26 Nye Agile Retrospektive maler i 2025

Agile Retrospective Templates er et av kjerneelementene for rask forberedelse av førsteklasses retrospektiver. Derfor er jeg glad for å kunne presentere 22 kule Agile Retrospective Templates. Noen av dem har du sikkert sett før, men mange av dem er nye. Men før vi går i gang med malene, får du her litt viktig informasjon som kan gjøre ditt neste retrospektiv til en suksess.

Hva gjør en retrospektiv vellykket?

Før vi dykker ned i malene for agile retrospektiver, tar vi en rask titt på hva som gjør et retrospektiv vellykket.

Som alltid finnes det ikke noe slikt som det ideelle retrospektivet, selv om det finnes ledetråder til hva som gjør et retrospektiv mer vellykket enn andre. Som et selskap som hjelper tusenvis av team med å gjennomføre bedre retrospektiver, har vi nå fått innsikt i mer enn 30 000 retrospektiver og har kunnet identifisere fellestrekk i retrospektiver som har vist seg å være spesielt vellykkede.

De mest innflytelsesrike faktorene er:

1. Den mest vellykkede ukedagen for et retrospektiv er fredag, selv om de fleste retrospektive møter holdes på onsdag.
2. Den ideelle varigheten for et retrospektiv er mellom 30 og 60 minutter. Kortfattethet er livets krydder.
3. Mindre team holder bedre retrospektiver. - Pass på at antallet deltakere i en retrospektive forblir håndterlig.
4. 7-14 dager er den perfekte frekvensen for retrospektiver.

Hvis du ønsker å få et dypere innblikk i de beste av de 30 000 retrospektivene, kan du gjerne lese artikkelen vår om temaet: Analyse av 30 000 retrospektiver

Hvis du er interessert i å forbedre retrospeksjonene dine, finner du flere ressurser her:

• En introduksjonsguide for retrospektive undersøkelser.
• Hvordan definere verdifulle “tiltak”.
• Hele vår retrospektive agenda.
• “Psykologisk sikkerhet” for agile team.
• De beste retro-sjekkene for enhver situasjon.

Og la oss nå begynne med de agile retrospektivmalene…

Til å begynne med: 9 agile retrospektive maler-klassikere

La oss starte med de «beste» malene for agile retrospektiver – eller i det minste med de 9 vanligste, før vi fokuserer på «Echometer Originals».

Hvis du vil komme i gang med en av disse retrospektivene med en gang, er det bare å klikke på knappen ved siden av for å åpne Echometer og prøve våre maler for agile retrospektiver gratis.

Retrospektivet «What Went Well» er trolig det mest populære eller kjente blant alle malene for retrospektiver. Det er basert på mønsteret som vi finner i mange andre retrospektiver, men bare uten alt oppstyret rundt:

Retrospektivet «Mad Sad Glad»-metoden har et lignende mønster, men bruker tre typiske følelser for å gjøre det litt mer interessant og håndgripelig for teamet:

Scrum-retrospektivet Start Stop Keep er også kjent som Start Stop Continue-retrospektivet. Jeg anbefaler på det sterkeste å gjøre det om til «Keep Stop Start»-retroen (vær oppmerksom på rekkefølgen). Slik starter du retroen med noe positivt som har vist seg å være en god start:

Retrospektivet «Liked, Learned, Lacked, Longed for» kalles 4l-retrospektiv. Grunnen til at det er slik, er etter min mening klar:

Sailboat Retro er det første retromaleriet i denne listen over Agilen Retrospective Templates. Så gjør deg klar og lette anker:

DAKI-retrospektivet, som står for de engelske ordene «Drop Add Keep Improve», er et enkelt akronym som også klassisk brukes som en retrospektiv metode. (Mer detaljert informasjon om DAKI-retrospektivet: 2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel )

«De tre små grisene»-retrospektivet er basert på eventyret med samme navn, der 3 griser bygger tre hus av helt forskjellige materialer. Naturligvis er de tre husene bygget forskjellig robust. Spørsmålet er - hvilket materiale er resultatene i teamet ditt bygget av?

Sjøstjerne-sprintretrospektivet er spesielt visuelt interessant: Det stilles 5 spørsmål som optimalt kan deles inn i kolonnene til en sjøstjerne. Sprintretrospektivet «Sjøstjerne» tar en tendens til å ta litt lengre tid med 5 spørsmål.

Denne agile retrospektivmalen har i utgangspunktet en veldig lik struktur som «What Went Well Retro». Bare et fjerde spørsmål er lagt til her, noe som utgjør den lille, men fine forskjellen:

Nå kjenner du de kanskje beste eller i det minste vanligste retrospektive metodene. Siden agile team vanligvis liker å bruke en ny metode regelmessig (eller i det minste deres Scrum Masters eller Agile Coaches 😉), finner du her nyutviklede agile retrospektive maler. Kvasi «Echometer Originale».

