qui troverai modelli di retrospettiva agile di nuova concezione. Quasi “Echometer Originals”.

E dato che sono un nerd, iniziamo anche con le retrospettive più nerd:

Con l’avvento di Internet sono nati i meme. Le facce dei meme sono una parte importante della cultura dei meme. In questa retrospettiva, abbiamo adottato un approccio divertente per guardare indietro all’ultimo sprint:

Mario Kart è imprevedibile come il lavoro di oggi. Non si sa mai quando verrà lanciata una buccia di banana, ma ci si può preparare mentalmente. Questa volta si tratta sia di una “prospettiva futura” che di una retrospettiva:

Il lavoro sembra spesso un gioco: Ad ogni livello (sprint) le cose diventano più difficili. Ma anche il personaggio del gioco (il nostro team) sviluppa i suoi punti di forza per superare le sfide:

Tetris è un gioco arcade impegnativo con l’obiettivo di risolvere i problemi sotto pressione, per così dire. Sembra simile al lavoro? In un certo senso lo è. Il modello di retrospettiva corrispondente:

Non tutti sono nerd e si mantengono con i giochi per computer. Ecco perché qui ci sono più retrospettive. L’equilibrio tra lavoro e vita privata è garantito:

A chi non piace sedersi intorno a un falò e lasciar vagare la mente?
L’unico problema è che è meglio non accendere un fuoco nel tuo ufficio. Ma è proprio per questo che abbiamo creato la Retrospettiva Falò:

A volte il lavoro è come il teatro. C’è così tanto dramma! Le persone recitano un ruolo invece di essere se stesse. Guardiamo il nostro lavoro dalla prospettiva del teatro:

Le Escape Room hanno il giusto rapporto tra “pressione” e “divertimento”, come una buona retrospettiva. Se il team si sente come se fosse in qualche modo bloccato, vale la pena provare a fuggire dalla propria situazione. Come in un Escape Game.

Sole, acqua salata, attesa della prossima onda. Il surf può essere molto divertente e sembra piuttosto rilassato. Come ha fatto la tua squadra a prendere l’ultima onda? Sei già pronto per la prossima onda? Mettiamolo alla prova con questo modello di retrospettiva:

Michelangelo era un grande artista, noto per i suoi dipinti artistici. Anche voi, come squadra, state dipingendo un quadro. Come puoi assicurarti che sia un capolavoro?

Quando il tempo cambia, spesso cambia anche il nostro umore. Ecco perché ora c’è una retrospettiva adatta a ogni stagione:

Una nuova stagione sta iniziando e sicuramente una delle migliori. Le giornate si allungano sempre di più e lentamente puoi lasciare la giacca a casa. Nel migliore dei casi, il tuo team sboccia come le piante fuori dalle finestre. - Scoprilo con queste domande retro:

Al meglio, uno sprint assomiglia a come ti immagini l’estate. C’è uno stato d’animo positivo, gli alberi fioriscono magnificamente e tutto funziona a meraviglia. Tuttavia, ci sono alcune cose che possono farci sudare:

Dopo l’estate arriva inevitabilmente l’autunno. Un periodo di cambiamenti, ma anche di nuovi inizi e di gratitudine. È meglio assicurarsi di essere preparati per ogni evenienza.

L’inverno può essere un periodo lungo, duro e freddo. Oppure può essere un periodo di comfort e di sport invernali. Per questo offre un grande potenziale di domande creative che ti aiutano a riflettere sul tuo sprint agile.

Uno degli indicatori più importanti del buon andamento di un team è la soddisfazione del gruppo. È proprio per questo che ha senso controllare regolarmente il benessere oltre all’avanzamento del progetto:

Il Controllo dello stato di salute di Spotify secondo il modello Agile Spotify è uno dei classici quando si parla di framework agili scalati va. La cosa bella: A Retrospettiva sullo stato di salute di Spotify può essere fatto in tribù (più squadre) o in una singola squadra.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Il valori e principi agili appartengono alle basi di un corso Scrum. Solo quando le vivrete come team potrete raggiungere i livelli più alti di Scrum. maturità agile raggiungere. Questo Health Check ti aiuta a riflettere sui 5 valori agili di Scrum da una prospettiva diversa con il tuo team e a renderli misurabili - vedi sotto per uno sguardo.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Non tutto deve essere preso sul serio:

Cosa faresti in caso di invasione aliena? Probabilmente non accadrà mai, ma è quasi certo che accadranno altri imprevisti. Grazie a questo, puoi preparare la tua squadra nel miglior modo possibile.

Libera il ring per il retro più vario, che si svolge anche in una tenda:

Ci auguriamo che tu possa provare alcuni dei modelli di retrospettiva menzionati per i team agili. Credo che dipenda sempre dal livello di maturità agile e dalla fatica retrospettiva quali sono i metodi più adatti. 

Modelli retrospettivi: alcune note finali

Se hai altri esempi di retrospettiva o idee per un modello di retrospettiva agile o vuoi darci un feedback… scrivici semplicemente.

E se stai cercando uno strumento online gratuito per le retrospettive, avrai visto che Echometer è proprio questo. Divertiti a provare i diversi modelli di retrospettiva presenti nel nostro sito Strumento 😄