26 Nieuwe Agile sjablonen met terugwerkende kracht in 2025

Agile Retrospective Templates zijn een van de kernelementen voor het snel voorbereiden van eersteklas retrospectives. Des te leuker vind ik het om je 22 coole Agile Retrospective Templates te presenteren. Sommige heb je al eerder gezien, maar veel sjablonen zijn nieuw. Maar voordat we met de sjablonen beginnen, volgt hier wat belangrijke informatie om van je volgende retrospective een succes te maken.

Wat maakt een retrospectief succesvol?

Laten we, voordat we in de sjablonen voor agile retrospectives duiken, eerst eens kijken naar wat een retrospective succesvol maakt.

Zoals altijd bestaat er niet zoiets als de ideale retrospectieve, hoewel er wel aanwijzingen zijn over wat de ene retrospectieve succesvoller maakt dan de andere. Als bedrijf dat duizenden teams helpt om betere retrospectives uit te voeren, hebben we nu inzicht gekregen in meer dan 30.000 retrospectives en zijn we in staat geweest om overeenkomsten te identificeren in retrospectives die als bijzonder succesvol zijn aangemerkt.

De meest invloedrijke factoren zijn:

1. De meest succesvolle dag van de week voor een retrospectief is vrijdag, ook al worden de meeste retrospectieven op woensdag gehouden.
2. De ideale duur voor een terugblik is tussen de 30 en 60 minuten. Kortheid is de specerij van het leven.
3. Kleinere teams houden betere retrospectieven. - Zorg ervoor dat het aantal deelnemers aan een retrospectief overzichtelijk blijft.
4. 7-14 dagen is de perfecte frequentie voor terugblikken.

Als je een dieper inzicht wilt krijgen in de beste van de 30.000 retrospectieven, lees dan gerust ons artikel over dit onderwerp: Analyse van 30k retrospectieven

Als je geïnteresseerd bent in het verbeteren van je retrospectives, dan zijn hier nog een aantal bronnen:

• Een handleiding voor retrospectieven.
• Hoe je waardevolle ‘acties’ definieert.
• Onze volledige retrospectieve agenda.
• “Psychologische veiligheid” voor agile teams.
• De beste retro check-ins voor elke situatie.

En laten we nu beginnen met de agile retrospectief templates…

Om te beginnen: 9 klassieke agile retrospectief templates

Laten we beginnen met de “beste” templates voor agile retrospectieven - of in ieder geval met de 9 meest voorkomende, voordat we ons richten op de “Echometer Originals”.

Als je meteen aan de slag wilt met een van deze retrospectives, klik dan op de knop ernaast om Echometer te openen en onze agile retrospective sjablonen gratis uit te proberen.

De “What Went Well”-retrospectief is waarschijnlijk de populairste of bekendste van alle templates voor retrospectieven. Ze is gebaseerd op het patroon dat we in veel andere retrospectieven vinden, maar dan zonder alle poespas eromheen:

De “Mad Sad Glad” retrospectief methode heeft een vergelijkbaar patroon, maar gebruikt drie typische emoties om het voor het team wat interessanter en ook tastbaarder te maken:

De Scrum retrospectief Start Stop Keep is ook bekend als de Start Stop Continue retrospectief. Ik raad ten zeerste aan om er een “Keep Stop Start” retro van te maken (let op de volgorde). Zo start je de retro met iets positiefs wat een goede start is gebleken:

De retrospectief “Liked, Learned, Lacked, Longed for” wordt 4l-retrospectief genoemd. De reden waarom dat zo is, is denk ik duidelijk:

De Zeilboot Retro is de eerste foto-schilderij retro in deze lijst van Agile Retrospective Sjablonen. Dus maak je klaar en ga voor anker:

De DAKI retrospectief, staand voor de Engelse woorden “Drop Add Keep Improve”, is een eenvoudig acroniem dat ook klassiek als retrospectief methode wordt ingezet. (Meer gedetailleerde informatie over de DAKI retrospectief: 2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld )

“De drie biggetjes” retrospectief is gebaseerd op het gelijknamige sprookje, waarin 3 varkens drie huizen bouwen van totaal verschillende materialen. Natuurlijk zijn de drie huizen verschillend robuust gebouwd. De vraag is - van welk materiaal zijn de resultaten in jullie team gebouwd?

De zeester sprint retrospectief is vooral visueel interessant: er worden 5 vragen gesteld, die optimaal in de kolommen van een zeester kunnen worden verdeeld. De sprint retrospectief “Zeester” duurt met 5 vragen doorgaans iets langer.

Dit agile retrospectief template heeft in principe een zeer vergelijkbare structuur als de “What Went Well Retro”. Alleen is hier nog een vierde vraag toegevoegd, die het kleine maar fijne verschil maakt:

Nu ken je misschien wel de beste of in ieder geval de meest voorkomende retrospectief methoden. Omdat agile teams over het algemeen graag regelmatig een nieuwe methode gebruiken (of in ieder geval hun Scrum Masters of Agile Coaches 😉), vind je hier vers ontwikkelde agile retrospectief templates. Quasi “Echometer Originals”.