Og siden jeg tilfeldigvis er en nerd, begynner vi også med de mest nerdete tilbakeblikkene først:

Med det moderne internett ble memene født. Meme-ansikter er en stor del av memekulturen. I dette tilbakeblikket har vi valgt en morsom tilnærming til å se tilbake på den siste sprinten:

Mario Kart er like uforutsigbart som dagens arbeid. Du vet aldri når det kommer et bananskall, men du kan forberede deg mentalt på det. Denne gangen blir det både et “fremtidsperspektiv” og et tilbakeblikk:

Arbeidet føles ofte som et spill: For hvert nivå (sprint) blir ting vanskeligere. Men spillfiguren (teamet vårt) utvikler også sine styrker for å mestre utfordringene.

Tetris er et utfordrende dataspill som går ut på å legge puslespill under press, så å si. Høres det ut som å jobbe? Det er det på en måte. Den tilsvarende retrospektive malen:

Ikke alle er nerder og holder seg i live med dataspill. Derfor er det flere tilbakeblikk her. Garanti for balanse mellom jobb og privatliv:

Hvem liker vel ikke å sitte rundt et bål og la tankene vandre?
Problemet er bare at det er best å ikke tenne bål på kontoret. Men det er nettopp derfor vi har laget Campfire Retrospective:

Noen ganger er jobben som teater. Det er så mye drama! Folk spiller en rolle i stedet for å være seg selv. La oss se på arbeidet vårt fra et teaterperspektiv:

Escape Rooms har akkurat det rette forholdet mellom «press» og «moro», som en god retrospektive. Hvis teamet føler at det sitter fast på en eller annen måte, er det verdt å prøve å bryte ut av sin egen situasjon. Som i et Escape Game.

Sol, saltvann og venting på neste bølge. Surfing kan være veldig gøy, og det ser ganske avslappet ut. Hvordan tok teamet ditt den siste bølgen? Er dere klare for neste bølge? La oss teste det med denne retrospektive malen:

Michelangelo var en stor kunstner, kjent for sine kunstneriske malerier. Dere som team skal i bunn og grunn også male et maleri. Hvordan kan dere sørge for at det blir et mesterverk?

Når været skifter, skifter ofte humøret vårt også. Derfor finnes det nå et passende retrospektiv for hver årstid:

En ny sesong bryter løs og definitivt en av de bedre. Dagene blir lengre og sakte men sikkert kan du la jakken ligge hjemme. I beste fall blomstrer teamet ditt som plantene utenfor vinduene. – Finn ut med disse retrospørsmålene:

På sitt beste føles en sprint som det du forestiller deg at sommeren skal være. Det er god stemning, trærne blomstrer i all sin prakt og alt fungerer som det skal. Likevel er det noen ting som kan få oss til å svette.

Etter sommeren kommer uunngåelig høsten. En tid med forandringer, men også med nye begynnelser og takknemlighet. Det er best å være forberedt på alle eventualiteter.

Vinteren kan være en lang, hard og kald tid. Eller det kan være en tid med kos og vintersport. Det er derfor et stort potensial for kreative spørsmål som kan hjelpe deg med å reflektere over den agile sprinten.

En av de viktigste indikatorene på gode prestasjoner i et team er teamtilfredshet. Nettopp derfor er det fornuftig å sjekke trivselen jevnlig i tillegg til fremdriften i prosjektet:

Den Spotify Health Check ifølge Agile Spotify-modellen er en av klassikerne når det kommer til skalerte agile rammeverk …går. Det som er så vakkert: En Spotify Health Check Retrospektiv kan gjøres både i stammer (flere lag) og i ett enkelt lag.

Merk: Dette formatet spør etter enighet med Health Check-elementene på en skala.

Den agile verdier og prinsipper tilhører det grunnleggende i et Scrum-kurs. Det er først når dere etterlever disse som et team, at dere kan nå høyere nivåer av Agil modenhet å oppnå. Denne helsesjekken hjelper deg med å reflektere de 5 agile Scrum-verdiene fra et annet perspektiv med teamet ditt og gjøre dem målbare – se nedenfor for et innblikk.

Merk: Dette formatet spør etter enighet med Health Check-elementene på en skala.

Alt trenger ikke å tas på alvor:

Hva ville du gjort i tilfelle en invasjon av romvesener? Det vil sannsynligvis aldri skje, men det er nesten helt sikkert at andre uforutsette ting vil skje. Med dette kan du forberede teamet ditt på best mulig måte.

Rydd ringen for den mest varierte retroen, som også foregår i et telt:

Vi håper du vil prøve noen av de nevnte retrospektive ideene for smidige team. Jeg antar at det alltid avhenger av det agile modenhetsnivået og retrotretthet hvilke metoder som er best egnet. 

Retrospektive maler: Noen avsluttende merknader

Hvis du har flere eksempler på retrospektiver eller ideer til en smidig retrospektiv mal, eller ønsker å gi oss tilbakemelding… bare skriv til oss.

Og hvis du er på utkikk etter et gratis nettbasert verktøy for retrospektiver, har du kanskje sett at Echometer er nettopp det. God fornøyelse med å prøve ut de ulike retro-metodene i vår Verktøy 😄