En omdat ik toevallig een nerd ben, beginnen we ook eerst met de meest nerdy terugblikken:

Met het moderne internet werden memes geboren. Memegezichten maken een groot deel uit van de memecultuur. In deze terugblik kijken we op een leuke manier terug op de afgelopen sprint:

Mario Kart is net zo onvoorspelbaar als het werk van vandaag. Je weet nooit wanneer er een bananenschil wordt gegooid, maar je kunt je er mentaal wel op voorbereiden. Deze keer is het zowel een “toekomstperspectief” als een terugblik:

Het werk voelt vaak als een spel: Met elk niveau (sprint) worden de dingen moeilijker. Maar het karakter van het spel (ons team) ontwikkelt ook zijn krachten om de uitdagingen aan te kunnen.

Tetris is een uitdagend computerspel met als doel puzzelen onder druk, zeg maar. Klinkt dat vergelijkbaar met werk? Dat is het in zekere zin ook. De bijbehorende retrospective sjabloon:

Niet iedereen is een nerd en houdt zichzelf in leven met computerspelletjes. Daarom zijn er hier meer retrospectieven. Balans tussen werk en privé gegarandeerd:

Wie zit er niet graag rond een kampvuur en laat zijn gedachten de vrije loop?
Het enige probleem is dat je beter geen vuurtje kunt stoken in je kantoor. Maar dat is precies waarom we de Campfire Retrospective hebben gemaakt:

Soms is werk net theater. Er is zoveel drama! Mensen spelen een rol in plaats van zichzelf te zijn. Laten we naar ons werk kijken vanuit het perspectief van theater:

Escape Rooms hebben precies de juiste verhouding tussen “druk” en “plezier”, zoals een goede retrospectief. Als het team het gevoel heeft dat het op de een of andere manier vastzit, loont het de moeite om te proberen uit de eigen situatie te breken. Net als bij het Escape Game.

Zon, zout water, wachten op de volgende golf. Surfen kan heel leuk zijn en ziet er behoorlijk ontspannen uit. Hoe heeft jouw team de laatste golf gepakt? Zijn jullie al klaar voor de volgende golf? Laten we het testen met deze retrospectieve sjabloon:

Michelangelo was een groot kunstenaar, bekend om zijn artistieke schilderijen. Jullie als team schilderen in feite ook een schilderij. Hoe kun je ervoor zorgen dat het een meesterwerk wordt?

Als het weer verandert, verandert vaak ook ons humeur. Daarom is er nu voor elk seizoen een passend retrospectief:

Er breekt een nieuw seizoen aan en zeker een van de betere. De dagen worden steeds langer en langzaamaan kun je je jas thuis laten liggen. In het beste geval bloeit je team op als de planten voor de ramen. - Ontdek het met deze retro-vragen:

Op zijn best voelt een sprint zoals je je de zomer voorstelt. Er heerst een positieve stemming, de bomen bloeien prachtig, alles loopt op rolletjes. Toch zijn er dingen die ons kunnen laten zweten.

Na de zomer komt onvermijdelijk de herfst. Een tijd van verandering, maar ook van een nieuw begin en dankbaarheid. Het is het beste om ervoor te zorgen dat je op alle eventualiteiten bent voorbereid.

De winter kan een lange, harde, koude tijd zijn. Of het kan een tijd van gezelligheid en wintersport zijn. Het biedt dus veel potentieel voor creatieve vragen die je helpen om na te denken over je agile sprint.

Een van de belangrijkste indicatoren van goede prestaties in een team is de tevredenheid van het team. Juist daarom is het zinvol om naast de projectvoortgang ook regelmatig het welzijn te controleren:

De Spotify Health Check is volgens het Agile Spotify-model een van de klassiekers als het gaat om geschaalde agile raamwerken gaat. Het mooie is: Een Spotify Health Check Retrospective kan zowel in stammen (meerdere teams) als in één team worden gedaan.

Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.

De agile waarden en principes behoren tot de basisprincipes van een Scrum-cursus. Alleen als je deze als team beleeft, kunnen hogere niveaus van de agile volwassenheid bereiken. Deze Health Check helpt je om de 5 agile Scrum waarden eens vanuit een ander perspectief met je team te reflecteren en meetbaar te maken - zie hieronder voor een inzicht.

Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.

Niet alles hoeft serieus genomen te worden:

Wat zou jij doen in het geval van een buitenaardse invasie? Het zal waarschijnlijk nooit gebeuren, maar het is bijna zeker dat er andere onvoorziene dingen zullen gebeuren. Hiermee kun je je team zo goed mogelijk voorbereiden.

Maak de ring vrij voor de meest gevarieerde retro, die ook in een tent plaatsvindt:

We hopen dat je een aantal van de genoemde retrospective ideeën voor agile teams gaat uitproberen. Ik denk dat het altijd afhangt van het agile volwassenheidsniveau en de retro vermoeidheid welke methoden het meest geschikt zijn. 

Sjablonen met terugwerkende kracht: enkele slotopmerkingen

Als je nog retrospectieve voorbeelden of ideeën hebt voor een agile retrospectief sjabloon of ons feedback wilt geven… schrijf ons gewoon.

En als je op zoek bent naar een gratis online tool voor retrospectives, dan heb je misschien gezien dat Echometer precies dat is. Veel plezier met het uitproberen van de verschillende retrospectiemethoden in onze Gereedschap 😄